2016年宿州泗縣地稅局招聘6人公告

發(fā)布時(shí)間：2016.12.16 瀏覽次數(shù)：5197次來源：好仕途遴選

　　安徽鴻潤物業(yè)管理有限公司為泗縣地稅局招聘勞務(wù)派遣人員的啟事

　　受泗縣地稅局委托，本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，安徽鴻潤物業(yè)管理有限公司計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣工，派遣至泗縣地方稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳從事納稅服務(wù)等相關(guān)工作，具體招聘事宜如下：

　　一、招聘方式

　　由安徽鴻潤物業(yè)管理有限公司實(shí)施勞務(wù)派遣，用工性質(zhì)屬勞務(wù)派遣工。

　　二、招聘人員數(shù)量

　　受用工單位委托，計(jì)劃招聘勞務(wù)派遣工6人。

　　三、崗位職責(zé)與相關(guān)要求

　　(一)負(fù)責(zé)辦稅服務(wù)廳前臺業(yè)務(wù)的受理、辦理及相關(guān)稅收業(yè)務(wù)咨詢輔導(dǎo)等納稅服務(wù)工作。

　　(二)勞務(wù)派遣人員進(jìn)入崗位后，應(yīng)嚴(yán)守稅務(wù)機(jī)關(guān)秘密，并為納稅人的商業(yè)經(jīng)濟(jì)信息保密。

　　(三)嚴(yán)格遵守泗縣地稅系統(tǒng)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　(四)嚴(yán)格遵守泗縣行政服務(wù)中心各項(xiàng)制度，參加地稅機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　(五)文明使用辦稅服務(wù)廳的規(guī)范用語。

　　四、招聘資格條件

　　(一)政治思想好、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，無治安處罰等違法不良記錄。

　　(二)年齡18周歲以上27周歲以下(截止2016年12月1日)，身體健康，品貌端莊，舉止大方。身高：女生1.58米以上，男生1.60米以上，泗縣本地戶口。

　　(三)普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，音質(zhì)純正，語言溝通能力較強(qiáng)。

　　(四)學(xué)歷原則上為全日制大學(xué)�？萍耙陨�，其中：會計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)政、法律、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)且具有一定的計(jì)算機(jī)技能4人，計(jì)算機(jī)類專業(yè)2人。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　　2016年12月12日至2016年12月22日，采用實(shí)地報(bào)名方式，報(bào)名人請至安徽鴻潤物業(yè)管理有限公司(地址：宿州市淮河路金鼎家園7幢116室)。持有效的居民身份證(二代證)、戶口本戶主頁和本人頁、學(xué)歷證書及其他能反映本人情況的證件原件及復(fù)印件各一份，近期同底免冠彩色正面2寸照片6張。

　　(二)錄取方式

　　由安徽鴻潤物業(yè)管理有限公司組織筆試和面試，根據(jù)綜合排名及其他情況，擇優(yōu)錄取。原則要求報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)到2:1。若達(dá)不到開考比例，將視情研究確定。

　　(三)組織體檢。通過筆試、面試，擬錄用人員由安徽鴻潤物業(yè)管理有限公司組織體檢。

　　(四)擬被錄用人員須服從用工單位的統(tǒng)一分配，參加用工單位年度考核，考核合格者，由安徽鴻潤物業(yè)管理有限公司與派遣人員簽訂年度聘用合同，聘用合同實(shí)行一年一簽。

　　六、勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的，應(yīng)予以解聘。

　　(一)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(三)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　七、相關(guān)待遇

　　應(yīng)聘人員正式錄用后，享受以下待遇：

　　(一)與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用合同，按照宿州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍計(jì)。

　　(二)按國家規(guī)定，參加統(tǒng)一的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)，享受國家法定節(jié)假日。