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安徽省直遴選公務(wù)員歷年考試考情分析
發(fā)布時間:2015.08.05  瀏覽次數(shù):4244次   來源:好仕途遴選

    一、遴選筆試題分析 

    2009年1月,中組部會同人社部專門印發(fā)《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部的意見》(中組發(fā)〔2009〕2號),要求各級黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要有計劃面向下級機關(guān)公務(wù)員進行公開遴選。2011年,中組部、人社部和國家公務(wù)員局首次在中央機關(guān)組織開展公開遴選公務(wù)員試點,首次遴選有63名基層公務(wù)員脫穎而出。 

    緊跟步伐,安徽省同年在省直機關(guān)開展了公開遴選公務(wù)員工作。至今年,安徽省省直機關(guān)公務(wù)員遴選已經(jīng)實施有四年時間,每年1次,筆試時間一般設(shè)在當(dāng)年下半年。筆者梳理并統(tǒng)計了近年來安徽省每年一度的省直機關(guān)公務(wù)員遴選筆試試題,作一歸納分析: 

    2011年考試內(nèi)容設(shè)為“填空題+材料題”結(jié)構(gòu),共計六大題,分別是:10小題填空題,涉及時政、省情(經(jīng)濟、歷史、文學(xué))等綜合知識。政策理論題為根據(jù)背景材料,回答黨和人民必須倍加珍惜、長期堅持、不斷發(fā)展的成就是什么。調(diào)研題要求補充調(diào)研通知中關(guān)于調(diào)研方式和調(diào)研具體要求方面的內(nèi)容。接待題為接待方案要點和座談會方案要點的制作。處理指定事件題為處理一項因開發(fā)涉及文物保護方面的事件。材料題中第1小題是談材料中工作舉措的認識。第2小題是根據(jù)材料整理一份關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強和創(chuàng)新群眾工作的匯報材料。 

    2012年考試內(nèi)容有所變化,填空題被取消,只有材料題,共計六大題,分別如下:政策理論題為根據(jù)材料,歸納加強黨的建設(shè)、保持黨的純潔性的著力點有哪些方面。處理指定事件題,設(shè)置情境為跟隨領(lǐng)導(dǎo)下訪,要求考生擬定解決下訪中村民反映的問題的方案。學(xué)習(xí)活動方案題為擬定一篇學(xué)習(xí)先進人物的活動方案。公文題要求草擬一份表彰先進人物的決定。歸納題要求依據(jù)材料,總結(jié)經(jīng)驗做法。作文題則是為領(lǐng)導(dǎo)起草一份建設(shè)美好鄉(xiāng)村的動員講話稿。 

    2013年考試內(nèi)容同為材料題,共計五大題,題型變動不大:處理指定事件題為根據(jù)給定材料反映的事件,提出調(diào)查處理此事件的工作思路。第二題是根據(jù)網(wǎng)友提出的疑問,起草一份回復(fù)網(wǎng)友的材料。文字寫作題要求根據(jù)給定材料中的活動,寫一篇新聞報道。歸納題為根據(jù)給定材料,歸納材料中某項工作的成效。zui后作文題給定話題,寫一篇議論文。 

    2014年考試同為材料分析題未出現(xiàn)知識選項等考察題,題量有所增加,共計六大題。接待能力考查題為根據(jù)材料,寫出做好指定接待工作的細節(jié)問題。學(xué)習(xí)活動方案題要求根據(jù)材料,起草一份專題學(xué)習(xí)會議的方案。文字寫作題為根據(jù)材料,參照模塊一表達方式,寫出其他幾個模塊內(nèi)容。閱讀材料題,要去簡要說明一份規(guī)劃綱要從醞釀起草到出臺,需要經(jīng)過哪些程序。公文寫作題為擬一份《致廣大農(nóng)民朋友的一封信》。zui后作文題要求根據(jù)背景材料,圍繞“三邊三線”環(huán)境治理工作,寫一篇工作情況匯報,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。 

    綜合以上幾年的考題以及考點分析,從題量上看,每年筆試試卷試題在5-6大題左右,要求考生在180分鐘的時間內(nèi)完成閱讀量6000字左右的題目及材料,同時寫出3000字左右文字答案。 

