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2016蕪湖鏡湖區(qū)招聘市場(chǎng)監(jiān)管網(wǎng)格員31人公告
發(fā)布時(shí)間:2016.02.24  瀏覽次數(shù):4332次   來源:好仕途遴選

鏡湖區(qū)2016年市場(chǎng)監(jiān)管網(wǎng)格員選聘公告

  經(jīng)研究決定,鏡湖區(qū)2016年面向本區(qū)在崗聘用工作人員選聘市場(chǎng)監(jiān)管網(wǎng)格員31名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持公開、公平、公正,接受監(jiān)督。

  (二)堅(jiān)持考試、考察,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘計(jì)劃

  本次選聘市場(chǎng)監(jiān)管網(wǎng)格員共31名(女性10名,男性21名),其中為荊山中心選聘2名,為方村街道選聘3名。

  招聘相關(guān)信息在鏡湖區(qū)政府網(wǎng)公示公告欄公布。

  三、招聘條件

  (一)基本條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、崗位所需的其他條件。

  (二)學(xué)歷及專業(yè)要求:

  大專及以上文化水平。

  專業(yè):不限

  (三)年齡要求:

  40周歲以下(1976年1月1日以后出生)。

  (四)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2、非鏡湖區(qū)在崗聘用工作人員;

  3、2015年度考核為基本合格或者不合格的聘用人員;

  4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

  5、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  四、選聘程序

  選聘工作按照制定選聘計(jì)劃、發(fā)布選聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、公示與審批聘用等步驟依次進(jìn)行。由區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  五、選聘步驟

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

  報(bào)名地點(diǎn)為:鏡湖區(qū)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心二樓大廳;

  報(bào)名時(shí)間為2016年2月23日至24日(上午9:00-11:30,下午14:30-16:30),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  報(bào)考人員須攜帶有效居民身份證、學(xué)歷證書等證明材料(以上材料均需提供復(fù)印件)和一寸近期免冠同底照片3張,并現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》。

  報(bào)考人數(shù)與選聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到2:1方能開考,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)?忌氃谝(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,持準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。

  (二)筆試。

  筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》,其中含有《市場(chǎng)監(jiān)管網(wǎng)格員工作手冊(cè)》內(nèi)容(手冊(cè)見附件),本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行在網(wǎng)站上通知,請(qǐng)考生關(guān)注鏡湖區(qū)政府網(wǎng)(公示公告欄)。

  報(bào)考人員于2月25日上午8:00-10:00點(diǎn)到鏡湖區(qū)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心208辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (三)面試。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)各崗位選聘計(jì)劃數(shù),依筆試成績從高分到低分順序,按2:1比例確定面試入圍人選。zui后一名出現(xiàn)同分情況的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試成績滿分為100分。

  面試結(jié)束后,筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)考察。

  根據(jù)選聘計(jì)劃數(shù)和考試zui終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察的人員(若zui終成績相同,按筆試成績高低排序)。

  考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。對(duì)考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),考察時(shí)間另行通知。

  (五)公示和審批聘用。

  對(duì)考察合格的人員公示,公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受監(jiān)督。擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議后,履行審批聘用手續(xù)。

  六、待遇和管理

  聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理,聘用工資按《鏡湖區(qū)聘用人員工資待遇暫行辦法》中“機(jī)關(guān)工作人員”執(zhí)行,原工資待遇取消,但保留在本區(qū)工作年限連續(xù)計(jì)算。按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

   附件:市場(chǎng)監(jiān)管網(wǎng)格員工作手冊(cè).doc

  2016年2月22日

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