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為加強蜀山區(qū)基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)，充實基層人才隊伍，更好地為轄區(qū)居民服務(wù)。根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，蜀山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公布如下：
一、招聘原則
公開招聘堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行
二、招聘條件
（一）堅持四項基本原則，擁護改革開放，熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
（二）專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，業(yè)務(wù)能力較強；
（三）品行端正，遵紀守法，工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好;
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）符合招聘崗位其他相關(guān)要求條件（年齡條件35周歲以下，指1976年1月1日后出生；符合放寬到45周歲的，指1966年1月1日后出生）。
有下列情形的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（五）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘崗位
蜀山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共招聘工作人員59人，具體招聘崗位見《蜀山區(qū)公開招聘社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件）。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
考生登錄合肥人事考試網(wǎng)：www.hfpta.com報名，統(tǒng)一報名時間為2011年9月14日9：00點至2011年9月20日15：00 點，逾期不予辦理�？忌�所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。
考生必須于個人報名后的第二天至9月20日 18：00點前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。如資格初審通過，請及時通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，網(wǎng)上繳費截止到9月21日12：00前 ，逾期視為自動放棄報考。
報名結(jié)束后，繳費人數(shù)與崗位招考計劃數(shù)的比例不低于3:1。未達到以上比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位，符合其它職位條件的考生可改報其他職位或申請退費，改報時間：9月21日15:00-18:00。
考生于9月23日下午15：00點至9月24日從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。
（二）考試
1、筆試
筆試實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷，不指定復習教材，不舉辦考前輔導班。筆試采取閉卷形式進行，總分100分。筆試科目為《綜合知識》和《專業(yè)知識》。
（1）《綜合知識》內(nèi)容主要包括衛(wèi)生基礎(chǔ)知識及相關(guān)法律法規(guī)等，滿分100分，占筆試成績的40%。
（2）《專業(yè)知識》主要為所報崗位應(yīng)知應(yīng)會知識（具體考試科目見附表），滿分100分，占筆試成績的60%。
筆試時間、科目安排
 9 月 25 日
 8:00-9:30
 《綜合知識》
 
10:00-12:00
 《專業(yè)知識》
 
《綜合知識》、《專業(yè)知識》按4∶6的比例合成筆試成績。根據(jù)筆試合成成績（保留至小數(shù)點后兩位），按招聘計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進入資格復審環(huán)節(jié)，zui后一名筆試成績相同的按照《專業(yè)知識》成績高低確定。
筆試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、蜀山區(qū)人社局網(wǎng)站公布筆試成績，經(jīng)查卷程序后在網(wǎng)上公布資格復審人員、復審時間和地點。
2、資格復審
被確定為進入資格復審環(huán)節(jié)的人員需在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證、學歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書（已經(jīng)通過全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護士資格考試，成績合格但尚未取得資格證書的考生，提供相關(guān)證明材料）等原件及復印件，同時攜帶網(wǎng)上打印的報名表、筆試準考證，到指定地點進行資格復審。資格復審不合格的取消資格，按筆試合成成績從高分到低分等額遞補一次。
資格復審時間、地點另行通知。
資格審查通過人員作為擬體檢和考察對象，在合肥人事考試網(wǎng)、蜀山區(qū)人社局網(wǎng)站公布。
（三）體檢和考察
資格復審合格人員進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
1、體檢、考察工作由蜀山區(qū)人社局、衛(wèi)生局和監(jiān)察局統(tǒng)一組織實施。
2、考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以復檢一次，體檢費用考生自理。
3、考察工作根據(jù)招考崗位要求，由考生所在單位及街道社區(qū)、派出所等相關(guān)部門出具考核材料，從而全面了解考生。
4、因體檢或考察不合格造成崗位空缺，則按合成后筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次，若出現(xiàn)筆試成績并列的，按照《專業(yè)知識》成績高低確定遞補人員，并參加體檢和考察。
（四）聘用
1、體檢和考察合格人員作為擬聘用人員，在合肥人事考試網(wǎng)、蜀山區(qū)人社局網(wǎng)上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為7天。對舉報反映的問題，經(jīng)查證屬實的取消聘用資格，空缺名額不再遞補。
2、對公示無異議人員，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組研究后，正式辦理聘用手續(xù)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。
五、管理與待遇
1、本次招聘實行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年。聘用人員實行試用期六個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。
2、招聘人員與現(xiàn)行在崗人員同崗同酬，實行績效工資。工資、保險等福利待遇按合同約定執(zhí)行。
3、招聘人員的人事關(guān)系實行人事代理，人事檔案轉(zhuǎn)入蜀山區(qū)人才服務(wù)中心管理。
六、其他事項
1、參與招考的工作人員與考生有回避關(guān)系的實行公務(wù)回避。
2、筆試費90元。
3、咨詢電話：0551-5504469
   監(jiān)督電話：0551-5137993
合肥市蜀山區(qū)人力資源和社會保障局
合肥市蜀山區(qū)衛(wèi)生局
合肥市蜀山區(qū)監(jiān)察局

蜀山區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表