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2017年黃山祁門縣招聘5人公告
發(fā)布時(shí)間:2017.02.27  瀏覽次數(shù):5138次   來(lái)源:好仕途遴選

關(guān)于公開招聘社區(qū)專職工作者和后備干部的公告

  為適應(yīng)新形勢(shì)下社區(qū)工作的新要求,全面提升社區(qū)工作人員整體素質(zhì),更好地創(chuàng)建人民滿意社區(qū),服務(wù)居民群眾,經(jīng)祁山鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定公開招聘一批社區(qū)專職工作者和后備干部,F(xiàn)就有關(guān)招聘工作提出如下實(shí)施方案:

  一、招聘人數(shù)

  本次招聘社區(qū)專職工作者1名,社區(qū)后備干部4名。

  二、招聘對(duì)象和條件

  (一)招聘對(duì)象

  具有本縣戶籍的城區(qū)常住人員(在城區(qū)居住2年以上且有固定住所),且具有國(guó)家承認(rèn)的全日制中專及高中以上學(xué)歷人員。

  (二)招聘條件

  (1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的精神,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)記錄;

  (2)熱愛社區(qū)工作,責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、具有奉獻(xiàn)精神;

  (3)有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字能力和口頭表達(dá)能力、能熟練操作電腦;

  (4) 年齡為25周歲—38周歲(1979年2月27日以后至1992年2月27日以前出生),身體健康。

  (三)附加分條件

  (1)具備中共黨員身份的,筆試加3分;

  (2)部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)或退伍人員,筆試加3分;

  (3)具有國(guó)家社會(huì)工作師職業(yè)資格的,筆試加3分;具有國(guó)家助理社會(huì)工作師職業(yè)資格的,筆試加2分。

  以上附加分不累計(jì)。

  三、有下列情形之一的不得報(bào)名

  1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

  2、有違法、違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

  3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

  4、有違法生育行為應(yīng)處罰但未處罰到位的;

  5、我縣所屬社區(qū)在職“兩委”成員、在村任職期限未滿的大學(xué)生。

  四、招聘程序和時(shí)間安排

  本次招聘分公開報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟進(jìn)行。

  (一)公開報(bào)名。

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年 2月27日— 3月3日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):祁山鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府社區(qū)辦(鎮(zhèn)政府大樓506室)。

  3、報(bào)名要求:報(bào)考人員須持本人身份證、戶口簿和學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件),社區(qū)常住人口證明,近期同底免冠1寸彩色照片2張,在規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)報(bào)名,填寫《報(bào)名登記表》。逾期不予補(bǔ)報(bào)。具有享受附加分資格的人員請(qǐng)隨帶相關(guān)證明、證件的原件和復(fù)印件。確有特殊原因需委托他人代報(bào)的,代報(bào)者除攜上述相關(guān)證件材料外,還需隨帶報(bào)考者身份證原件及復(fù)印件。

  報(bào)考者須接受祁山鎮(zhèn)社區(qū)辦公室的現(xiàn)場(chǎng)資格審查和最終資格審核,資格審核通過(guò)者予以發(fā)放準(zhǔn)考證,資格審核未通過(guò)者取消報(bào)考資格。

  (二)筆試。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證,在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和公文寫作,滿分為100分,占總成績(jī)的50%,附加分計(jì)入筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后,按招聘指標(biāo)的2倍,以筆試成績(jī)從高分到低分確定入圍面試人員。筆試成績(jī)相同的按《公文寫作》成績(jī)從高分到低分排名。

  如面試入圍者自動(dòng)放棄面試資格,從同等報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單可登陸縣政府網(wǎng)站查詢。

  (三)面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制,占總成績(jī)的50%。面試時(shí)間另行通知。

  (四)體檢。面試工作結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成考試綜合成績(jī),從高分到低分(考試綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)中《公文寫作》成績(jī)分?jǐn)?shù)高的排名)等額確定體檢的人員。體檢如有自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格者,則按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)的要求實(shí)施。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢時(shí)間另行通知。

  (五)考核。對(duì)于體檢合格者,經(jīng)鎮(zhèn)組織、紀(jì)檢、計(jì)生、公安等部門進(jìn)行審核,并召開鎮(zhèn)黨委會(huì)研究后,確定為擬錄用人員。

  (六)選錄。擬錄用人員經(jīng)公示3天無(wú)異議,綜合成績(jī)名列第一名的,正式錄用為社區(qū)專職工作者,按相關(guān)規(guī)定聘用上崗;其他人員作為社區(qū)后備干部進(jìn)入社區(qū)專職工作者后備庫(kù)。當(dāng)社區(qū)崗位出現(xiàn)空缺時(shí),從后備庫(kù)中按照考試綜合成績(jī)從高分到低分確定擬上崗人員,鎮(zhèn)政府根據(jù)實(shí)際情況再次組織考核,擇優(yōu)選錄。

  (七)其他規(guī)定。報(bào)考人員必須服從統(tǒng)一分配,否則不予聘用。有弄虛作假行為或試用期考核不合格者,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。

  報(bào)名咨詢電話 :4520854

  祁山鎮(zhèn)人民政府

  2017年2月27日

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