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2016年滁州鳳陽(yáng)縣招聘輔助人員70人公告
發(fā)布時(shí)間:2016.11.09  瀏覽次數(shù):3947次   來源:好仕途遴選

鳳陽(yáng)縣2016年補(bǔ)充招聘輔助人員公告

  根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,同意面向社會(huì)公開招聘輔助人員70名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘。

  二、招聘崗位

  具體崗位詳見附件:《鳳陽(yáng)縣2016年補(bǔ)充招聘輔助人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。

  三、招聘對(duì)象和條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  3、具有國(guó)家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷條件;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、崗位所需的其他條件。

  年齡計(jì)算:35周歲以下“1980年11月16日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2、在讀的全日制普通高校畢業(yè)生;

  3、現(xiàn)役軍人;

  4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  6、曾因違反輔助人員管理規(guī)定,被解聘的。

  四、招聘程序

  招聘工作采取報(bào)名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年11月17日—11月19日

              上午8:30-11:30,下午14:30-17:00

  2、報(bào)名地點(diǎn):鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室;

  3、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,近期小二寸半身同底正面免冠照片3張;

  4、報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比例不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。警務(wù)輔助崗位(退伍軍人)不受開考比例限制;

  5、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用;

  6、報(bào)考人員務(wù)必于2016年11月25日憑本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

  (二)筆試

  1、筆試科目:

  筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科,卷面分均為100分,考試時(shí)間180分鐘。

  報(bào)考警務(wù)輔助崗位《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為《公安基礎(chǔ)知識(shí)》;

  報(bào)考城管執(zhí)法輔助崗位《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》

  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):

  筆試時(shí)間:2016年11月26日

  城管執(zhí)法輔助崗位:上午8:30—11:30

  警務(wù)輔助崗位:下午14:00—17:00

  地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

  3、考試成績(jī)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在鳳陽(yáng)政府網(wǎng)站公布。

  (三)考試總成績(jī)計(jì)算

  應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?yōu)椋骸豆不A(chǔ)知識(shí)》*40%+《專業(yè)知識(shí)》*60%。根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位名額1:1比例,從高分到低分確定擬體檢、考察人員,若最后一名考試總成績(jī)相同的,按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低排序,《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?nèi)韵嗤脑黾用嬖嚦绦颉?四)體檢與考察

  體檢和考察人選,依據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定。

  1.體檢:筆試入圍人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

  2.考察:考察由縣人社局和招考部門共同組織實(shí)施,由兩名及以上人員組成考察組?疾靸(nèi)容主要包括復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及是否需要回避等方面的情況。

  因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

  (五)公示與聘用

  從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單,并在鳳陽(yáng)政府網(wǎng)站公示3天。公示無異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  五、聘后待遇

  1.采取勞務(wù)派遣方式進(jìn)行,被聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用合同,聘用期限為3年,用人單位負(fù)責(zé)對(duì)輔助人員的使用、考核及管理。合同期滿人員由用人單位根據(jù)工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。

  2.被聘用人員工資按現(xiàn)行輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,第一年1500元/月,第二年1600元/月,第三年1700元/月。合同期內(nèi)工資和繳納的“五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)”單位負(fù)擔(dān)部分由用人單位按時(shí)將經(jīng)費(fèi)劃撥勞務(wù)派遣單位,勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)發(fā)放工資和繳納“五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)”。

  本公告相關(guān)事項(xiàng)由鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?h人社局、招考部門負(fù)責(zé)招聘工作的具體組織實(shí)施工作,招聘工作全程接受縣監(jiān)察局監(jiān)督。

  特此公告。

  附件:《鳳陽(yáng)縣2016年補(bǔ)充招聘輔助人員崗位計(jì)劃表》

  監(jiān)督舉報(bào)電話:2226681(縣紀(jì)委信訪室)6735941(縣人力資源和社會(huì)保障局)

  鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局鳳陽(yáng)縣公安局

  鳳陽(yáng)縣城市管理行政執(zhí)法局

  2016年11月9日

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