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2016六安供水有限責任公司招聘17人公告
發(fā)布時間:2016.03.31  瀏覽次數(shù):5532次   來源:好仕途遴選

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六安市供水有限責任公司招聘公告

  

    根據(jù)工作需要,市供水有限責任公司經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘17名工作人員。具體事宜公告如下:

  一、招聘人員基本條件

  (一)遵守國家的法律、法規(guī),無違法犯罪記錄。

  (二)具備良好的身體與心理素質(zhì),能勝任相應崗位工作。

  (三)思維活躍,善于學習,工作責任心強,有較強的團隊協(xié)作意識。

  (四)2016年應屆高校畢業(yè)生符合崗位要求條件者持就業(yè)推jian表,可報名參加招聘。

  二、擬招崗位、人數(shù)及工作內(nèi)容

  (一)制水人員11人(實行三班制,勞動強度大,適合男性。其中退伍軍人不少于4人)。

  1、崗位要求:

  30周歲以下,全日制大專學歷。退伍軍人須持有退伍證明(不設學歷要求)。

  2、崗位工作內(nèi)容:

  (1)取水頭部清潔,取水泵房、平流池、加氯加料間、濾池清潔;

  (2)水泵、閥門、加氯加料機、排泥機等設備保養(yǎng)、操作、濾池沖洗等;

  (3)負責每小時一次原水濁度化驗、每小時一次平流池后水濁度化驗及每小時一次出廠水濁度、余氯化驗。

  (二)維修人員3人(勞動強度大,工作環(huán)境較危險,適合男性)。

  1、崗位要求:

  35周歲以下,全日制大專學歷以上,專業(yè)為電氣類、機械類、機電類、儀表類等相關專業(yè)。有特種作業(yè)證書(起重、電工、電焊等)的,面試加2分。

  該崗位招聘錄用后,須通過有關專業(yè)機構培訓并取得相關作業(yè)證書,未通過培訓考試者,予以解聘。

  2、崗位工作內(nèi)容:

  閥門、水泵、廠區(qū)管道、電氣設備、自動化設備、在線儀表等設備保養(yǎng)及維護。

  (三)化驗人員2人。

  1、崗位要求:

  30周歲以下,全日制大專學歷以上,有水質(zhì)檢驗證書的,面試加2分。

  2、崗位工作內(nèi)容:

  (1)負責每日原水、出廠水11項指標的化驗;

  (2)根據(jù)水質(zhì)化驗結果為生產(chǎn)運行提供合理化建議。

  (四)會計人員1人。

  1、崗位要求:

  35周歲以下,全日制大專學歷以上,須持有會計從業(yè)資格證。

  2、崗位工作內(nèi)容:

  生產(chǎn)統(tǒng)計、出納及成本核算。

  三、薪資待遇

  1、試用期一個月,扣除五險個人應繳部分后不低于六安市zui低工資待遇標準;

  2、試用期滿且考核合格后辦理相關聘用手續(xù),按本公司工資制度執(zhí)行(每月約2000-3000元)。

  四、報名

  1、公告:本次招聘公告時間6天(2016年3月29日-4月6日),公告內(nèi)容屆時可登錄六安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、六安市公共招聘網(wǎng)、六安人才網(wǎng)查詢。

  2、現(xiàn)場報名時間:2016年3月30日起至4月 6日(節(jié)假日除外);

  3、現(xiàn)場報名地點:六安市佛子嶺路人力資源和社會保障局一樓;

  4、報名材料:①須提供本人有效居民身份證原件及復印件;②依據(jù)應聘崗位提交相應學歷證書原件及復印件、職稱證書的原件及復印件,退伍軍人需提供“退伍證”;③已參加工作的人員,應出具單位同意報考的證明材料;④近期一寸正面免冠同底照片6張。

  咨詢電話:0564-5390036

  五、考試

  考試分為筆試和面試兩種方式分別進行,具體時間、地點以網(wǎng)上公告為準。

  1、筆試。

  筆試總分100分,其中 公共基礎知識占40分,相關崗位專業(yè)知識占60分。筆試成績占總成績比例為50%。

  2、面試。筆試結束后,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按1:3的比例確定面試人員。面試總分100分,主要測試應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力以及相關崗位專業(yè)知識等。面試成績占總成績比例為50%。

  3、體檢。面試合格后,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢標準參照水廠人員辦理《健康證》相關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,在同職位面試人員中依次等額遞補。

  4、考察。體檢結束后進行資格審查,由聘用人員戶籍所在地派出所提供考察證明和材料。主要了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等現(xiàn)實表現(xiàn),以及是否符合報考的基本條件等情況?疾觳缓细竦,在同職位面試人員中依次等額遞補。

  5、公示。經(jīng)體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘用人員,并于考核工作結束后在六安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、六安市公共招聘網(wǎng)、六安人才網(wǎng)公示,公示時間不少于7天。

  六、聘用與管理

  公示無異議者,招聘單位須與受聘人員依法簽訂《勞動合同》,確立勞動(聘用)關系,工資待遇參照本企業(yè)標準執(zhí)行。本企業(yè)不解決住房。

  企業(yè)單位聘用的新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  六安市供水有限責任公司

  2016年3月28日

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