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經縣委、縣政府批準，現(xiàn)將阜南縣2011年事業(yè)單位招聘工作人員有關事宜公告如下：

一、招聘職位、人數(shù)

招聘職位18個，招聘人員25人，具體的職位和人數(shù)見附表。

各職位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，如低于3:1取消或核減本職位招考計劃。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛祖國，品行端正，愛崗敬業(yè)；

（四）具備應聘職位要求的專業(yè)條件；

（五）適應職位要求的身體條件；

（六）已取得畢業(yè)證書的國民教育大學專科及以上學歷，年齡30周歲以下（1981年11月30日以后出生，碩士學位的研究生年齡放寬到35周歲，1976年11月30日以后出生，以學籍檔案為準），戶籍不限；

（七）遵守計劃生育政策；

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T、刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、其他不符合國家規(guī)定招聘條件的人員不得報考。

三、招聘程序

（一）報名

報考者持本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復印件到縣招聘工作領導小組辦公室（設在縣人力資源和社會保障局）報名。

1、電子采像。考生持本人有效居民身份證進行電子采像，選擇報考職位，由招聘工作領導小組辦公室打印出《阜南縣事業(yè)單位招聘工作人員報名資格審查表》，考生本人現(xiàn)場填寫，并在“誠信承諾”欄內簽名。

2、資格審查�？h招聘工作領導小組辦公室對考生提供的居民身份證、畢業(yè)證、資格審查表、照片等進行初步審查，初審合格者，方可報名，否則，不予報名。

3、繳費�？忌�到繳費處繳報名費100元，其中筆試費90元、采像費10元。

4、建檔�？h招聘工作領導小組辦公室收取考生初審后的畢業(yè)證復印件、身份證復印件、資格審查表等材料。

5、報名時間。2011年12月19日至2011年12月26日（雙休日不休息）。

（二）考試

考試分筆試和面試。

1、筆試

（1）筆試科目設專業(yè)課考試和職業(yè)能力測試兩科，總分值為100分，其中：專業(yè)課70分，職業(yè)能力測試30分。專業(yè)課考相對學科專業(yè)知識、相關政策及法律法規(guī)等；職業(yè)能力測試考查考生的數(shù)量關系、語言理解與表達、判斷推理、資料分析等能力。

（2）試卷設置。

專業(yè)課：①工業(yè)園區(qū)管委會經貿發(fā)展局、規(guī)劃建設分局職位：設經濟管理、規(guī)劃建設兩張試卷；②衛(wèi)生局新型農村合作醫(yī)療管委會辦公室職位：設計算機網(wǎng)絡管理一張試卷；③發(fā)改委項目辦職位：設經濟管理一張試卷；④安監(jiān)局安全生產執(zhí)法大隊職位：設安全生產監(jiān)管、�；�監(jiān)管兩張試卷；⑤審計局經濟責任審計局職位：設財務管理、工程造價兩張試卷；⑥人社局勞動監(jiān)察大隊職位：設法律、文秘兩張試卷；⑦財政局招標采購交易中心職位：設財務管理、工程造價兩張試卷；⑧計生委縣計劃生育服務站職位：設婦產科臨床醫(yī)學、護理、影像、檢驗、文秘、計算機網(wǎng)絡管理六張試卷。

工業(yè)園區(qū)管委會經貿發(fā)展局的經濟管理職位和發(fā)改委項目辦的經濟管理職位設同一張專業(yè)課試卷；審計局經濟責任審計局的財務管理職位和財政局招標采購交易中心的財務管理職位設同一張專業(yè)課試卷；審計局經濟責任審計局的工程造價職位和財政局招標采購交易中心的工程造價職位設同一張專業(yè)課試卷；衛(wèi)生局縣新型農村合作醫(yī)療管委會辦公室的計算機網(wǎng)絡管理職位和計生委縣計劃生育服務站的計算機網(wǎng)絡管理職位設同一張專業(yè)課試卷；人社局勞動監(jiān)察大隊的文秘職位和計生委縣計劃生育服務站的文秘職位設同一張專業(yè)課試卷；其他職位的專業(yè)課試卷按職位要求分別設置，共設13科專業(yè)試卷。

職業(yè)能力測試：各職位設同一張試卷。

（3）筆試成績按70%計入考試總成績。

（4）筆試時間：2012年1月14日

上午：9:00—11:00   專業(yè)課；

下午：3:00—5:00    職業(yè)能力測試。

筆試實施方案另行制定。

2、面試

（1）根據(jù)筆試總成績由高分到低分，按1:3的比例分職位劃定面試入圍人員，筆試總成績相同時，專業(yè)課成績高者優(yōu)先。不參加面試者，取消錄用資格。若某一職位參加面試人員達不到1:3的比例，不能形成競爭的，參加面試的人員面試成績不低于本考場所有面試人員的平均分數(shù)方可入圍。

（2）面試采取結構化面試的方法進行，各職位使用同一個題本，主要考查應聘人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止、邏輯思維、協(xié)調應變、語言表達能力等。

（3）面試分值為100分，面試成績按30%計入考試總成績。

（4）面試費80元/人。面試方案另行制定。

（5）面試時間：2012年2月11日，上午9:00開始直至結束。

3、優(yōu)惠政策

具有碩士學位的研究生參加筆試后直接進入面試，不占面試比例，另外在zui后總成績上加2分；服務期滿的“三支一扶”人員、大學生“村官”等“服務基層項目”人員加分政策按相關文件規(guī)定執(zhí)行。

4、考試監(jiān)督

筆試時到考場逐人采像，面試前到候考室逐人采像，采像資料存檔備查。

（三）體檢和考察

1、體檢。根據(jù)考試總成績由高分到低分按照1∶1的比例分職位確定體檢人員名單（總分相同時，專業(yè)課成績高者優(yōu)先）。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，不予考察。不參加體檢或體檢不合格造成缺額的，從高分到低分依次遞補體檢對象。體檢合格者即被列入考察對象。

2、考察�？疾熘饕獙彶轶w檢合格人員的學籍檔案、證件，考察應聘者政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法（包括執(zhí)行計劃生育政策）等情況。考察不合格，或在考察過程中有自愿放棄招聘資格造成缺額的，按職位從高分到低分依次遞補考察對象。考察結束后，再造成缺額的不再遞補。

體檢、考察工作在“阜南縣2011年招聘事業(yè)單位工作人員領導小組”的領導下，由領導小組辦公室負責組織實施。體檢、考察方案另行制定。

（四）聘用

考察合格者，經公示無異議，報縣政府批準聘用，縣編辦核定編制手續(xù)，縣人社局按《人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》（國辦發(fā)〔2002〕35號）和省政府皖政（2007）8號有關規(guī)定，分別辦理聘用和核定工資手續(xù)，縣財政局按供給標準核發(fā)工資，工業(yè)園區(qū)管委會、衛(wèi)生局、發(fā)改委、安監(jiān)局、審計局、人社局、財政局、計生委分別根據(jù)招考職位分配到有關單位（崗位）工作。所聘用人員試用期一年，試用期滿考察不合格的取消聘用，試用期滿考察合格的正式聘用，有關具體事項按聘用合同規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示

報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等結果及時在阜南縣政府網(wǎng)、阜南縣人力資源和社會保障局及相關業(yè)務部門網(wǎng)站上向社會公示，接受監(jiān)督。

本方案由阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話： 0558-6723363  6729955

阜南縣招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組

二〇一一年十二月九日

阜南縣2011年招聘事業(yè)單位工作人員職位表