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　　為幫助廣大考生順利通過2013安徽省事業(yè)單位面試，安徽公務員網(wǎng)（m.paintermtjuliettn.com）為大家整理了部分安徽事業(yè)單位面試真題，預祝廣大考生順利通過考試。

　　現(xiàn)在大家都覺得80后吃苦耐勞精神不夠，你怎么評價?

　　【解題思路】

　　(1)分清面試題型：就現(xiàn)象談看法類問題

　　(2)把握測評要素：綜合分析能力、言語表達能力等

　　(3)整理答題思路：

　�、俸喴�介紹一下現(xiàn)象本身

　　②亮明觀點，并進行分析論證

　　③表明個人態(tài)度

　　【參考答案】 80后的人缺乏吃苦耐勞精神，這幾乎是社會上的一個共識，各種類似的新聞事件頻頻見諸報端、網(wǎng)絡。對于這種現(xiàn)象，各種各樣的評論也眾說紛紜：有批評指責的、有恨鐵不成鋼的、有理性分析的、有反思檢討的。

　　就我個人來說，我也認同80后的人與以前的人相比，缺少吃苦耐勞精神。但這是受社會大環(huán)境的影響，不能完全歸咎于80后的青少年。首先，1978年十一屆三中全會之后，我國的經(jīng)濟建設飛速發(fā)展，人民生活條件很快得到了改善，艱苦的環(huán)境隨之逐漸快速消失。80后的青少年，沒有在艱苦的環(huán)境中經(jīng)受過磨煉，吃苦耐勞的精神欠缺并不奇怪。其次，20世紀70年代末80年代初，我國開始推行嚴格的計劃生育政策，每個家庭的子女人數(shù)變得很少，這樣父母就將所有的愛投入到很少的子女身上。溺愛、嬌生慣養(yǎng)的現(xiàn)象比比皆是，數(shù)不勝數(shù)，很多80后的青少年過著衣來伸手、飯來張口的生活。這樣的教育方式，也使80后的青少年，喪失了培養(yǎng)吃苦耐勞精神的途徑。

　　但是，我認為這種現(xiàn)象并不嚴重，不會影響80后的青少年投入正常的工作、承擔起歷史的責任。首先，隨著社會環(huán)境的改變，前輩人所指的那種吃苦耐勞精神似乎已經(jīng)沒有太多的用武之地�，F(xiàn)在社會，科技、知識是第yi生產(chǎn)力，而在知識水平、創(chuàng)新能力方面80后的青少年明顯好于以前時代的人。其次，人都是會改變的，當80后感受到肩上的責任時，他們也會做出相應的改變。

　　所以，我認為對這種現(xiàn)象，不必過于擔憂。