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阜陽(yáng)市潁州融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員公告
阜陽(yáng)市潁州融資擔(dān)保有限公司是經(jīng)潁州區(qū)人民政府批準(zhǔn)，由阜陽(yáng)市潁州區(qū)融資擔(dān)保中心和安徽省信用擔(dān)保集團(tuán)有限公司共同出資組建的國(guó)有政策性擔(dān)保公司，注冊(cè)資金2.6996億元，業(yè)務(wù)范圍:主營(yíng)貸款擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保、信用證擔(dān)保業(yè)務(wù)等及與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢、財(cái)務(wù)顧問(wèn)中介服務(wù)，以自有資金進(jìn)行投資業(yè)務(wù)。公司承擔(dān)了區(qū)政府扶持區(qū)域中小微企業(yè)健康、快速發(fā)展的融資服務(wù)職能。主要以支持“三農(nóng)”、扶持中小微企業(yè)，增加就業(yè)，培育稅源，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目的�，F(xiàn)根據(jù)公司市場(chǎng)化、多元化轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，決定按照公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員6名，具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正。
2.堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件和計(jì)劃
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德;
2.具備國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡30周歲(1986年7月1日以后出生)，專業(yè)對(duì)口;
3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄，愿意履行本公司員工義務(wù)和職位職責(zé);
4.熟悉掌握經(jīng)濟(jì)類法律法規(guī)，有較豐富的財(cái)務(wù)知識(shí)和有較強(qiáng)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制能力;
5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
6.具有銀行信貸、融資擔(dān)保從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或有會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等中級(jí)以上職稱者優(yōu)先錄用。
阜陽(yáng)市潁州融資擔(dān)保有限公司招聘計(jì)劃表
下列人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月22日—8月28日(上午8：00--12：00;下午14:30--17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：阜陽(yáng)市潁州融資擔(dān)保有限公司(阜王路637號(hào)，阜陽(yáng)市潁州區(qū)財(cái)政局四樓)。
3.報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、身份證、專業(yè)資格證書(shū)等證件的原件及復(fù)印件，近期小二寸免冠同底版彩照4張，填寫(xiě)報(bào)名資格審查表一式兩份(可下載)。現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員報(bào)考資格進(jìn)行審查。
4.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1：3方可開(kāi)考，達(dá)不到比例的將核減或核銷該崗位的招聘計(jì)劃。
(二)考試
1.筆試。
筆試內(nèi)容：職業(yè)能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)。筆試綜合成績(jī)滿分100分，其中職業(yè)能力測(cè)試滿分100分占筆試綜合成績(jī)30%;專業(yè)知識(shí)滿分100分占筆試綜合成績(jī)70%。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
面試人員確定：依筆試綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘數(shù)1：3比例確定面試人員，zui后一名成績(jī)相同都進(jìn)入面試。
面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試成績(jī)確定：面試成績(jī)滿分100分，對(duì)7名評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)zui高分和一個(gè)zui低分，剩余評(píng)分相加除以有效評(píng)委人數(shù)(5人)后所得出的分?jǐn)?shù)，即為該考生的面試成績(jī)(分?jǐn)?shù)四舍五入到小數(shù)點(diǎn)后2位)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
應(yīng)聘人員的總成績(jī)由筆試綜合成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%合成確定。
面試考生與崗位招聘數(shù)低于3：1比例的，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該組所有面試考生成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)，否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢與考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員，如總成績(jī)相同，以筆試綜合成績(jī)排序;筆試綜合成績(jī)?cè)傧嗤�，以專業(yè)知識(shí)成績(jī)排序。
考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況進(jìn)行考察。
體檢由用人單位組織實(shí)施。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)一次。
五.公示與聘用
考察、體檢合格的人員，在潁州區(qū)政府網(wǎng)站上公示。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
對(duì)公示無(wú)異議人員，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與阜陽(yáng)市潁州融資擔(dān)保有限公司簽訂勞動(dòng)合同。招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、待遇
1.薪資待遇：公司實(shí)行企業(yè)勞動(dòng)合同制管理，被聘用的人員，在聘期內(nèi)由公司為受聘人員辦理人事代理、統(tǒng)一辦理和繳納五險(xiǎn)一金，扣除后月工資不低于2600元，以后每年酌情進(jìn)行工資調(diào)整。
2.被招聘人員試用期為6個(gè)月，試用期工資為基本工資的1800元，試用期期滿后，簽訂正式勞動(dòng)合同。
咨詢監(jiān)督電話：0558-2606028，0558-2606080
附件：潁泉區(qū)國(guó)有土地上房屋征收補(bǔ)償與管理辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表.doc
阜陽(yáng)市潁州融資擔(dān)保有限公司
2016年8月16日
好仕途遴選
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讓學(xué)員帶著“？”來(lái)，帶著“！”踏上成“公”之路
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