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公選領(lǐng)導(dǎo)干部的命題是根據(jù)不同職級而有不同的命題重點和要求。大家在復(fù)習(xí)中怎樣結(jié)合自己的實際情況去有效復(fù)習(xí)呢？特別是領(lǐng)導(dǎo)能力測試環(huán)節(jié)，大家一片茫然，到底測試我們的什么能力呢？這就要求首先必須搞清楚廳、處、科級領(lǐng)導(dǎo)干部究竟有哪些具體的能力要求。我們根據(jù)組織部門、人事部門的相關(guān)規(guī)定，將各個職級的能力標(biāo)準(zhǔn)予以簡要解讀，供各位備考試參考。這些領(lǐng)導(dǎo)能力標(biāo)準(zhǔn)適用于省級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、民主黨派機關(guān)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的單位參照執(zhí)行)，尚邦遴選網(wǎng)認為：領(lǐng)導(dǎo)能力標(biāo)準(zhǔn)分廳級、處級、科級、科辦員四級各12項指標(biāo)，具體構(gòu)成如下：
廳級領(lǐng)導(dǎo)能力勝任力
1、科學(xué)決策與推動發(fā)展力：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，從發(fā)展、辯證、戰(zhàn)略的視角把握全局，謀劃發(fā)展；充分利用各種信息對當(dāng)前形勢進行正確的分析判斷；正確把握、采納與協(xié)調(diào)社會經(jīng)濟形勢變化中的各類意見，及時準(zhǔn)確地作出決斷。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策，及時部署，狠抓落實。在系統(tǒng)內(nèi)大力培育執(zhí)行理念，倡導(dǎo)執(zhí)行文化，強化執(zhí)行機制，提高辦事效率和工作效能。
2、戰(zhàn)略性團隊建設(shè)力：前瞻性思考本系統(tǒng)發(fā)展戰(zhàn)略，并以此為基礎(chǔ)合理調(diào)配人員、組建團隊，善于營造團結(jié)和諧的工作氛圍；在本系統(tǒng)內(nèi)形成科學(xué)、合理的人員培養(yǎng)、流動與選拔機制，提升工作效能。
3、政治鑒別力：理解和掌握黨和國家的重大方針政策；政治立場堅定，能在重大政治斗爭中把握方向、明辨是非；能夠在了解基本信息的基礎(chǔ)上，洞察問題的本質(zhì)、將來可能產(chǎn)生的問題以及正確解決問題的方向。
4、依法行政(辦事)力：精通與本系統(tǒng)業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，具有高度的法律意識和法治觀念；通過有效的管理手段提高組織的依法行政(辦事)能力；指導(dǎo)在系統(tǒng)內(nèi)建立健全科學(xué)民主依法決策機制，做到工作有法可依，有章可循；熟悉本系統(tǒng)在全省的依法行政(辦事)情況，從宏觀上把握本系統(tǒng)的法治建設(shè)進程。
5、管理創(chuàng)新力：熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的新理論和新方法，不斷探索本系統(tǒng)新的發(fā)展規(guī)律和實踐路徑；能建立促使公務(wù)員能力提升的激勵機制，營造有利于公務(wù)員創(chuàng)新能力提升的文化氛圍；領(lǐng)導(dǎo)組織下屬進行工作創(chuàng)新。
6、公共服務(wù)力：精通相關(guān)業(yè)務(wù)的工作流程與機制；領(lǐng)導(dǎo)、督促本系統(tǒng)內(nèi)各部門逐步提高依法辦事的操作能力和服務(wù)水平，提高服務(wù)基層和服務(wù)企業(yè)的能力；在實際工作中堅持以人為本和為人民服務(wù)的宗旨，積極推進人民滿意的服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。
7、黨風(fēng)廉政建設(shè)力：樹立正確的人生觀、價值觀，注意加強職業(yè)道德修養(yǎng)，提高自我約束和控制能力，做到廉潔奉公，拒腐防變；指導(dǎo)和監(jiān)督下屬保持清正廉潔，不斷加強公務(wù)員隊伍的黨風(fēng)廉政建設(shè)；嚴(yán)格要求和管好配偶、子女及親屬；自覺接受社會監(jiān)督，生活作風(fēng)正派。
8、公共危機管理力：精通運籌管理和應(yīng)急管理的相關(guān)政策、理論，指導(dǎo)制定本系統(tǒng)的應(yīng)急管理體系，不斷提升整體應(yīng)急能力；在突發(fā)事件中能夠駕馭全局并控制整個事件的發(fā)展；危機事件處理過程中能夠著眼長遠和整體；對重大突發(fā)事件發(fā)生的緣由、處理的得失以及反映的體制性、機制性問題能夠及時總結(jié)和應(yīng)對。
