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2016年中國電信集團事業(yè)部招聘4人公告
發(fā)布時間:2016.10.12  瀏覽次數(shù):5136次   來源:好仕途遴選

 

中國電信集團公司銷售及渠道拓展事業(yè)部招聘公告

 

  招聘單位:中國電信集團公司

  招聘部門:銷售及渠道拓展事業(yè)部

  招聘類型:內(nèi)部、社會招聘

  項目描述

  為進一步推進中國電信集團銷售及渠道拓展工作,促進用戶價值與規(guī)模雙提升,集團公司銷售及渠道拓展事業(yè)部面向集團內(nèi)部和北京地區(qū)公開招聘項目經(jīng)理。

  一、公開招聘崗位

  1.招聘崗位(共計4人):

  (1)綜合管理部 綜合事務和人力資源 項目經(jīng)理(招聘人數(shù):1人);

  (2)渠道拓展管理部 渠道規(guī)劃 項目經(jīng)理(招聘人數(shù):1人);

  (3)專營渠道運營部 門店運營 項目經(jīng)理(招聘人數(shù):1人);

  (4)運營支撐管理部 生產(chǎn)運營支撐 項目經(jīng)理(招聘人數(shù):1人)。

  崗位職責、任職條件等詳見崗位說明書。

  2.工作地點:北京。

  二、招聘范圍

  以上崗位面向社會(限北京地區(qū))和中國電信集團公開招聘。

  三、招聘要求

  1.具有全日制大學本科及以上學歷;

  2.具有三年以上工作經(jīng)歷,相關崗位工作經(jīng)驗2年及以上;

  3.身體健康,年齡在35周歲以下(1981年10月1日后出生),經(jīng)考察相關崗位業(yè)績優(yōu)秀者適度放寬。

  四、報名時間

  2016年10月12日至2016年10月30日18:00。

  五、報名方式

  1.請登錄中國電信集團公司網(wǎng)站:www.chinatelecom.com.cn/jobs/,進入招賢納士欄目,按照網(wǎng)站應聘界面提示如實填寫簡歷資料,提交成功后,系統(tǒng)將自動生成《中國電信集團公司崗位招聘報名表》;

  2.網(wǎng)站技術支持電話: 13370166218。

  六、其他說明

  1.每名應聘人員僅可應聘1個崗位;

  2.應聘人員報名時請標注應聘崗位名稱,并在報名表中說明"是否服從分配";

  3.應聘人員如獲得相關專業(yè)職業(yè)技能認證資質(zhì)(如計算機等級考試等),請在報名時在"專業(yè)特長"欄目中進行填寫;

  4.錄取時將根據(jù)應聘人員工作能力、工作經(jīng)歷和工作年限等確定崗位級別;

  5.本次招聘錄用人員,中國電信集團公司不承諾解決進京戶口。

 招聘崗位

  綜合管理部綜合事務和人力資源項目經(jīng)理

  招聘單位:中國電信集團公司

  招聘部門:銷售及渠道拓展事業(yè)部

  招聘類型:內(nèi)部、社會招聘

  崗位類型:管理類

  工作地點:北京 招聘人數(shù):1

  發(fā)布時間:2016-10-11 07:06 應聘截止時間:2016-10-30 18:00

  崗位職責:

  1.負責事業(yè)部重要文件、綜合性材料的撰寫。

  2.負責事業(yè)部員工崗位管理,編寫各類崗位說明書。組織開展事業(yè)部的人員招聘和年度崗位晉升工作。

  3.負責事業(yè)部員工勞動合同管理、檔案管理、人員信息管理。組織事業(yè)部員工培訓,包括制定計劃、組織實施。

  4.負責事業(yè)部員工績效考核工作,整理分析考核數(shù)據(jù),建立員工業(yè)績檔案,及時提供績效數(shù)據(jù)支持,協(xié)助開展員工評價工作。

  5.完成領導交辦的其它工作。

  任職要求:

  1.具備良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,有突出的創(chuàng)新意識、團隊意識及較強的組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力。

  2.全日制大學本科及以上學歷,人力資源、通信技術、市場營銷、行政管理相關專業(yè)畢業(yè),具有3年以上工作經(jīng)驗。身體健康,年齡在35周歲以下。具有2年以上人力資源工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