    從題型上看,除2011年遴選試題中有填空題外其他幾年均為材料題。2011年是安徽省省直機關(guān)公開遴選公務(wù)員的首次試水,相對來說,試卷出題可能處于摸索階段,從2012-2014年三年的試題來看,試題類型已經(jīng)基本成熟和相對固定,即全為材料題。 

    從考查能力上看,每年的考題雖然靈活多樣,千變?nèi)f化,但考查的內(nèi)容無一例外,主要指向考生三個方面的能力:政策理論水平、分析和解決實際問題的能力以及文字表達能力。細心的考生,也許已經(jīng)注意到,這也正是考試公告上明確提出的考試要求。 

    二、遴選筆試備考要點 

    正確認識了遴選考試和公務(wù)員考試存在的根本區(qū)別,根據(jù)歷年的試題分析了遴選考試方向,接下來zui重要的就是有針對性備考。筆者認為,考前應(yīng)有針對性地把握以下幾點: 

    一是關(guān)注時政熱點,提升政策理論水平。加強政治理論的學(xué)習(xí)、關(guān)心時政,實際上是公務(wù)員工作的一項重要內(nèi)容,從來不分基層與否。中央及省市主要領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神都是需要學(xué)習(xí)的重點。中央、國家以及本省部署的重要活動也是需要關(guān)注的重點。 

    筆者發(fā)現(xiàn),每年的zui后一大題的背景材料,基本都是關(guān)于上一年或當(dāng)年國內(nèi)、省內(nèi)某項重要工作、活動的新聞報道或評論。如2012年zui后一題關(guān)于美好鄉(xiāng)村建設(shè)主題的題目,實際上是考前不久才在全省召開的動員會。2014年zui后一題關(guān)于“三邊三線”環(huán)境治理的主題是上年度啟動的一項重要工作,也是考前不久才召開的新聞通氣會。 

    二是熟知機關(guān)工作流程,提升分析和解決實際問題的能力。機關(guān)工作中辦事類工作zui能直接體現(xiàn)公務(wù)員個人分析和解決實際問題的能力,而每一具體工作的處理都有其相對穩(wěn)定的程序和固有的方法。如做好一次接待工作,需要有周全的接待方案,可能涉及住宿、餐飲、車輛、考察、參觀、座談,以及與其他單位部門的溝通協(xié)調(diào)、上傳下達等方方面面;如完成一項調(diào)研,需要有明確的調(diào)研主題、調(diào)研目的、具體的調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研方法等。 

    2011和2014年的考題中均出現(xiàn)了接待工作方面的題目,2011-2013年的考題中均有針對某個具體問題提出處理方案與思路方面的題目。特別是2014年的考題中,明確要求回答出一份規(guī)劃綱要從醞釀起草到出臺、需要經(jīng)過的程序,這更是直接體現(xiàn)某類工作的具體流程。 

    三是勤寫勤練多看,提升文字表達能力。省直機關(guān)一般承擔(dān)著對全省性的工作指導(dǎo)或?qū)ο虏渴鸸ぷ鞯闹匾氊?zé)。辦文無疑是省直機關(guān)工作中的又一重中之重,辦文很大程度上是通過文字表達能力體現(xiàn)出來。這就要求考生,一方面要熟練掌握公文的基本寫作方法,特別是掌握常用公文的寫作要求和注意事項;另一方面要求考生多閱讀、勤學(xué)勤練,平時多閱讀中央、省委等規(guī)范文件的內(nèi)容,多留意規(guī)范文件的形式、結(jié)構(gòu),多總結(jié)歸納,從而不斷提升文字表達能力。 

    2011年和2014年試題中,有要求寫工作情況匯報,且分值較大。2012年題目中有具體公文寫作,寫表彰決定、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等。2013年題目中有要求寫新聞報道,寫議論文等。因此,文字寫作題在遴選考試中占大頭、分值高、分量重,個人的文字表達能力差異較大,主要還是基于長期的養(yǎng)成和平時的積累,雖然不是短期內(nèi)可以實現(xiàn)質(zhì)的飛越,但如果多留心、早積累,平時再進行針對性練習(xí),仍有很大上升空間。 

 

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