9、學(xué)習(xí)力：及時學(xué)習(xí)理解黨和國家新的政治理論和重大方針政策、基本法律法規(guī)；快速捕捉政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展中新的難點和熱點，并與工作充分對接；能夠掌握本系統(tǒng)辦公自動化系統(tǒng)，熟知網(wǎng)絡(luò)、office等現(xiàn)代信息處理技術(shù)和辦公工具；善于營造學(xué)習(xí)環(huán)境和條件，指導(dǎo)下級不斷提高學(xué)習(xí)能力，掌握科學(xué)學(xué)習(xí)方法。
10、調(diào)查研究力：全面、熟練地主持大型調(diào)研活動；深入思考政治、經(jīng)濟領(lǐng)域以及本系統(tǒng)工作中的問題；善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，準(zhǔn)確把握事物發(fā)展的歷史、現(xiàn)狀和產(chǎn)生的影響；熟悉社會調(diào)查原理與方法；指導(dǎo)撰寫高質(zhì)量研究報告，善于總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，指導(dǎo)、推動工作。
11、表達力：能夠熟練運用普通話，流暢、準(zhǔn)確、富有條理地表達思想；交流中能較好地控制全局，注重培養(yǎng)媒體素養(yǎng)，自覺維護黨和政府在媒體與民眾中的形象及影響力；熟知公文寫作規(guī)范；能主持完成工作總結(jié)、調(diào)研報告等大型文字材料。
12、身心健康與調(diào)適力：保持積極樂觀的精神狀態(tài)、健全的人格和自信的人生態(tài)度；崇尚職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德；具有勝任工作的身體素質(zhì)和較強的環(huán)境適應(yīng)能力，能有效地進行心理調(diào)適，合理調(diào)控情緒；能夠指導(dǎo)下屬進行心理調(diào)整。
另外還有：組織領(lǐng)導(dǎo)能力、思維決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、民主作風(fēng)、影響力、成熟度
處級領(lǐng)導(dǎo)能力勝任力：
1、參謀與策劃力：準(zhǔn)確領(lǐng)會省委、省政府有關(guān)重大時政方針，謀劃和推動本機關(guān)管理過程中的重大工作事項、重要工程和重要項目；按照實際情況提出科學(xué)合理的建議或思路，并根據(jù)上級的指示將相關(guān)建議轉(zhuǎn)化為具體的工作措施或?qū)嵤┓桨浮?/P>
2、政治鑒別力：熟知黨和國家的重大方針政策及其變化；能夠在充分了解信息的基礎(chǔ)上，透過現(xiàn)象看本質(zhì)；熟練運用國家的方針、政策指導(dǎo)和開展業(yè)務(wù)工作。
3、工作創(chuàng)新力：掌握相關(guān)業(yè)務(wù)的新理論或新方法；具有創(chuàng)新意識，能夠在工作中提出創(chuàng)造性、實效性的管理思路或方式；能夠領(lǐng)導(dǎo)、組織下屬進行工作創(chuàng)新。
4、公共服務(wù)力：掌握相關(guān)業(yè)務(wù)的工作流程與方法；增強公共服務(wù)意識，積極與相關(guān)部門溝通、聯(lián)系；牽頭組織、協(xié)調(diào)完成相關(guān)政策、制度的論證、送審工作；監(jiān)督下屬公共服務(wù)的效果，提高本部門服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的能力和水平；不斷提高解決復(fù)雜矛盾和群眾關(guān)心的熱點、難點問題的能力。
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)力：具有較高的道德水平和自我約束規(guī)范能力，對自我行為進行客觀評價，及時糾正和調(diào)整自我錯誤或失當(dāng)行為；接受上級領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政政策指導(dǎo)，并監(jiān)督下屬的實施情況；嚴(yán)格要求和管好配偶、子女及親屬；自覺接受社會監(jiān)督，生活作風(fēng)正派。
6、團隊組織管理力：主動利用包括行政網(wǎng)絡(luò)平臺在內(nèi)的各種溝通交流渠道進行內(nèi)外聯(lián)系和溝通，協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系；充分發(fā)揮上傳下達的作用，形成團結(jié)和諧的工作氛圍；合理地調(diào)動團隊成員的工作積極性，做到人崗匹配、各司其職，強化執(zhí)行意識，提高團隊執(zhí)行力，迅速有效地落實各項任務(wù)和要求。
