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懷遠(yuǎn)縣信訪(fǎng)局招聘工作人員公告
為了適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，深入推進(jìn)陽(yáng)光信訪(fǎng)，充分發(fā)揮網(wǎng)上信訪(fǎng)便捷高效優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)群眾多上網(wǎng)、少走訪(fǎng)，真正把網(wǎng)上信訪(fǎng)打造成為信訪(fǎng)主渠道。根據(jù)省信訪(fǎng)局《關(guān)于認(rèn)真解決信訪(fǎng)信息錄入人員緊缺問(wèn)題的通知》(皖信明電﹝2015﹞27號(hào))，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，懷遠(yuǎn)縣信訪(fǎng)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘信訪(fǎng)信息錄入工作人員3名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;
2、35周歲以下(1981年1月1號(hào)以后出生)，男女不限;
3、身體健康，無(wú)不良嗜好，五官端正，無(wú)違法犯罪記錄;
4、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，能熟練使用計(jì)算機(jī)辦理業(yè)務(wù)，專(zhuān)業(yè)不限;
5、報(bào)考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，其后果由個(gè)人承擔(dān)并取消報(bào)考資格。
6、有下列情況之一的不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(3)法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘程序
采取發(fā)布信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察等方式相結(jié)合進(jìn)行組織招聘。
(一)信息發(fā)布
招聘信息在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)、懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)(http://60.170.72.35/hy/index.asp)及相關(guān)公共場(chǎng)所向社會(huì)公布。
(二)報(bào)名、資格審核
報(bào)名的同時(shí)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審合格后進(jìn)行報(bào)名登記、交費(fèi)并電子攝像。
報(bào)名時(shí)間：2016年3月22日至3月25日(上午8:30至11:30，下午14:30至17:00)。
報(bào)名地點(diǎn)：懷遠(yuǎn)縣人力資源和社局保障局一樓大廳。
考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名按要求填寫(xiě)報(bào)名表，每位考生應(yīng)正確填寫(xiě)個(gè)人手機(jī)號(hào)碼以及家庭住址，并保持手機(jī)等通訊工具的暢通。
報(bào)名時(shí)需提供的材料：
(1)居民身份證原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
(3)近期一寸免冠證件照1張。
考生按照筆試每人每科45元交納筆試費(fèi)用(省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件)。
報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1方可開(kāi)考，若不足開(kāi)考比例則相應(yīng)減少招錄計(jì)劃數(shù)(減少崗位計(jì)劃情況，將于考試前在懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)公示)。
2016年4月8日(上午8：30—11:00)考生憑本人二代有效身份證到人社局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(三)考試
考試采用筆試加面試的方式。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
筆試科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總分100分。考試內(nèi)容主要包括：法律基礎(chǔ)知識(shí)、中國(guó)特色的社會(huì)主義理論、應(yīng)用文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)、公民道德建設(shè)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治等。
根據(jù)筆試成績(jī)，分職位從高分到低分按1：1.5比例進(jìn)入面試。面試總分100分。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;面試費(fèi)每人80元，面試時(shí)收取。
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5比例合成為考生總成績(jī)。
(四)體檢、考察
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按1：1比例進(jìn)入體檢(若zui后一名考生總成績(jī)相同，則以計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先，其次再以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)符合公告要求的身體條件。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。
(五)聘用
根據(jù)考試、體檢、考察等情況，確定聘用人員。由懷遠(yuǎn)縣信訪(fǎng)局與本人簽訂2年期勞動(dòng)合同(含試用期3個(gè)月)。對(duì)試用期滿(mǎn)考核或年度考核不合格的，予以辭退。合同期滿(mǎn)結(jié)束后，根據(jù)工作需要和期滿(mǎn)考核情況經(jīng)雙方協(xié)商決定是否續(xù)聘。
四、工資待遇
月工資1500元，以后建立一定的待遇增長(zhǎng)機(jī)制。由信訪(fǎng)局按規(guī)定辦理職工養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)保險(xiǎn)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。
五、相關(guān)事宜
本公告由懷遠(yuǎn)縣信訪(fǎng)局負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施。
本次招聘后續(xù)相關(guān)信息均在懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)公布。請(qǐng)考生及時(shí)登陸懷遠(yuǎn)人事人才網(wǎng)查詢(xún)、查閱。
本次招聘，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨詢(xún)電話(huà)：0552-8212860(信訪(fǎng)局秘書(shū)科)
0552-8858003(懷遠(yuǎn)縣人社局辦公室)
0552-8858020(懷遠(yuǎn)縣人社局人力資源市場(chǎng)管理科)
特此公告。
附：
懷遠(yuǎn)縣信訪(fǎng)局招聘工作人員報(bào)名表.xls
懷遠(yuǎn)縣信訪(fǎng)局
2016年3月16日
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