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因工作需要，黃山學(xué)院擬招聘實(shí)驗(yàn)員1名，具體要求和待遇如下：
一.招聘條件：
(一)基礎(chǔ)條件：
1)遵守憲法和法律，具有高尚的道德品質(zhì);
2)應(yīng)具有良好的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，工作踏實(shí)穩(wěn)定、精力充沛、積極進(jìn)取;
3)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
4)年齡一般不超過(guò)35周歲。條件優(yōu)越者年齡可以適當(dāng)放寬。
5) 能夠勝任實(shí)驗(yàn)教學(xué)時(shí)間安排(如周末與假期實(shí)驗(yàn)教學(xué)組織)。
(二)專(zhuān)業(yè)條件：
1)應(yīng)具有一定的機(jī)械與電子設(shè)備知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)設(shè)備運(yùn)作及維護(hù);
2)應(yīng)具有較好的軟件基礎(chǔ)，能夠熟練安裝、使用和維護(hù)各種教學(xué)軟件;
3)具有較強(qiáng)的安全意識(shí)，工作積極主動(dòng)、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰;
4)信息管理、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
有下列情形之一的均不予錄用：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二.聘用方式及工資待遇
采取編外聘用方式，食宿自理。簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。首聘期限為1年，試用期1個(gè)月。
試 用 期：2000元/月。
試用期滿：根據(jù)學(xué)歷、職稱(chēng)確定。
三.招聘程序
1.信息發(fā)布。在黃山學(xué)院網(wǎng)和黃山人才在線上發(fā)布招聘信息。
2.遞交求職簡(jiǎn)歷。自公告發(fā)布之日起至2016年3月10日上午10：30前將各自應(yīng)聘材料(個(gè)人求職簡(jiǎn)歷)發(fā)送至郵箱fangfeng#hsu.edu.cn和hsursc#126.com(發(fā)郵件前請(qǐng)將#換成@,以防垃圾郵件);2016年3月10日上午人事處與用工部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行分類(lèi)篩選，確定擬參試人員并通知本人。
3.資格審查及考試。
(1)2016年3月10日下午2：30—3：00，在黃山學(xué)院南區(qū)人事處辦公室資格審查。應(yīng)聘人員須攜帶學(xué)歷證書(shū)、居民身份證及專(zhuān)業(yè)技術(shù)的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。原件人事處審核后退還本人，人事處留存復(fù)印件一份。
(2)2016年3月10日下午3：00—4：00用工部門(mén)專(zhuān)業(yè)測(cè)試，(分值占60%)。4：10在校人事處面試(分值占40%)。
4.審批聘用。按應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試成績(jī)的綜合分高低確定擬聘用人員名單，并報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后確定。確定聘用的人員接到通知后，到校人事處辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
若確定聘用人員因故不能來(lái)校工作，在余下的擬聘用人員中按綜合分高低依次遞補(bǔ)。
聯(lián)系人及方式： 方先生 2546555
附件：
黃山學(xué)院編外勞動(dòng)用工簡(jiǎn)明登記表.doc
黃 山 學(xué) 院 人 事 處
2016年3月4日
好仕途遴選
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讓學(xué)員帶著“？”來(lái)，帶著“！”踏上成“公”之路
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