7、依法行政(辦事)力：熟知與業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，掌握相關(guān)法律法規(guī)的立、改、廢情況；嚴(yán)格按照法定權(quán)限、法定程序，合法、合理和有效行政(辦事)；重視制度建設(shè)，抓基礎(chǔ)性、長效性工作，指導(dǎo)、檢查和督促下屬依法行政(辦事)，推進依法行政(辦事)工作進程。
8、應(yīng)急管理力：熟知運籌管理和應(yīng)急管理的相關(guān)政策、理論，在需要危機管理應(yīng)對時，能適時地作出準(zhǔn)確判斷；能夠通過收集輿情并進行分析研判，及時預(yù)警可能發(fā)生的突發(fā)性事件或群體性事件；危機事件發(fā)生時，能第一時間出現(xiàn)在事發(fā)現(xiàn)場，將事件處理在初始階段；掌握與媒體交往的各種規(guī)律與方法，了解社情民意和輿論導(dǎo)向，以媒體為信息傳播平臺，積極引導(dǎo)輿論，及時化解矛盾分歧。
9、學(xué)習(xí)力：學(xué)習(xí)掌握黨和國家各項政治理論和重大方針政策、基本法律法規(guī)；關(guān)注和思考政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展中新的難點和熱點；主動學(xué)習(xí)并熟悉網(wǎng)絡(luò)、office等現(xiàn)代信息處理技術(shù)和辦公工具，實現(xiàn)網(wǎng)上辦公；在管理范圍內(nèi)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，提高化常為專的能力，指導(dǎo)下級不斷提高學(xué)習(xí)能力。
10、調(diào)查研究力：堅持群眾路線，掌握科學(xué)的調(diào)查研究方法，善于總結(jié)經(jīng)驗，能夠指導(dǎo)或者撰寫高質(zhì)量研究報告；以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極思考和謀劃管理范圍內(nèi)各項工作。
11、表達力：熟練運用普通話，在公開場合或會議發(fā)言中，能以嚴(yán)肅權(quán)威、清晰流暢、中心明確、條理清楚的語言準(zhǔn)確地傳達有效信息；熟知公文寫作知識和運行規(guī)則；能起草工作總結(jié)、調(diào)研報告等大型文字材料。
12、身心健康與調(diào)適力：保持積極、樂觀、向上的精神狀態(tài)；具有勝任工作的體能和一定的環(huán)境適應(yīng)能力，能夠了解下屬心理狀況并給予指導(dǎo)。
科級領(lǐng)導(dǎo)能力勝任力
l、學(xué)習(xí)力：學(xué)習(xí)了解黨和國家各項政治理論、重大方針政策、基本法律法規(guī)，主動學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，提高化常為專的能力；主動學(xué)習(xí)并精通數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、office等現(xiàn)代信息處理技術(shù)和辦公工具。
2、政治識別力：了解黨和國家的重大方針政策及其變化；政治立場堅定，是非分明；能夠在工作中堅決、及時貫徹上級的政治決策。
3、調(diào)查研究力：能夠收集、整理、分析與本業(yè)務(wù)有關(guān)的信息資料；熟悉機關(guān)行政中的各種數(shù)據(jù)、圖表和模型，能夠通過信息和數(shù)據(jù)的分析找出問題的實質(zhì)和獲得科學(xué)的結(jié)論，并能夠撰寫高質(zhì)量研究報告。
4、表達力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，言語流暢、思路清晰地表達觀點；涉外工作中能運用外語進行交流；熟知公文寫作知識和運行規(guī)則；能獨立完成工作中的文字材料。
5、依法行政(辦事)力：了解與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和程序性規(guī)定，以及各類文書種類和樣式；能夠嚴(yán)格按照法定職責(zé)權(quán)限和法定程序辦事，堅持法律原則性與政策靈活性相結(jié)合。
6、工作執(zhí)行力：具有扎實的工作作風(fēng)、良好的辦事能力和執(zhí)行能力，及時有效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
7、工作創(chuàng)新力：熟知系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)的新理論或方法；具有創(chuàng)新思維，能夠不斷改進本崗位的工作方式、方法，創(chuàng)造性、主動性地開展工作。
