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2016年岳西縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府同意,縣經(jīng)科委地震辦、縣統(tǒng)計(jì)局農(nóng)村抽樣調(diào)查隊(duì)、縣扶貧辦互助資金管理辦公室決定在全縣事業(yè)編制人員中 公開選調(diào)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)原則及方式
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、選調(diào)崗位
岳西縣經(jīng)科委地震辦工作人員1名,岳西縣統(tǒng)計(jì)局農(nóng)村抽樣調(diào)查隊(duì)工作人員1名,岳西縣扶貧辦互助資金管理辦公室工作人員2名,具體選調(diào)崗位、人數(shù)等詳見附件1《2016年岳西縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》。
三、選調(diào)條件
(一)選調(diào)對象為本縣范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)編制在編在崗工作人員,且必須符合以下條件:
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正、愛崗敬業(yè);具備良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
2.崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年度考核均為合格以上等次(試用期年度考核除外)。
5.符合具體選調(diào)職位要求的其他資格條件(詳見崗位表)。
公開選調(diào)人員崗位表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1981年1月 1日(含)以后出生”。工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2016年8月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或未滿影響期限的。
3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.尚在試用期或任職試用期的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
(一)發(fā)布公告
選調(diào)信息通過岳西政府網(wǎng)、岳西人社網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:8月23日—8月24日,上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。
報(bào)名地點(diǎn):縣統(tǒng)計(jì)局會(huì)議室(前進(jìn)路1號(hào),十字街華聯(lián)服飾三樓)。
報(bào)名方式:由個(gè)人自愿報(bào)名,不接受委托他人代報(bào)。
需要提交的相關(guān)材料:本人學(xué)歷證書和身份證原件及復(fù)印件各1份、《2016年岳西縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件2)、近期二寸免冠照片3張。
(三)資格審查
公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)個(gè)人報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,同一崗位經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的取消選調(diào)崗位。
報(bào)考人員于8月26日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(四)考試
考試設(shè)筆試和面試,按百分制計(jì)算綜合成績。綜合成績合成比例為筆試占60%,面試占40%(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。
1.筆試:
(1)筆試時(shí)間:2016年8月28日上午9:00—11:30。
(2)筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
(3)筆試內(nèi)容及分值:采取閉卷方式,重點(diǎn)考察考生分析解決問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分100分。
(4)zui低分?jǐn)?shù)線:為確保選調(diào)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試zui低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績達(dá)到50分的選調(diào)人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。
2.面試:
面試人選根據(jù)選調(diào)崗位數(shù),在同崗位達(dá)線人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。zui后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
面試重點(diǎn)考察考生思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變適應(yīng)能力、處理緊急復(fù)雜問題能力、語言表達(dá)能力等,滿分100分。面試實(shí)到人數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),考生面試成績須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因本人自愿放棄選調(diào)等原因致使進(jìn)入面試人員出現(xiàn)缺額,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)考察和體檢
1.按筆試、面試成績折算比例計(jì)算綜合成績,從高分到低分(含并列)按崗位選調(diào)人數(shù)的2:1確定考察和體檢人選,第二名并列的一并進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié),不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。
3.對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察工作能力和工作實(shí)績,并征求所在單位和主管部門意見。
4.體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(六)審定和公示
公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各考察對象的筆試、面試、體檢、考察等情況,等額確定擬選調(diào)人選,并在岳西政府網(wǎng)、岳西人社網(wǎng)公示7天,如確定的擬選調(diào)人選放棄選調(diào)資格,則按排名次序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(七)調(diào)動(dòng)
公示無異議后,按人事管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、組織實(shí)施
本次公開選調(diào)工作由縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施;嚴(yán)格按照選調(diào)工作有關(guān)紀(jì)律與監(jiān)督之規(guī)定執(zhí)行,歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。在公開選調(diào)工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。
咨詢電話:2173844
監(jiān)督電話:2185339,2188052
附件: 1.2016年岳西縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
2.2016年岳西縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資審表.doc
岳西縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年8月16日
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