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安徽博物館2012年公開招聘公告
發(fā)布時間:2012.02.08  瀏覽次數(shù):4359次   來源:好仕途遴選
 
 

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,安徽古生物化石博物館面向社會公開招聘14名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅持面向社會、公開招聘。

    (二)堅持民主公開、競爭擇優(yōu)。

    (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

    二、招聘崗位

     招聘14名專業(yè)技術(shù)人員(具體崗位及資格條件見附表)。

    三、招聘條件

    招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷并符合招聘崗位條件的歷屆(指2011年12月31日前取得學(xué)歷證書的人員)大學(xué)?埔陨袭厴I(yè)生(其中報考地質(zhì)學(xué)、古生物學(xué)專業(yè)崗位的人員可放寬至2012年8月31日前取得學(xué)歷證書),且必須符合以下條件:

    (一)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

    (二)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

    (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (四)崗位所需的其他條件。

    (五)“年齡條件”中“30周歲以下”為“1982年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“其它條件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計算,截止時間為2011年12月31日。

有下列情形的人員,不得報考:

    (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (三)現(xiàn)役軍人;

    (四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

    (五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

    (六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

    四、招聘方法及步驟

    (一)組織報名

     1、報名方式:報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2012年2月14日9:00至2月16日16:00,逾期不再補報。

    報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名,認(rèn)可并簽署“誠信承諾書”,填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

    報考人員報名時須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

    每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

    2、報名確認(rèn):資格審查工作由安徽古生物化石博物館負(fù)責(zé),統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,須在應(yīng)聘人員報名后24小時內(nèi)提出審查意見。報考人員報名后至2月17日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得再報考其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在2月17日16:00之前可以改報其他崗位。

    通過資格審查的報考人員于2月18日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)繳納筆試費用和進(jìn)行報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)。

    根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費用。

     報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶,或建設(shè)銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡)。

    應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減招聘計劃數(shù)。對達(dá)不到規(guī)定比例的緊缺專業(yè)崗位,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)后方可開考。

    (二)筆試

    筆試由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施,采用閉卷考試方式,主要測試事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員必備的公共基礎(chǔ)知識,主要內(nèi)容為:常識、判斷推理、英語、計算機和寫作。筆試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上公布。

    筆試時間:2月26日上午9:00—11:30。滿分為100分。

    報考人員可于2月23-24日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?荚嚨攸c設(shè)在合肥市,考點、考場等事項詳見《準(zhǔn)考證》。
    為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試zui低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績達(dá)到60分(含)以上的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測試。筆試成績3月7日在安徽省人事考試網(wǎng)公布。

    (三)資格復(fù)審

    根據(jù)筆試成績對每個報考崗位中達(dá)到zui低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生,按照1:5比例從高分到低分確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單,并由安徽古生物化石博物館負(fù)責(zé)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審于專業(yè)測試前進(jìn)行(具體時間、地點另行通知)。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。資格復(fù)審時,報考人員須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明,其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報考的證明。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。對審核確定的各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單由省國土資源廳在本廳和安徽古生物化石博物館網(wǎng)站公布。

    (四)專業(yè)測試

    專業(yè)測試工作在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下由省國土資源廳和安徽古生物化石博物館于3月中下旬(專業(yè)測試實施方案屆時在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布并由招聘單位將具體事項通知考生本人)共同組織實施。專業(yè)測試主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力和專業(yè)素質(zhì)。如進(jìn)入專業(yè)測試人員數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,設(shè)立專業(yè)測試zui低控制分?jǐn)?shù)線65分。對專業(yè)測試成績低于zui低控制分?jǐn)?shù)線的人員,不予進(jìn)入考察與體檢。

    (五)成績合成

    考試zui終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定,其中筆試成績占40%,專業(yè)測試成績占60%。合成成績在省國土資源廳網(wǎng)站和安徽古生物化石博物館網(wǎng)站公布。

    (六)考察與體檢

    根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績,從高分到低分按1:1比例確定參加考察、體檢人員,名單在省國土資源廳網(wǎng)站和安徽古生物化石博物館網(wǎng)站公布?疾、體檢工作由安徽古生物化石博物館在省國土資源廳監(jiān)督、指導(dǎo)下統(tǒng)一組織實施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。體檢參照公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程等規(guī)定執(zhí)行,在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

    對考察、體檢出現(xiàn)人員缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補(僅遞補一次)。

    (七)簽約聘用

    對考察、體檢合格者,由安徽古生物化石博物館確定為擬聘人員,在省國土資源廳網(wǎng)站和安徽古生物化石博物館網(wǎng)站公示一周。公示無異議后,按規(guī)定將有關(guān)材料報主管部門審核后,報省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)審批手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員實行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

    五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

    本次招聘工作在省人力資源和社會保障廳和主管部門的指導(dǎo)與監(jiān)督下,按照人事考試規(guī)則中的保密、回避等規(guī)定組織實施。省國土資源廳監(jiān)察室全程參與并監(jiān)督,同時接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

    政策咨詢電話:0551-3831766,2663172

    考務(wù)咨詢電話: 0551-3457903

    監(jiān)督電話:0551-2321275(省國土資源廳)

    0551-2663126(省人力資源和社會保障廳)

    相關(guān)文件1:安徽古生物化石博物館2012年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

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