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2016年淮北烈山區(qū)招聘治安協(xié)管員42人公告
發(fā)布時(shí)間:2016.11.28  瀏覽次數(shù):6861次   來(lái)源:好仕途遴選
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烈山區(qū)2016年公開招聘治安協(xié)管員公告

  根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘治安協(xié)管員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  招聘工作按照公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則組織實(shí)施,接受社會(huì)監(jiān)督。

  二、公開招聘崗位及條件

  (一)招聘崗位

  烈山區(qū)治安協(xié)管員42名(男性32名,女性10名),其中海孜派出所5名(男4名,女1名);任樓派出所男1名;百善派出所2名(男1名,女1名)。其余26名男性,8名女性按崗位需求分配到烈山公安分局所屬單位。

  (二)范圍及資格條件

  1、遵紀(jì)守法,具有良好的品行,熱愛治安管理工作。

  2、高中及以上學(xué)歷;退伍軍人、原從事過治安協(xié)管員工作的同等條件下優(yōu)先。

  3、具備良好的品行,無(wú)違法犯罪記錄;

  4、年齡在18周歲至35周歲(1998年12月出生-1981年12月出生),身體健康,男性身高170cm以上(含170cm),女性身高160cm以上(含160cm)。

  5、招聘人員限淮北市戶籍人員。

  三、工作程序

  本次公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、體檢、體能測(cè)試、面試、組織考核、人員錄用等程序進(jìn)行。具體程序如下:

  (一)、發(fā)布公告。在淮北市人才網(wǎng)(www.wbrc.cn)、烈山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.lieshan.gov.cn)、烈山先鋒網(wǎng)(http://lsxf.ahxf.gov.cn/)發(fā)布公告,在烈山區(qū)政府、烈山轄區(qū)各派出所處張貼或發(fā)布公告。

  (二)、報(bào)名和資格審查。各招聘崗位與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:2。

  報(bào)名時(shí)須填寫《烈山區(qū)2016年公開招聘治安協(xié)管員報(bào)名表》1份(可以網(wǎng)上下載),并提供以下資料:

  1、身份證、畢業(yè)證書(退伍軍人同時(shí)提供退伍證)原件及復(fù)印件;

  2、本人近期同底小2寸免冠彩色照片5張;

  資格審查貫穿公開招聘全過程。如考生報(bào)考時(shí)提供虛假資料等,一經(jīng)查實(shí),即取消參加招聘資格。

  (三)、體檢。體檢參照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定實(shí)施(體檢費(fèi)自理)。體檢通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,在收到體檢通知單3天內(nèi),提出書面申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。復(fù)檢的醫(yī)院由烈山區(qū)招聘治安協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定等級(jí)不得低于初檢的醫(yī)院,并統(tǒng)一組織實(shí)施。

  (四)、體能測(cè)試。體檢合格的報(bào)考人員男性需參加1000米跑、俯臥撐兩項(xiàng)體能測(cè)試,女性需參加800米跑、仰臥起坐兩項(xiàng)體能測(cè)試,每項(xiàng)滿分100分,依據(jù)烈山區(qū)2016年公開招聘治安協(xié)管員體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),從高分到低分按招聘崗位總數(shù)1:1.5比例確定進(jìn)入面試對(duì)象。

  (五)、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分100分,采取答辯方式進(jìn)行,主要測(cè)試綜合能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)崗位的適應(yīng)程度。

  體能測(cè)試成績(jī)與面試成績(jī)各按4:6加權(quán)計(jì)算總成績(jī),從高分到低分按1:1確定為考核對(duì)象。

  (六)、組織考核。考核采取個(gè)別談話、實(shí)地考察、查閱資料、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行,提出建議人選。

  (七)、人員錄用。區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用人員名單。經(jīng)公示無(wú)異議后,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。

  四、待遇

  實(shí)行聘用合同制,工資待遇每月1350元,按規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),實(shí)行工資增長(zhǎng)機(jī)制,滿一年年度考核合格的按工資的5%增資。烈山公安分局對(duì)聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。三年期滿考核合格者,可續(xù)簽勞務(wù)合同。

  五、時(shí)間安排

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年11月28日至12月8日(節(jié)假日除外)上午8:00-11:30,下午3:00-5:30

  報(bào)名地點(diǎn):烈山區(qū)轄區(qū)內(nèi)各公安分局派出所。

  2、體檢、體能測(cè)試、面試:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3、咨詢電話:烈山區(qū)人社局0561-4685593、烈山區(qū)公安分局電話0561-4661606。

  六、工作監(jiān)督

  本次公開招聘工作,由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行全程監(jiān)督,資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、擬錄用人員名單在烈山區(qū)政府網(wǎng)分階段公布,歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。

  監(jiān)督電話:0561-4685110(烈山區(qū)監(jiān)察局)。

  本公告由烈山區(qū)2016年招聘治安協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  附:1、烈山區(qū)2016年公開招聘治安協(xié)管員報(bào)名表

      2、烈山區(qū)2016年公開招聘治安協(xié)管員體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表。

  烈山區(qū)招聘治安協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2016年11月25日

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