8、服務(wù)基層力：熟知系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)的工作流程與方法；具有較強的服務(wù)公眾、企業(yè)和社會的意識；能夠不斷改進服務(wù)機制和方式方法，提升服務(wù)水平和工作效率，按要求向企業(yè)和基層提供高質(zhì)量的公共服務(wù)；能獨立完成有一定難度的工作任務(wù)，及時向上級匯報難以判斷的事態(tài)。
9、自我規(guī)范與約束力：具有良好的道德修養(yǎng)，能夠在工作中嚴(yán)格規(guī)范與約束自己，服從上級指導(dǎo)，接受社會和群眾監(jiān)督。
10、團隊協(xié)作力：具有較強的團隊合作精神；能夠通過溝通主動融入工作團隊；能夠獨立承擔(dān)組織戰(zhàn)略規(guī)劃中的具體工作。
11、應(yīng)急力：了解應(yīng)急管理的相關(guān)政策、理論；在工作中能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行組織內(nèi)部的應(yīng)急管理；能夠組織處理突發(fā)事件；能夠及時發(fā)現(xiàn)敏感問題并及時匯報。
12、身心健康與調(diào)適力：保持積極、樂觀、向上的精神狀態(tài)；具備勝任工作的體能和基本的心理調(diào)適方法技巧，具有一定的環(huán)境適應(yīng)能力、心理調(diào)整能力和抗壓、抗挫折能力。
科辦員公務(wù)員勝任力
l、學(xué)習(xí)力：學(xué)習(xí)了解黨和國家相關(guān)政治理論和重大方針政策、基本法律法規(guī)，能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系；能在上級指導(dǎo)下主動學(xué)習(xí)、熟知新的業(yè)務(wù)知識和操作方法，掌握數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息處理技術(shù)和辦公工具。
2、政治認知力：知曉黨和國家的重大方針政策、基本法律法規(guī)及其變化；政治立場堅定，是非分明；能夠在工作中堅決貫徹上級的政治決策。
3、調(diào)查研究力：通過文本學(xué)習(xí)與社會實踐，具備信息搜集、儲存與分析的能力；能夠按上級要求收集、整理、分析與本業(yè)務(wù)有關(guān)的信息資料，在上級指導(dǎo)下撰寫調(diào)查報告。
4、表達力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，言語流暢、思路清晰地表達觀點；涉外工作中能運用外語進行基本交流；熟悉公文寫作知識和運行規(guī)則；能及時完成工作計劃、工作總結(jié)等文字材料。
5、依法行政(辦事)力：知曉與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和程序性規(guī)定；在上級指導(dǎo)下按照法定職責(zé)權(quán)限和法定程序辦事。
6、工作執(zhí)行力：清楚相關(guān)業(yè)務(wù)的工作流程與方法；能在上級指導(dǎo)下完成處室內(nèi)一定難度的工作任務(wù)；能獨立、及時、有效完成日常工作。
7、工作創(chuàng)新力：知曉系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)的新理論新方法；能夠在上級指導(dǎo)下不斷改進本崗位的工作方式、方法，主動開展工作。
8、服務(wù)基層力：能夠按要求向企業(yè)和基層提供公共服務(wù)；及時向上級匯報難以判斷的事態(tài)。
9、自我規(guī)范與約束力：具有良好的道德修養(yǎng)，能夠在工作中嚴(yán)格規(guī)范與約束自己，能夠服從上級指導(dǎo)和監(jiān)督。
10、團隊合作力：具有一定的團隊合作精神；能夠通過溝通融入工作團隊；能夠在上級指導(dǎo)下完成組織戰(zhàn)略規(guī)劃中的具體工作。
11、應(yīng)變力：知曉應(yīng)急管理的相關(guān)政策、理論；具備較強的應(yīng)變能力，在工作中根據(jù)事態(tài)變化、民情變化和局勢變化，靈活調(diào)整思路；能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理部分應(yīng)急事務(wù)；能夠及時發(fā)現(xiàn)敏感問題并及時匯報。
12、身心健康與調(diào)適力：保持積極、樂觀、向上的精神狀態(tài)；了解基本的心理調(diào)適方法技巧，具有勝任工作的體能和一定的環(huán)境適應(yīng)能力；在工作中保持平和心態(tài)。
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