2016安徽南陵縣某縣直機關(guān)招聘3人公告

發(fā)布時間：2016.02.07 瀏覽次數(shù)：5578次來源：好仕途遴選

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2016年南陵縣某縣直機關(guān)招聘編外工作人員公告

因工作需要，南陵縣某縣直機關(guān)擬公開招聘3名編外聘用人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和條件

招聘對象為全日制大學本科及以上高校畢業(yè)生，且符合以下條件：

(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為;

(二)年齡在28周歲以下(1988年1月1日后出生)，男1.70米以上，女1.60米以上;

(三)五官端正，身體健康，語言表達能力較強，且具有一定的公文寫作能力;

(四)具有南陵縣戶籍(截止2016年1月1日);

(五)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的不得報考：

(1)曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、行政拘留的;

(2)曾被開除公職的;

(3)涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

(4)其他不宜報考的情況。

二、招聘程序及辦法

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考核、確定擬聘對象并公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

(一)報名及資格審查：

報名時間：2016年2月5日—2016年2月18日上午8：30—11：30;下午2：30—5：00(節(jié)假日除外)

報名地點：南陵縣公共就業(yè)和人才服務中心(依維光電一樓東側(cè)大廳)

報名辦法：報考人員報名時須提供本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書原件和復印件各一份及近期一寸免冠照片1張，并如實填寫《報名資格審查表》。

報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

1、筆試

筆試時間、地點另行通知。

筆試內(nèi)容：行政能力測試與公文寫作，卷面總分100分。

2、面試

根據(jù)筆試成績，按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定面試人選，若zui后一名成績并列則同時進入面試。面試人選名單及時間、地點在南陵人才網(wǎng)查詢。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、處理問題能力、知識面、儀表氣質(zhì)及潛能等方面情況。

面試總分為100分。

考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成。

(三)體檢、考核

根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招考崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象，如總成績相同，則按學歷高者、筆試成績高者優(yōu)先的順序進入體檢，體檢在二級以上醫(yī)院統(tǒng)一進行，體檢標準和有關(guān)要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

考核主要是考察擬聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)績等。

因體檢、考核不合格或自動放棄等原因造成缺額的，依據(jù)考試總成績由高到低進行一次性遞補。

(四)公示、聘用

對體檢和考核都合格的擬聘用人員，在南陵人才網(wǎng)向社會公示3天。

經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用的擬聘用人員與縣人力資源派遣公司簽訂勞動合同，實行勞務派遣，首次簽訂勞動合同實行試用期3個月。聘用期間月基本工資1600元，并辦理相關(guān)社會保險。

三、其它

本次招聘工作由南陵縣公共就業(yè)和人才服務中心組織實施，紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督，相關(guān)部門配合。

查詢招聘信息可登陸：南陵人才網(wǎng)

考務電話：0553-6514119

舉報電話：0553-6817960

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2016年南陵縣某縣直機關(guān)招聘崗位計劃表.rar