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你平時的溝通方法有哪些？你認為有效嗎？當溝通不暢時你怎么辦？
【試題類別】 溝通協(xié)調(diào)類
【能力考核】 考察考生的溝通協(xié)調(diào)能力
【參考答案】 考生可以從以下要點入手答題：
提綱挈領，點出下面將要陳述的問題。平日里的溝通我會在堅持作為一名公務員的原則的前提下，根據(jù)實際情況和對象的不同采取不同的方式，我個人覺得還比較有效。
選取某一劃分角度，介紹具體的溝通方式、方法及溝通原則。
第yi，和領導進行溝通時，要堅決服從領導安排，工作中尊重領導，多向領導學習，平時多向領導請示，多向領導匯報，維護領導權(quán)威。
第二，和人民群眾溝通時，要主動向人民群眾學習，自覺接受群眾監(jiān)督，全心全意為人民服務。態(tài)度要誠懇，語氣要親切。
第三，和家人親友溝通時，要保證原則的堅定性和方法的靈活性，動之以情，曉之以理。
第四，在和下級溝通時，要秉承著指導、服務的原則，布置工作的時候要清晰、明確、合理，下級工作出現(xiàn)問題的時候，要及時指導、溝通。
第五，和同事溝通時，要尊重同事，向同事學習。在工作有余力的情況下，主動幫助同事。保證團結(jié)第yi、工作第yi的準則，大事講原則、小事講風格。
善于總結(jié)、歸納，在掌握基本原則的基礎上，還要對具體情況進行具體的分析，提示溝通方式不會一成不變這一事實。如果碰到溝通不暢的情況時，我要了解原因，看究竟是什么原因?qū)е碌模鶕?jù)具體原因來解決問題。如果是我自己溝通方式欠妥，我會主動調(diào)整溝通方式，根據(jù)實際情況來進行有效溝通。如果是我做的事情導致別人對我有誤會，我也會解釋清楚誤會，保證溝通的順暢。在解決問題的時候要善于換位思考，善于化干戈為玉帛，以愛己之心愛人，以責人之心責己。相信通過以上方法一定會處理好各種人際關(guān)系，推動單位的工作更好發(fā)展的。
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