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巢湖市治安巡邏輔警隊(duì)員招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市治安巡邏防控工作，建立適應(yīng)現(xiàn)代警務(wù)特點(diǎn)的新型巡邏防控體系，巢湖市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(簡稱“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位為巡邏防控和派駐城管輔助執(zhí)法類輔警，主要職責(zé)為巡邏防護(hù)、應(yīng)急處突、協(xié)助城管執(zhí)法等，計(jì)劃招聘人數(shù)70名。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;具有良好的品行和道德，無違法犯罪記錄;
2.責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，聽從指揮，熱愛治安保衛(wèi)事業(yè);
3.公開招聘男性輔警65人，女性輔警5人，年齡在30周歲以下(即1986年8月1日以后出生)，退伍軍人、警校畢業(yè)生可放寬至35周歲以下(即1981年8月1日以后出生);男性身高170cm以上(含170cm)，女性身高160cm以上(含160cm);
4.身體健康，五官端正，無口吃、重聽、色盲和其他傳染性疾病，無殘疾、心理素質(zhì)好;
5.具有大專以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中(職高、中技)文化程度。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過刑事處罰、治安處罰的;
2.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退;
3.曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;
4.曾違反人事考試紀(jì)律。
三、招聘原則與程序
招聘工作貫徹公開、公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，按考生自愿報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示、崗前培訓(xùn)和聘用等程序進(jìn)行。
四、報(bào)考和資格審查
(一)報(bào)考時(shí)間和方式
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
(1)報(bào)名時(shí)間：2016年8月18日至2016年8月20日(上午8：10—11：20，下午2：30—5：30)，逾期不再受理;
(2)報(bào)名地點(diǎn)：巢湖中路，市保安公司門市部(原朝陽派出所);
(3)報(bào)名需提交資料：《報(bào)名表》(附件1)、本人近期2寸免冠正面彩照4張，身份證、畢業(yè)證、復(fù)退軍人證件等證明材料原件及復(fù)印件(原件核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)交回本人,復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格);
(4)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2016年8月24日;領(lǐng)取地點(diǎn)：市保安公司門市部。
五、考試
(一)筆試
筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，試卷滿分為100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(二)體能測(cè)試
依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，男性崗位按招聘人數(shù)1：1.5、女性崗位按照招聘人數(shù)1:3的比例確定體能測(cè)試。男性進(jìn)行1000米跑、4×10米折返跑、引體向上等項(xiàng)目測(cè)試，女性進(jìn)行800米跑、4×10米折返跑、仰臥起坐等項(xiàng)目測(cè)試，三項(xiàng)均達(dá)到60分以上才能進(jìn)入面試。體能測(cè)試時(shí)間另行通知。
(三)面試
通過體能測(cè)試后，依據(jù)筆試成績從高分到低分，男性組按招聘人數(shù)1：1.2、女性組按招聘人數(shù)1:2比例確定參加面試人員。主要測(cè)試應(yīng)聘者的知識(shí)面、邏輯思維能力和心理素質(zhì)等要素。面試后，將筆試成績和面試成績按照4：6的比例合成總成績，分值均保留兩位小數(shù)。面試具體事項(xiàng)另行通知。
六、體檢考察
(一)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《巢湖市招聘輔警體檢標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)執(zhí)行;
2.報(bào)考人員體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān);
3.體檢不合格者，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
(二)考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治審查。
因體檢、考察不合格造成缺額的，等額遞補(bǔ)1次。
七、公示與崗前培訓(xùn)
對(duì)考察合格的擬聘用人員，將在巢湖市人民政府網(wǎng)站、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期滿后，擬聘用人員參加由市公安局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加崗前培訓(xùn)，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。培訓(xùn)期間市公安局將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面進(jìn)行考察及考核，對(duì)考察及考核不合格者取消聘用資格。
八、聘用及待遇
(一)經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格的人員，與巢湖市保安服務(wù)公司正式簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期間考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
(二)工資福利待遇：參照巢湖市市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
(二)本公告由巢湖市公安局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
3.巢湖市招聘輔警體能測(cè)試達(dá)標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).doc
2016年8月16日
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