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2014年馬鞍山含山縣招聘城管15人公告
發(fā)布時(shí)間:2014.12.25  瀏覽次數(shù):4936次   來(lái)源:好仕途遴選

                  2014馬鞍山含山縣招聘城管執(zhí)法輔助人關(guān)于招聘城市管理執(zhí)法輔助人員的公告
 
  為加強(qiáng)城市管理行政執(zhí)法工作,含山縣城市管理行政執(zhí)法局?jǐn)M在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)招聘執(zhí)法輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘名額
 
  本次招聘名額共15人(男性)。
 
  二、招聘條件
 
  
  (一)參加應(yīng)聘人員需符合以下條件:
 
  1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,自愿從事城市管理工作,具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念強(qiáng),服從組織分配。
 
  2、身體健康、儀表端莊,身高170㎝以上。
 
  3、具有高中及以上文化程度(退伍士兵可放寬至初中及以上文化程度)。
 
  4、35周歲以下,1979年7月1日以后出生。
 
  5、本縣戶籍。
 
  6、部隊(duì)退伍軍人或從事過(guò)類似工作崗位的人員(如協(xié)警)優(yōu)先。
 
  (二)有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:
 
  1、受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
 
  2、受過(guò)行政撤職以上處分或處分未解除的;
 
  3、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;
 
  4、有違法違紀(jì)行為,受過(guò)處罰或正在立案審查的。
 
  三、招聘辦法和程序 (一)報(bào)名
 
  含山縣城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘報(bào)名工作。
 
  1、報(bào)名人員須提供的材料:①身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;③退伍證原件及復(fù)印件(退伍士兵提供),從事過(guò)協(xié)警工作經(jīng)歷的要提供相關(guān)證明;④一寸免冠彩照2張。
 
  2、報(bào)名時(shí)間:2014年12月27日-2015年1月4日,上午8:10-11:50,下午2:40-17:20(雙休日、節(jié)假日正常報(bào)名)。
 
  3、報(bào)名地點(diǎn):行政執(zhí)法局辦公室(含城華陽(yáng)東路市容局二樓)
 
  (二)考錄辦法:此次招聘采用資格審查與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
 
  1、資格審查。對(duì)報(bào)名人員應(yīng)具備的相關(guān)條件進(jìn)行審核把關(guān)。
 
  2、對(duì)資格審查合格被確定為面試的人選在面試前要確保聯(lián)系電話暢通,因聯(lián)系不通和其他原因沒(méi)能準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄面試。
 
  3、面試主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。
 
  4、如果分?jǐn)?shù)并列,退伍軍人或從事過(guò)相似工作崗位的人員(如協(xié)警)優(yōu)先聘用。
 
  5、對(duì)面試后確定的入圍人員進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員招考相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
 
   6、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。政審主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力,直系親屬的有關(guān)情況等。政審工作中發(fā)現(xiàn)有本公告第二項(xiàng)第二款情形之一的,一律取消聘用資格。
 
  (三)公示
 
  政審合格后,對(duì)擬聘用人員在縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
 
  (四)聘用
 
  對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期為三個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后,含山縣城市管理行政執(zhí)法局與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為壹年,合同期滿雙方同意后續(xù)簽勞動(dòng)合同。本次招聘人員上崗后實(shí)行末位淘汰,具體考核辦法由用人單位制訂實(shí)施。
 
  (五)招聘人員待遇
 
  招聘人員簽訂合同后,工資待遇合計(jì)不少于1500元/月,按每月基本工資加崗位考評(píng)工資的辦法執(zhí)行。
 
  1、月基本工資為1000元;
 
  2、崗位考評(píng)工資含崗責(zé)、績(jī)效等;
 
  3、聘用人員將由含山縣城市管理行政執(zhí)法局按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)等;
 
  4、聘用人員根據(jù)工作崗位需要配發(fā)服裝。
 
  5、聘用人員的管理及相關(guān)待遇全部由含山縣城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)。
 (六)教育訓(xùn)練
 
  對(duì)新招聘的人員,含山縣城市管理行政執(zhí)法局將根據(jù)工作任務(wù)的需要,進(jìn)行上崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括思想政治教育、職業(yè)道德教育及城市管理執(zhí)法業(yè)務(wù)和日常工作技能等方面知識(shí)。
 
  聯(lián)系方式:電話4315683 手機(jī)18156555156(夏先生)

 

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