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一、招聘計(jì)劃
共招聘2人，其中文秘職位1人，調(diào)解咨詢(xún)員職位1人。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。
(二)國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。法律類(lèi)、公共事業(yè)類(lèi)及文秘專(zhuān)業(yè)。
(三)年齡30周歲以下(1984年元月1日以后出生)。
(四)報(bào)考調(diào)解咨詢(xún)員職位的需為男性，報(bào)考文秘職位的男女不限。
(五)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：
2014年4月28日至4月30日，每天上午：8：00——12：00，下午2：30——5：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：含山縣委政法委504室。
3、報(bào)名材料：
①有效居民身份證原件及復(fù)印件;
②本人近期正面1寸同底免冠照片3張;
③畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶《畢業(yè)生就業(yè)推jian表》);
④考生需填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》并作出書(shū)面誠(chéng)信承諾。
4、資格審查：報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息。資格審查貫穿招聘工作始終，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試聘用等資格。
(二)考試
每職位報(bào)名滿(mǎn)3人開(kāi)考，不滿(mǎn)3人即取消該招聘職位�？荚嚪譃楣P試和面試。采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，面試占50%。
1、筆試
(1)筆試科目：《行政職業(yè)能力測(cè)試》。試卷滿(mǎn)分為100分。
(2)筆試時(shí)間：5月10日上午9：00-----11：00。
(3)筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、面試
每職位筆試前三名參加面試，面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。面試滿(mǎn)分為100分。
(三)體檢與考察
根據(jù)筆試和面試合成后的成績(jī)，依次從高分到低分每職位確定第yi名為參加體檢和考察人選，按照有關(guān)規(guī)定組織和實(shí)施考察工作。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行，需在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院集中進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。體檢不合格或棄權(quán)的，按合成成績(jī)從高分到低分順序依次替補(bǔ)。
(四)公示聘用
對(duì)體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在含山縣政府網(wǎng)站公示，時(shí)間7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，確定為聘用對(duì)象。
四、待遇
被聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，試用期3個(gè)月，期滿(mǎn)合格的簽訂勞動(dòng)合同，合同期為一年，到期表現(xiàn)優(yōu)xiu者可以續(xù)聘。試用期月工資1200元，正式聘用后，月工資1500元，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，住宿自理。
咨詢(xún)電話(huà)：0555-----4958100
聯(lián)系人：嚴(yán)莉
附：《含山縣矛盾糾紛調(diào)處中心報(bào)名資格審查表》.xls
中共含山縣委政法委員會(huì)
2014年4月21日
好仕途遴選
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讓學(xué)員帶著“？”來(lái)，帶著“！”踏上成“公”之路
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