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一、請(qǐng)你談?wù)劊鹤鳛橐粋�(gè)普通公務(wù)員，處理好兩個(gè)負(fù)責(zé)（向上級(jí)負(fù)責(zé)與向人民負(fù)責(zé)）的結(jié)合點(diǎn)在哪里？
測(cè)評(píng)要素：職位匹配性宗旨意識(shí)與職業(yè)價(jià)值觀
答題思路：
1、服從組織安排，做好政策執(zhí)行工作；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；
3、注意了解社情民意，自覺(jué)保持與人民群眾的密切聯(lián)系；
4、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)基層群眾的呼聲與需求；
5、主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)化民主化決策提出合理化建議。
二、當(dāng)看到《安徽省地圖》時(shí)，你聯(lián)想到了什么？
測(cè)評(píng)要素：聯(lián)想題思維與發(fā)散能力
答題思路：
1、全國(guó)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局——安徽與中部在崛起；
2、安徽近年的發(fā)展成就，在中部崛起中凸顯出獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)；
3、應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)以來(lái)，“彎道超越”成果顯著（萬(wàn)億俱樂(lè)部等）；
4、我省正在實(shí)施的“861行動(dòng)計(jì)劃”成效顯著；
5、工業(yè)強(qiáng)省等科學(xué)發(fā)展的“六大戰(zhàn)略”正在有效推進(jìn)；
6、皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)意義重大；
7、徽商文化異軍突起等。
三、“潛規(guī)則”是當(dāng)下政府與社會(huì)普遍存在的一種現(xiàn)象。小王作為一個(gè)新到單位的行政執(zhí)法人員,他發(fā)現(xiàn)單位的執(zhí)法人員和執(zhí)法對(duì)象之間也存在與規(guī)章制度不符的行為。你如果是小王,將如何處理相互關(guān)系?請(qǐng)舉例說(shuō)明。
測(cè)評(píng)要素：遵紀(jì)守法意識(shí)、人際關(guān)系能力
答題思路：
1、“潛規(guī)則”普遍存在,行政機(jī)關(guān)也有；我不否認(rèn)這一事實(shí)。
2、問(wèn)題在于：我認(rèn)為潛規(guī)則是與明規(guī)則相抵觸、相違背的一種存在形式。明規(guī)則代表著真理與法治，潛規(guī)則代表的是謬誤與人治。無(wú)論個(gè)人還是組織，要想科學(xué)發(fā)展，只能依據(jù)明規(guī)則，不可以依據(jù)潛規(guī)則。
3、作為未來(lái)的公務(wù)員，行使的是國(guó)家權(quán)力、公共權(quán)力，更應(yīng)依法行政、依法執(zhí)法、按法辦事；不可以按潛規(guī)則行事。這是一個(gè)公務(wù)員的道德底線。
4、因此我如果是小王，上班后先要認(rèn)真學(xué)習(xí)與遵守各種法律與規(guī)章制度；同時(shí)多向老同志學(xué)其所長(zhǎng)，戒其所短；曉之以理、動(dòng)之以情，絕不在搞潛規(guī)則方面同流合污。
四、有項(xiàng)工作，別人都不愿意做，你接手后有一定起色。這時(shí)候有個(gè)同事要求接手，你怎么辦？
測(cè)評(píng)要素：人際協(xié)調(diào)能力
答題思路：
1、我個(gè)人的工作原則是善始善終，不允許自己在工作中半途而廢。
2、從工作本身的角度出發(fā)，不能將工作扔給同事，棄之不管。
3、我會(huì)和同事進(jìn)行良好的溝通。如A,解釋為什么我不能半途而廢，放棄這項(xiàng)工作，告訴他（她）做好工作是zui重要的。B.我非常歡迎他（她）加入到這項(xiàng)工作中來(lái),愿意和他一道，努力完成這項(xiàng)工作，并在工作中進(jìn)一步增進(jìn)我們的了解和友誼。
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