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年份 | 類別 | 分?jǐn)?shù)/行測(cè) | |
2014年 | 中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 | 110/60分 | |
省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位 | 105/60分 | ||
市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 100/55分 | ||
縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 95/50分 | ||
西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)市(地)級(jí)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 95/55分 | ||
西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)縣(區(qū))級(jí)以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 90/45分 | ||
大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄職位 | 中央105/55分 地市90/50分 | ||
縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)職位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員 | 85/45分 | ||
非通用語(yǔ)職位 | 95/55分 | ||
特殊專業(yè)職位 | 90/50分 | ||
2013年 | 中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 | 105/55分 | |
省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位 | 100/55分 | ||
市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 90/50分 | ||
縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 85/45分 | ||
西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)市(地)級(jí)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 85/50分 | ||
西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)縣(區(qū))級(jí)以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 80/45分 | ||
大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄職位 | 90/50分 | ||
縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)職位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員 | 80/45分 | ||
非通用語(yǔ)職位 | 90/50分 | ||
特殊專業(yè)職位 | 85/45分 | ||
2012年 | 中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 | 105/55分 | |
省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位 | 100/55分 | ||
市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 95/50分 | ||
縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 90/45分 | ||
西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)市(地)級(jí) 綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 90/50分 | ||
西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)縣(區(qū))級(jí)以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 85/45分 | ||
大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄職位 | 90/50分 | ||
縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)職位的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員 | 80/40分 | ||
非通用語(yǔ)職位 | 90/50分 | ||
特殊專業(yè)職位 | 85/45分 | ||
2011年 | 中央機(jī)關(guān)綜合管理類職位 | 100/55分 | |
省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位 | 95/55分 | ||
市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 95/50分 | ||
縣(區(qū))級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 90/50分 | ||
西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)市(地)級(jí)綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 90/50分 | ||
西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)縣(區(qū))級(jí)以下綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位 | 85/45分 | ||
非通用語(yǔ)職位 | 90/50分 | ||
大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄職位 | 90/50分 |
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