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為貫徹落實(shí)《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》（中辦發(fā)〔2009〕43號(hào)）、《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見(jiàn)》（中組發(fā)〔2009〕2號(hào)）精神，根據(jù)工作需要，現(xiàn)將我縣部分黨政群機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作公告如下：
一、遴選單位及職位
縣委辦公室文字秘書(shū)2名；
縣政府辦公室文字秘書(shū)2名；
縣委組織部文秘工作人員2名；
縣婦聯(lián)文秘工作人員1名；
二、報(bào)考范圍和條件
（一）報(bào)考范圍對(duì)象
縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位科級(jí)以下公務(wù)員。
（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
1、政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出；
2、一年以上工作經(jīng)歷（2011年1月31日前參加工作）；
3、年度考核為稱職以上等次；
4、年齡不超過(guò)30周歲（1982年2月1 日之后出生）；
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6、報(bào)考縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部工作人員的為男性，報(bào)考縣婦聯(lián)工作人員的為女性；
7、身體健康。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門(mén)審查的；其他不適宜參加遴選的人員。
三、報(bào)名程序
報(bào)名采取組織推jian或者個(gè)人自薦的方式。報(bào)名時(shí)間為2012年2月13日至14日，截止時(shí)間為14日上午11：30。報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部科。報(bào)名步驟如下：
1、報(bào)考人員應(yīng)按照要求填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)考人員所填信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡不符合報(bào)考條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。報(bào)名同時(shí)提供一寸正面免冠彩色相片3張。
每位報(bào)考人員須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。
2、資格審查工作由縣委組織部會(huì)同縣人社局負(fù)責(zé)。資格審查人員應(yīng)按照職位規(guī)定的資格條件認(rèn)真進(jìn)行資格確認(rèn)。
3、報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1，方可開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)減少遴選職位計(jì)劃數(shù)。
四、考試
考試采取筆試形式。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試分命題作文和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告兩種形式，各100分，滿分為200分。
筆試時(shí)間為2012年2月16日，上午8:30—11:00命題作文，下午1:30去現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告時(shí)間為2個(gè)半小時(shí)。考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
2月20日9:00以后，報(bào)考者可登錄太湖先鋒網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。
五、考察
根據(jù)筆試成績(jī)，男、女報(bào)考人員根據(jù)職位數(shù)分別按1.5:1的比例從高分到低分確定考察人選。入圍考察人選zui后一名如有多名考生成績(jī)相同的，一并進(jìn)入考察。
考察�？疾旃ぷ饕獔�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重工作�?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況�？疾旖Y(jié)束時(shí)，考察組要如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告�？疾鞂�(duì)象所在任免機(jī)關(guān)要積極配合，客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。
確定擬遴選人員。綜合報(bào)考者考試成績(jī)、考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員。
六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
擬遴選人員名單分別在太湖先鋒網(wǎng)、太湖縣政府網(wǎng)、擬遴選人員原單位、遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)遴選人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
歡迎全縣符合條件的公務(wù)員踴躍報(bào)考，也衷心希望各相關(guān)單位動(dòng)員、鼓勵(lì)、支持他們接受組織挑選，并提供必要的方便。
咨詢電話：4162612
中共太湖縣委組織部
太湖縣人力資源和社會(huì)保障局
2012年2月9日
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