安徽政法干警考試考察常見問題

發(fā)布時間：2013.12.18 瀏覽次數(shù)：6123次來源：好仕途遴選

安徽政法干警考試考察常見問題

1、考察的基本原則是什么?

考察工作要堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確�？疾旖Y果全面、真實、準確。

2、考察工作由誰組織實施，主要方法有哪些?

考察工作由招錄機關負責。招錄機關組織考察時應成立考察組，每個考察組由2名以上工作人員組成�？疾旖M成員應當堅持原則、公道正派、責任心強，并具有一定的考察工作經驗。考察組成員與考察對象有公務員法第六十八條所列回避關系的，應當回避�？疾烨�，招錄機關應對考察組成員進行業(yè)務培訓。

主要方法：

(一)向考察和政審對象所在黨組織、工作單位(學校)人事保衛(wèi)等部門以及戶籍所在地和居住地的公安派出所、社區(qū)(村)了解情況，并要求出具書面證明材料;

(二)向考察和政審對象的配偶、直系親屬和近親屬所在黨組織、工作單位(學校)人事保衛(wèi)部門以及戶籍所在地和居住地的公安派出所、社區(qū)(村)了解情況，并要求出具書面證明材料;

(三)同考察和政審對象本人及其他有關人員個別面談;

(四)查閱考察和政審對象檔案及有關資料。

3、考察的主要內容有哪些?

考察和政審的內容主要包括考察和政審對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作(學習)表現(xiàn)和錄用資格條件、應回避的情形以及配偶、直系親屬、近親屬的情況等。并對考察對象的報考資格進行進一步審查。其中，對報考人民警察職位的，應按錄用人民警察的有關政審規(guī)定進行考察。

4、在考察中，哪些人員不得確定為擬錄取人員?

招錄機關應當對考察對象進行全面、深人、細致的考察�？疾鞂ο蟛痪邆鋱罂假Y格條件、未達到公務員基本素質標準，有公務員職業(yè)應當禁止的行為的或者曾有違法違紀違規(guī)行為影響公務員形象以及其他不宜擔任公務員職務情形的，招錄機關不得將其確定為擬錄取人員。對于錄取后有可能影響國家安全的，不得確定為擬錄取人員。

5、哪些情況屬于未達到公務員基本素質，不得確定為擬錄取人員?

考察對象有以下行為的，均屬于未達到公務員基本素質標準，不得確定為擬錄取人員：散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織，組織或者參加非法罷工的;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評，打擊報復的;弄虛作假，誤導、欺騙領導或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;違反財經紀律，浪費國家或集體資財?shù)?濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;在對外交往中損害國家榮譽和利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。

6、考察對象有違法違紀行為的，可以被確定為擬錄取人員嗎?

考察對象觸犯刑律被免予刑事處罰的、曾受過勞動教養(yǎng)的、曾被開除黨、團籍的、在高等教育期間受到開除學籍處分的、在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的、近三年內曾受記大過、降級、撤職、留用 (留黨、留校)察看等處分的、事業(yè)單位工作人員被辭退后不滿五年的、擔任領導職務的公務員引咎辭職或責令辭職不滿三年的、隱瞞個人重要信息的，均不得確定為擬錄取人員。

7、對留學回國人員和境外人員，是如何進行考察的?

對香港、澳門等境外報考人員，盡可能進行實地考察，了解詳細情況，對留學回國人員和境外人員難以出國(境)進行考察的，可請外交、教育等部門協(xié)助了解相關情況或提供有關證明材料。

對于確需到國(境)外進行考察和政審的，可以委托我國駐外使、領館和外交部駐港、澳特派員公署進行。

8、考察都是等額考察嗎?

各省(市、區(qū))考察比例由各省級公務員主管部門規(guī)定，目前一般為等額考察。

9、考察對象對考察結果有異議時，有救濟渠道嗎?

考察結束后，招錄機關應將考察結果告知考察對象�？疾鞂ο髮疾旖Y果有異議時，招錄機關應當進行復核，并做出復核結論。

10、實地考察結束后，還需履行哪些考察程序?

考察和政審工作結束后，考察和政審組應當提出考察和政審結論建議，擬寫《錄用人民警察考察和政審報告》，由考察和政審組人員簽名并由所在單位加蓋公章，所附的證明材料應當注明出處，并要求調查人、相關證明人簽名或加蓋公章。

11、考察和政審期為多久?

考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對象名單之日起計算。考察和政審結論為合格或不宜錄取的，應在考察和政審期內作出。

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