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鳳陽縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局、縣循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園公開招聘輔助專業(yè)技術(shù)人員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，同意面向社會公開招聘3名輔助專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導

　　本次招聘工作由縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)招聘部門共同組織實施，紀檢監(jiān)察機關(guān)實施監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。

　　三、招聘崗位

　　具體崗位詳見附件《招聘崗位計劃表》。

　　四、招聘對象和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學歷條件;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　年齡計算：30周歲以下為“1986年8月25日以后出生”

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　五、招聘程序

　　招聘工作采取報名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　1、報名時間：2017年8月25日—8月27日(雙休日正常上班)

　　上午8：30—11：30;下午2:30—5：30

　　2、報名地點：鳳陽縣人力資源和社會保障局一樓會議室。

　　咨詢電話：0550-6735941(報名期間使用)。

　　3、采取現(xiàn)場報名的方式。報名時攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件原件和復印件，近期小二寸半身同底正面免冠照片3張。

　　4、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1。不足規(guī)定比例的，相應減少招考計劃數(shù)。

　　5、根據(jù)省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，收取筆試費每人45元/科，合計90元/人;

　　6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　7、參加報考的人員務必于2017年9月8日憑本人身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　(二)筆試

　　1、筆試科目：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科，卷面分值均為100分。

　　2、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達等。

　　3、筆試時間：2017年9月9日

　　上午：8:30—11:30《公共基礎(chǔ)知識》、《申論》

　　4、筆試地點：見準考證

　　5、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在鳳陽政府網(wǎng)站公布。

　　(三)考試總成績計算

　　應聘人員考試總成績?yōu)椋骸豆�共基礎(chǔ)知識》*40%+《申論》*60%的合成成績。考試總成績相同的，依次按《申論》、《公共基礎(chǔ)知識》成績高低排序，成績?nèi)韵嗤�的通過增加筆試或面試決定。

　　(四)體檢與考察

　　按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。

　　1、體檢：筆試入圍人員參加體檢。體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　2、考察：考察由縣人社局和招考部門共同組織實施�？疾靸�(nèi)容主要包括復查核實應聘者報名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

　　因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。

　　(五)公示與聘用

　　從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，并在鳳陽政府網(wǎng)站公示5天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　六、聘后待遇

　　1、具有全日制普通高校專科學歷年薪4萬元、全日制普通高校本科學歷年薪4.5萬元。

　　2、年薪分為基礎(chǔ)性工資和獎勵性績效工資兩部分，基礎(chǔ)性工資占70%，按月發(fā)放;獎勵性績效工資占30%，年度考核為合格及以上人員，年終一次性發(fā)放。

　　3、擬招聘的輔助專業(yè)技術(shù)人員采取勞務派遣的方式進行，被聘用人員與勞務派遣單位簽訂聘用合同，聘用期限為3年，用人單位負責輔助人員的使用、考核及管理。合同期滿人員由用人單位根據(jù)工作需要向勞務派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。

　　4、合同期內(nèi)工資和繳納的“五項社會保險”單位負擔部分由用人單位按時將經(jīng)費劃撥勞務派遣單位，勞務派遣單位負責發(fā)放工資和繳納“五項社會保險”。

　　本公告相關(guān)事項由縣人社局會同相關(guān)招聘部門負責解釋。

　　特此公告。

　　監(jiān)督舉報電話：0550-2226681(縣紀委信訪室)

　　附件：《招聘崗位計劃表》

　　鳳陽縣人力資源和社會保障局

　　2017年8年16日