2017年安慶岳西縣天堂鎮(zhèn)城關派出所輔警招聘15人公告

發(fā)布時間：2017.08.07 瀏覽次數：5288次來源：好仕途遴選

岳西縣天堂鎮(zhèn)城關派出所輔警招聘公告

　　為加強社會治安防控體系建設，經縣政府同意，岳西縣天堂鎮(zhèn)人民政府委托岳西縣勞務派遣中心面向社會招聘輔警人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數及要求

　　本次招錄崗位為城關派出所輔警，共15名，實行勞務派遣制。要求最低服務年限不少于四年。

　　由于工作性質特殊，維穩(wěn)處突、搶險救援、森林防火需要較強的體力且有一定的危險性，本次招聘對象為男性。

　　二、工資待遇

　　招聘人員工資、獎金、福利等收入月平均不低于2200元。單位按國家法律規(guī)定繳納五項社會保險，繳存住房公積金，根據《岳西縣編外政府購買服務聘用人員崗位薪酬指導意見》建立工資正常增長機制。

　　三、報考條件

　　報考人員須符合以下條件：

　　(一)30周歲以下(指1987年1月1日及以后出生且年滿18周歲)，身心健康，有志于派出所工作;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，品行端正，誠實守信;

　　(三)國家承認的大學�？萍耙陨蠈W歷，具備一定法律知識，有較強的文字、網絡、計算機應用以及社會工作能力。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合報考條件要求的，在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，現役軍人，經人社部門認定具有考試違規(guī)行為且在停考期內的;

　　(二)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過治安管理處罰、被收容教養(yǎng)的，曾參與過法輪功、門徒會等邪教組織活動的，曾吸食過毒品的;

　　(三)曾被開除公職、開除學籍、開除黨籍的，曾因違反公安機關警務輔助人員管理規(guī)定被解聘的，或者受黨紀政紀處分期限未滿和正在接受紀檢監(jiān)察機關審查的;

　　(四)曾參與過傳銷、高利貸、暴力討債等活動的，曾被人民法院列入失信人員名單的，或者在社會、經濟活動中有惡意透支信用卡、逃廢債務等嚴重失信行為和其它不良行為的;

　　(五)公安和人社部門認定其他不適合從事警務輔助工作的。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照發(fā)布公告、報名、筆試、資格審查、體能測評、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告通過岳西縣人力資源和社會保障網、岳西公共就業(yè)人才服務網、岳西網等網站發(fā)布。

　　(二)報名

　　1、報名時間：2017年8月12日上午8:00至8月17日下午17:30(超過截止時間報名無效)。

　　2、報名方式：網上報名。報考人員需登錄http://bm.yxjyw.org.cn進行注冊登記并網上報名(報名開始日8:00開通報名系統(tǒng))。

　　3、資格初審：2017年8月18日前完成網上報名資料第一次審核。網上審核未通過的報考人員需在2017年8月21日前修改、提交資料。2017年8月24日前對重新提交資料的報考人員進行第二次審核，仍未通過審核的將取消報名資格。

　　報考人員須于2017年8月29日至8月31日自行登錄報考網站打印準考證(網上報名資料審核聯系電話：2191969，聯系人：夏凡。報名人員網上登記的聯系方式應保持暢通，特殊情況將電話通知，因電話不暢由此造成的后果自負)。

　　4、經審核通過后的報名人數與計劃招聘數比例應不低于2:1。如達不到規(guī)定開考比例，經招聘領導小組研究后相應減少招聘人數，直至取消本次招聘計劃。

　　(三)筆試

　　1、筆試科目為公共基礎知識，卷面滿分150分。考試內容包含政治、法律、人文、經濟、管理、國情、省情等常識，重點考察判斷推理、言語理解與表達、寫作、網絡、計算機知識。

　　2、筆試時間：2017年9月2日上午9:00至11:30。

　　3、筆試地點：見準考證。

　　(四)資格審查

　　根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定進入資格審查、體能測評人選。資格審查時，按規(guī)定對報考人員的身份信息及資格條件等進行比對審核。凡與報考條件要求不符的，或者不能提供相關證件、證書、證明材料的，或者不在規(guī)定時間接受資格審查的，取消其體能測評資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分順序等額遞補并進行資格審查。如出現筆試成績相同，一并進行資格審查、體能測評環(huán)節(jié)。

　　(五)體能測評

　　1、體能測評項目包括縱跳摸高、10米×4往返跑和1000米跑三項。1000米跑測試次數1次，10米×4往返跑測試次數不超過2次，縱跳摸高測試次數不超過3次，取最好成績�？v跳摸高成績大于等于265厘米的，10米×4往返跑測評成績小于等于13.4秒，1000米跑測評成績小于等于4分35秒，視為達標。凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格(體能測評實施規(guī)則見附件)。

　　2、體能測評時間、地點另行電話或短信通知。

　　(六)面試

　　體能測評合格人員按照筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試人選。體能測評合格人數與崗位計劃招聘數的比例應不低于1:1，如體能測評合格人數與崗位數比例小于或等于1:1的，經招聘工作領導小組研究后相應減少招聘人數。

　　面試采取結構化面試方法進行，滿分100分。主要測試應聘人員語言表達、邏輯思維、協(xié)調溝通、形象氣質等社會工作能力和素質。

　　面試時間、地點等另行通知。

　　(七)體檢、考察

　　體檢、考察由招聘領導小組組織實施，按下列方法、程序和要求進行：

　　1、確定體檢、考察入圍人選：將筆試(150分)、面試(100分)成績按5:5比例合成考試總成績。根據考試總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察人選。如考試總成績相同，按下列順序優(yōu)先確定入圍人選：①筆試成績高的;②退役軍人或警校畢業(yè)生;③建檔立卡貧困戶家庭成員。

　　2、體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)組織實施。并參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)人民警察職位中第一條至第七條的規(guī)定檢查有關體檢項目(包括色盲、皮膚病、文身、肢體功能障礙等)，其中視力檢查項目標準根據本次招聘崗位實際需要確定為單側矯正視力低于4.8，不合格。

　　參加體檢人員按體檢項目據實繳納體檢費。體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢(不包括當場復檢項目)。

　　3、考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)和公安機關錄用人民警察政審規(guī)定組織實施。根據聘用崗位工作要求，全面了解考察對象的政治思想、守法、品行、信用、工作能力以及是否需要回避、是否有社會治安綜合治理“一票否決”等方面的情況。

　　4、因體檢、考察不合格或者體檢、考察合格后放棄造成缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(八)公示和辦理勞務派遣手續(xù)

　　體檢、考察合格人員名單在岳西就業(yè)網站上公示，公示期五天。公示無異議的，確定為擬聘人員。擬聘人員與岳西縣勞務派遣中心簽訂二年期勞動合同，派遣至城關派出所工作，試用期二個月，試用期包括在聘用合同期限內。合同期滿，經考核合格，可續(xù)簽。

　　五、組織領導與紀律監(jiān)督

　　本次招聘在縣政府領導下，抽調相關單位和部門人員組成領導小組，負責組織實施�？h紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正，平等競爭，擇優(yōu)錄用。

　　咨詢電話：縣勞務派遣中心2191719

　　城關派出所5761121

　　監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局2185339

　　六、本次招聘公告由岳西縣人力資源和社會保障局、天堂鎮(zhèn)人民政府負責解釋

　　附：《天堂鎮(zhèn)城關派出所輔警招聘體能測評實施規(guī)則》.docx