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一、引進原則
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，采用考察比選的方法進行，同等條件下，以職稱條件選聘的，按照正高職稱、副高職稱的順序聘用;以學位選聘引進的，按照博士學位、碩士學位的順序聘用。
二、選聘條件及名額
1.選聘范圍及名額
第yi類：醫(yī)療衛(wèi)生方面省(部)級有突出貢獻的中青年專家;博士生導師;省內醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)某一學科、領域的帶頭人、領軍人才，選聘3名。
第二類：具有普通全日制大學本科及以上學歷，三級綜合醫(yī)院滿3年及以上工作經歷或二級綜合醫(yī)院5年及以上工作經歷，取得副高級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術資格人員。其中正高50周歲以下，副高45周歲以下，選聘3名。
第三類：具有衛(wèi)生類全日制碩士研究生及以上學歷人員，其中博士研究生40周歲以下，碩士研究生35周歲以下，選聘9名。
第四類：“985”、“211”工程高校全日制本科學歷的醫(yī)學畢業(yè)生，年齡30周歲以下，選聘12名。
2.有下列情形之一者不得應聘：
(1)不符合應聘崗位條件要求的人員;
(2)現役軍人;
(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;
(4)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;
(5)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(6)本縣衛(wèi)生計生系統在職人員。
三、引進程序及相關事項
(一)報名時間、地點及相關材料
1、報名方式：采取現場報名的方式進行。
2、報名時間：2016年2月15日至2月19日。
3、報名地點：蒙城縣衛(wèi)生計生委督察隊三樓會議室。(嵇康北路43號)聯系電話：0558-7622434。
4、報名材料：應聘人員須提供本人身份證、學歷證、學位證、資格證等有效證件的原件和復印件，同時還應提供真實的個人簡歷、個人業(yè)績等書面材料。
(二)資格審查
由縣人社局、縣編辦、縣衛(wèi)生計生委共同進行資格審查(審查后原件退回)，縣紀委全程監(jiān)督。
(三)考察比選
考察工作由招聘主管部門和招聘單位負責。主要對被考察人選的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵紀守法情況進行考察比選，并對其報考資格條件進行復查。
(四)公示
考察合格人員名單在蒙城縣人民政府網、蒙城縣人社局網、蒙城縣衛(wèi)生計生網上公示7天。對反映有問題并查有實據影響錄用的，報經有關部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
(五)聘用待遇
聘用人員與用人單位簽訂5年以上事業(yè)人員聘用合同，試用期一年(包含在合同期內)，經試用期滿考核合格，納入聘用單位編制內崗位管理，享受該單位同職級專業(yè)技術人員同等工資福利待遇，并在合同期內享受相關人才優(yōu)惠政策，相關待遇由用人單位提供，具體標準如下：
第yi類人才：一次性發(fā)放人才安家補助30萬元，每月發(fā)放人才津貼5000元。
第二類人才：正高級衛(wèi)生專業(yè)技術人員一次性發(fā)放人才安家補助20萬元，每月發(fā)放人才津貼3000元;副高級衛(wèi)生專業(yè)技術人員發(fā)放人才安家補助15萬元，每月發(fā)放人才津貼2000元。
第三類人才：全日制博士研究生，一次性發(fā)放人才安家補助15萬元，每月發(fā)放人才津貼2000元;全日制碩士研究生，一次性發(fā)放人才安家補助10萬元，每月發(fā)放人才津貼1000元。
第四類人才：一次性發(fā)放人才安家補助5萬元。
聘用人員因辭職、自動離職或違反醫(yī)院規(guī)定等原因被解除合同，未滿服務合同期離開本院，均須全額歸還補助津貼及各種培訓費用。聘用人員逾期不報到者，視為自動放棄聘用資格。
五、其他
1、如果報名人數超過計劃數，將進行面試，擇優(yōu)錄取。面試事宜另行通知。
2、查詢網站：蒙城縣人民政府網、蒙城縣人社局網、蒙城縣衛(wèi)生計生網。
蒙城縣人力資源和社會保障局
蒙城縣衛(wèi)生計生委
2016年2月2日
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