  渠道拓展管理部渠道規(guī)劃項目經(jīng)理

  招聘單位:中國電信集團公司

  招聘部門:銷售及渠道拓展事業(yè)部

  招聘類型:內(nèi)部、社會招聘

  崗位類型:其他

  工作地點:北京 招聘人數(shù):1

  發(fā)布時間:2016-10-11 07:06 應聘截止時間:2016-10-30 18:00

  崗位職責:

  1.組織各省公司落地實施集團公司渠道規(guī)劃要求。

  2.跟蹤各省公司渠道拓展情況,分析拓展效果,解決存在的問題。

  3.協(xié)調(diào)完善渠道拓展中的政策、流程等重點工作,促進拓展網(wǎng)點的效能提升。

  4.完成領導交辦的其它工作。

  任職要求:

  1.具備良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,有突出的創(chuàng)新意識、團隊意識及較強的組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力。

  2.善于溝通,有較強的工作抗壓能力、數(shù)理分析和歸納能力。

  3.全日制大學本科及以上學歷,通信技術、市場營銷、工商管理相關專業(yè)畢業(yè);具有3年以上通信或零售行業(yè)工作經(jīng)驗。身體健康,年齡在35周歲以下。

  專營渠道運營部門店運營項目經(jīng)理

  招聘單位:中國電信集團公司

  招聘部門:銷售及渠道拓展事業(yè)部

  招聘類型:內(nèi)部、社會招聘

  崗位類型:其他

  工作地點:北京 招聘人數(shù):1

  發(fā)布時間:2016-10-11 07:06 應聘截止時間:2016-10-30 18:00

  崗位職責:

  1.負責專營渠道門店專業(yè)化運營,優(yōu)化門店分類分級,制定專營渠道布局規(guī)劃,推進倒三角支撐,不斷提升全國門店運營效能。

  2.制定門店分類運營標準及規(guī)范,包括門店布局、展陳、動線、服務、體驗、宣傳等,并對各省做好專業(yè)化指導和支撐。

  3.對門店運營情況進行監(jiān)控,跟蹤推進門店集約活動的落實執(zhí)行;推進全國門店運營管理團隊及店長、店員隊伍建設和能力提升。

  4.完成領導交辦的其它工作。

  任職要求:

  1.具備良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,有突出的創(chuàng)新意識、團隊意識及較強的組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力。

  2.熟悉實體渠道運營管理體系,掌握通信行業(yè)渠道管理、業(yè)務管理相關知識、方法和流程。

  3.全日制大學本科及以上學歷,通信技術、市場營銷、工商管理相關專業(yè)畢業(yè);具有3年以上工作經(jīng)驗。身體健康,年齡在35周歲以下。有通信行業(yè)門店運營管理相關經(jīng)驗優(yōu)先。

  運營支撐管理部生產(chǎn)運營支撐項目經(jīng)理

  招聘單位:中國電信集團公司

  招聘部門:銷售及渠道拓展事業(yè)部

  招聘類型:內(nèi)部、社會招聘

  崗位類型:其他

  工作地點:北京 招聘人數(shù):1

  發(fā)布時間:2016-10-11 07:06 應聘截止時間:2016-10-30 18:00

  崗位職責:

  1.負責實體渠道運營支撐管理需求調(diào)研,制定集約化渠道門戶、渠道合作系統(tǒng)等IT需求,提出功能模塊迭代升級開發(fā)方案。

  2.推進集約化系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)化銷售管理工具的開發(fā)、功能測試、上線,開展推廣應用工作。

  3.指導省公司對渠道視圖基礎信息的日常監(jiān)控和動態(tài)維護,推進渠道視圖與生產(chǎn)系統(tǒng)的聯(lián)接和信息共享。

  4.完成領導交辦的其它工作。

  任職要求:

  1.具備良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,有突出的創(chuàng)新意識、團隊意識及較強的組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力。

  2.掌握渠道管理、計算機管理等基本理論和相關知識,熟悉電信業(yè)務;熟悉CRM系統(tǒng)和計費結算系統(tǒng)的運營、IT系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)工具開發(fā)建設等工作。

  3.全日制大學本科及以上學歷,三年以上相關工作經(jīng)驗。身體健康,年齡在35周歲以下。德才兼?zhèn)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才,相關條件可適當放寬。

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