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蒙城縣2016年公開招聘警務(wù)輔助人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法協(xié)管人員公告
根據(jù)《關(guān)于深化平安蒙城建設(shè)的意見》(蒙辦[2015]49號)和《中共蒙城縣委 蒙城縣人民政府關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》(蒙〔2015〕22號)精神，為充實(shí)基層公安管理的安保力量,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理水平,提高社會治安的防控能力，實(shí)現(xiàn)“一村一輔警”，更好地深化平安蒙城建設(shè),擬面向社會公開招聘合同制警務(wù)輔助人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法協(xié)管人員共計(jì)330名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;
2、堅(jiān)持自愿報(bào)名，擇優(yōu)招聘;
3、其中警務(wù)輔助人員戶籍地、生活居住地需與工作區(qū)域相一致。
二、招聘崗位及計(jì)劃
1、“一村一輔警”280名。具體招聘名額、職位見職位表(附件1)。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法協(xié)管人員50名。具體招聘名額、職位見職位表(附件2)
三、招聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。遵守國家法律法規(guī)，品行端正，紀(jì)律觀念強(qiáng)。
2、具有良好的道德情操，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，具備聘用崗位所需的身體素質(zhì)、文化條件和工作能力。
3、年齡為18周歲以上、45周歲以下，即1971年10月1日以后出生(2004年我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下崗分流人員年齡適當(dāng)放寬);
4、高中(中專)及以上學(xué)歷(退伍軍人不受學(xué)歷限制);
5、身體健康，體形端正，無殘疾、無紋身、無口吃、無重聽、無色盲，兩眼裸眼視力4.6以上，無吸毒史、無抑郁史及精神心理問題。
6、有下列情形之一者不得報(bào)名：
(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;
(3)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
(4)曾因違反警務(wù)輔助人員、城管輔助人員等管理規(guī)定被解聘的;
(5)家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
(6)參加非法組織的;
(7)在職的社區(qū)或行政村干部、已經(jīng)和其他單位簽訂勞動合同的人員。
(8)其他不適合所報(bào)考的工作的情形。
四、招聘程序
此次招聘按照公告、報(bào)名、資格審查、體能測評、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)公告
2016年10月26日在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開欄發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1、本次招考采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，有意報(bào)考者請?jiān)L問蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.mengcheng.gov.cn)下載《報(bào)名登記表》(附件3、4)并如實(shí)填寫相關(guān)信息。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年11月2日至11月4日(正常工作時(shí)間);
3、報(bào)名地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處綜治辦(附件5各地報(bào)名聯(lián)系人、電話)。
4、報(bào)名要求：
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須提供下述材料：有效居民身份證的原件、復(fù)印件及完整填寫的《報(bào)名登記表》、近期小二寸正面免冠同底版彩色照片4張。
《報(bào)名登記表》可登陸蒙城縣人民政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載打印，也可現(xiàn)場領(lǐng)取。
符合報(bào)考條件的人員只能選擇一個職位報(bào)名，一經(jīng)填報(bào)確認(rèn)，不得另行更改。
應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。
本人不能現(xiàn)場報(bào)名，受委托報(bào)名的，另須提供報(bào)名者委托書和受委托人的身份證及復(fù)印件。
報(bào)名和資格審查工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處綜治辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)，統(tǒng)一在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審合格的報(bào)考人員于2016年11月25日上午8:00--12：00和下午15：00--18：00持本人身份證到現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取體能測評準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
(四)體能測評
1、資格審查符合條件的人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排組織進(jìn)行體能測評，測試標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)(附件6)執(zhí)行。體能測評不計(jì)分，只評合格或不合格。
2、體能測評時(shí)間、地點(diǎn)：見《體能測評準(zhǔn)考證》。
(五)面試
根據(jù)體能測試結(jié)果，依據(jù)職位代碼，按照最低1：1.2的比例確定參加面試人員，達(dá)不到1：1.2的開考比例的，核減該職位招聘計(jì)劃數(shù)。參加面試人員名單在蒙城縣人民政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，考生要按時(shí)領(lǐng)取面試通知單，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知單。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。面試時(shí)間每人8分鐘，現(xiàn)場公布成績。
面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
(六)加分
