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無為縣公安局公開招聘輔警公告
為彌補(bǔ)公安警力不足，經(jīng)研究，決定面向全縣公開招聘輔警�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位為無為縣公安局部分駐城單位輔警，主要協(xié)助公安民警從事治安輔助工作。計(jì)劃招聘35名，其中：男性30名，女性5名。
三、招聘條件
(一)具有良好的品行和履行職責(zé)的能力，無違法違紀(jì)記錄;
(二)年齡18周歲以上35周歲以下，即1981年11月1日至1998年11月1日出生的人員。
(三)體型端正，無重大疾病史;男，身高1.70米以上;女，身高1.58米以上。
(四)具有大專以上文化程度,退伍軍人可放寬條件至初中以上文化程度。
(五)具有無為縣常住戶口，且能自行解決居住場(chǎng)所;
(六)會(huì)操作電腦及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)現(xiàn)役軍人或在讀的全日制普通高校學(xué)生;
(二)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰、行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)和被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(四)有現(xiàn)行吸毒或有吸毒史的;
(五)有紋身的;
(六)曾因違反輔警人員相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同的。
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘工作采取筆試、面試、體能測(cè)試、政治考核相結(jié)合的辦法。
(一)報(bào)名
本次招聘的報(bào)名，采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡本人自愿且符合招聘條件的，于2016年11月16日—18日,21日--22日(工作日)上午8:30—11:30、下午2:30—5:15，前往無為縣公安局四樓政工監(jiān)督室報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶近期1寸免冠照片3張、有效居民身份證、戶口簿和畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(退伍軍人需要退伍證原件及復(fù)印件)。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供的全部資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(二)資格審查
報(bào)名工作結(jié)束后，縣公安局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合條件的，一律取消資格。
(三)筆試
筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要內(nèi)容：法律、政治、經(jīng)濟(jì)、人文、管理、國情省情等常識(shí)，判斷推理，言語理解和表達(dá)，寫作。筆試滿分為120分。
2、準(zhǔn)考證的領(lǐng)取、考試時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。
(四)面試
筆試后，根據(jù)成績(jī)由高分到低分按照1:1.2比例確定參加體檢人員。最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，按客觀題考分由高到低確定。
面試工作由縣公安局組織實(shí)施。
(五)體檢
體檢工作由縣公安局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢專用公章。
體檢不合格出現(xiàn)空缺的，在筆試人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)(面試程序同前)。
(六)基本體能測(cè)試
對(duì)體檢合格人員，組織基本體能測(cè)試：男子1000米跑，女子800米跑。按照公安部確定的《公安機(jī)關(guān)人民警察體能鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(七)政治考核。
基本體能達(dá)標(biāo)人員，由縣公安局成立考核組按照1：1比例進(jìn)行政治考核。主要考察應(yīng)聘者的德才表現(xiàn)，側(cè)重考察道德修養(yǎng)和工作能力。如有考核不合格者，依次遞補(bǔ)。
五、工資待遇
擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)后，試用期為1個(gè)月。試用期滿考核合格的，由用人單位按規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同后正式上崗。工資待遇為1410元/月(含績(jī)效工資，辦理五險(xiǎn))。
六、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話
招聘工作應(yīng)嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
面試、體檢、擬聘用等信息，在無為縣政府網(wǎng)、無為縣公安局信息平臺(tái)、中公教育(蕪湖)上進(jìn)行公示。
報(bào)名咨詢電話：6615427、6610110(縣公安局政工監(jiān)督室)
監(jiān)督舉報(bào)電話：6612085(縣公安局紀(jì)檢監(jiān)察室)
縣公安局于2016年10月24日發(fā)布的《招聘輔警公告》內(nèi)容與本次公告不一致的，以本次公告為準(zhǔn)。
無為縣公安局
2016年11月15日
好仕途遴選
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讓學(xué)員帶著“？”來，帶著“！”踏上成“公”之路
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