2014年蚌埠商貿(mào)學校公開招聘兼職教師的公告
發(fā)布時間：2014.08.26 瀏覽次數(shù)：4651次 來源：好仕途遴選
因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《蚌埠市教育局蚌埠市財政局（國資委） 蚌埠市人力資源和社會保障局關于印發(fā)“蚌埠市職業(yè)學校兼職教師管理辦法”的通知》（蚌教人[2014]22號文件），經(jīng)學校研究同意，公開招聘2名編內(nèi)聘用兼職教師。現(xiàn)將有關情況公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘基本條件
具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，身心健康；無不良行為記錄。錄取后能夠滿足崗位工作時間和教學任務的要求。
（二）崗位及具體條件
1、旅游管理：1名。
具有大學本科及以上學歷，旅游管理相同或相近專業(yè)，有良好的人際溝通能力，責任心強，有相關行業(yè)資格證書，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先，年齡在50歲以下。
2、中餐烹飪：1名。
具有大學�？萍耙陨蠈W歷，中餐烹飪相同或相近專業(yè)，有中餐烹飪及相關行業(yè)資格證書，動手能力強，有良好的人際溝通能力，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先，年齡在50歲以下。
二、招聘辦法
招聘采取教育教學能力測試、技能操作和答辯相結合的辦法進行，共分報名及資格審查、面試（教育教學能力測試、技能操作考核、答辯）、體檢、考察、聘用六個環(huán)節(jié)。應聘人員按綜合成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考須使用同一有效居民身份證進行報名，每位報考人員限報1個崗位。
1、報名時間：
2014年8月20日（周三）——8月27日（周三）
上午8：30—11：30，下午3：00—5：30，周六周日正常上班接收報名，逾期不予受理。
2、報名地點：
蚌埠商貿(mào)學校。詳細地址：蚌埠市解放路290號（解放路大潤發(fā)超市斜對面）
3、報名時攜帶以下材料:
報名時需攜帶本人有效身份證、學歷、獲獎證書、資格證書、技術等級證書等原件及復印件辦理報名手續(xù)（報名時驗原件收復印件）；如有教師資格證書、普通話等級證書也應提供。
4、資格審查：學校對報考人員進行資格審查。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，將隨時取消其報名資格直至聘用資格。
（二）面試
形式：教育教學能力測試、技能操作考核、答辯。由學校招聘教師工作領導小組統(tǒng)一組織（時間另行通知）。
1、教育教學能力測試：滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取教育教學能力測試（無生上課）的方式進行。
2、技能操作：聘請行業(yè)內(nèi)相關專家進行考評，滿分100分，根據(jù)崗位情況，采取實際業(yè)務模擬操作進行技能水平考核。
3、答辯：根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展的要求，對考生能力進行考核，考察考生的應變能力和社會能力，滿分100分。
綜合成績依上述三項考核成績合成確定，其中教育教學能力成績占40%，技能操作成績占40%，答辯成績占20%。若綜合成績zui后一名分數(shù)并列，依次按教育教學能力、技能操作能力和答辯成績高低順序排列。
（三）體檢與考察
按1：1比例組織入圍人員體檢，體檢合格者由學校組織考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按綜合成績從高分到低分替補。
（四）公示與聘用
對考察后確定的擬聘用人員，進行公示。經(jīng)公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員， 經(jīng)招聘教師工作領導小組研究同意后進行聘用。
擬聘用人員與學校簽訂聘用協(xié)議，擬聘人員是學校非對口合作的企事業(yè)單位在職人員，需由其所在單位同意并出具證明后，方可與學校簽訂聘用協(xié)議；兼職教師是退離休人員或自由職業(yè)者（已參加社會保險）的，由學校與擬聘用人員本人簽訂聘用協(xié)議，首次合同期限為1年。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
擬聘用人員與學校簽訂的聘用協(xié)議即為工作協(xié)議。聘用人員在試用期或聘用期內(nèi)考核不合格或發(fā)生其它不適宜繼續(xù)聘用的情況（詳見聘用協(xié)議書），學校有權解除聘用合同，但應提前30日通知聘用人員。
四、聘用待遇
招聘人員一律不入事業(yè)編制，工資福利待遇比照在編在崗教師同類人員，按課時計酬。學校為聘用人員繳納意外傷害保險和工傷保險費；已經(jīng)取得相應教師資格證書的專業(yè)兼職教師，符合教師職稱評審條件的，經(jīng)所在單位同意，可以由職業(yè)學校推jian，參加教師職稱評審；兼職教師在校期間可申請科研課題和科研經(jīng)費；兼職教師同在職教師一樣參加進修或其他方式培訓，納入學校教師常規(guī)管理。
五、組織領導與監(jiān)督
1、成立學校公開招聘教師工作領導小組。
2、整個公開招聘過程接受紀檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀的，將給予紀律處分。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。
以上招聘公告同時在蚌埠教育網(wǎng)（http://www.bbjy.com）、蚌埠市人事人才網(wǎng)（www.bbrsrc.ah.cn ）、蚌埠商貿(mào)學校網(wǎng)站（www.ahbbszg.com）公布。關于本次公開招聘工作的相關信息，請及時登陸以上網(wǎng)站查詢。
招聘教師咨詢：18955237231（趙萍）18055271061（周王斌）
蚌埠商貿(mào)學校辦公室：0552—3990281,
（上午8：30—11：30，下午3：00—5：30）
蚌埠商貿(mào)學校招聘教師工作領導小組
2014年8月20日
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