1、在蒙城縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、服務(wù)西部建設(shè)、貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生和服務(wù)期滿兩年考核合格的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵等符合政策規(guī)定的人員在面試原始成績基礎(chǔ)上加5分。
2、獲“優(yōu)秀士兵”證書、受到縣人民政府及以上表彰、三等功以上的，在面試原始成績基礎(chǔ)上加5分。
3、2004年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)下崗分流人員報(bào)考的在面試原始成績上加5分。
符合多個加分條件者，只享受一次加分，取最高加分?jǐn)?shù)。
擬享受加分政策的報(bào)考者，在報(bào)名時(shí)需向報(bào)名處提交相關(guān)證書、證明文件(原件核實(shí)后退回，復(fù)印件留存)，并在《報(bào)名登記表》中登記確認(rèn)。相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處責(zé)任人在嚴(yán)格審查核實(shí)后，在《報(bào)名登記表》中簽名并加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府印章。逾期未提交證書、證明文件的將不再受理，責(zé)任由考生自負(fù)，不享受加分。
加分人員名單經(jīng)由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)計(jì)匯總和確認(rèn)后，在蒙城縣人民政府網(wǎng)站和縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示。面試原始成績與加分總和為最終成績。
(七)體檢
1、依據(jù)報(bào)考人員最終成績，按聘用崗位人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員(末位出現(xiàn)并列時(shí)同時(shí)進(jìn)入體檢)。
2、體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在縣級醫(yī)院集中組織進(jìn)行，費(fèi)用自理，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、因個人原因沒按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，按最終成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。最終確定擬聘用人員名單。
(八)考核
主要對確定的擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核，由用人單位負(fù)責(zé)。
(九)公示
將通過考核的擬聘用人員名單在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開欄進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，所空名額按最終成績從高分到低分確定人選，經(jīng)體檢、考核符合條件，并經(jīng)公示無異議后予以遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。
(十)聘用
經(jīng)公示無異議的，與用人單位簽訂勞動合同。
五、聘用人員管理和待遇
1、本次招聘的警務(wù)輔助人員由蒙城縣保安服務(wù)有限公司與其簽訂勞動合同，日常管理具體由蒙城縣公安局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心(站)和縣保安服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé);招聘的綜合執(zhí)法協(xié)管員由招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其簽訂勞動合同，負(fù)責(zé)其日常管理工作。建立嚴(yán)格的管理、考核、退出機(jī)制和責(zé)任追究制。
2、合同期間的工資待遇為月薪1800元(含個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)部分)。由用人單位為被聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)參保手續(xù)(已依法參加社會保險(xiǎn)的不再重復(fù)辦理)。
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為聘用的公安警務(wù)輔助人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法協(xié)管員，提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，根據(jù)工作需要配備必要的服裝、裝備，保證其依法享有的休息和休假的權(quán)利。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)招聘過程的組織和協(xié)調(diào)工作。
(二)工作紀(jì)律
公開招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督。
1、參加招聘工作人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作公平、公正、公開。
2、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試舞弊的，取消其報(bào)考和聘用資格。
3、在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，實(shí)行回避制度。
七、其他有關(guān)事項(xiàng)
1、咨詢電話：0558-7694288(縣公安局政工監(jiān)督室)
0558—7669139(縣人社局)
監(jiān)督電話：0558—7639110(縣紀(jì)委)
2、招聘信息在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開欄發(fā)布。因報(bào)考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、體能測評、面試、體檢和考核的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
2、
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招聘綜合執(zhí)法協(xié)管人員職位表.xls
4、
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法協(xié)管人員報(bào)名表.doc
5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名聯(lián)系人.xls
蒙城縣招聘警務(wù)輔助人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合
執(zhí)法協(xié)管人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年10月26日
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