因工作需要，經縣編委研究決定，同意縣直部分機關、事業(yè)單位選調工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調名額
1、縣直機關選調公務員9名；
2、縣直事業(yè)單位選調工作人員9名。
詳見《含山縣2012年縣直機關、事業(yè)單位公開選調工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》。
二、選調范圍與對象
1、縣直機關選調公務員范圍和對象：全縣縣直機關、鎮(zhèn)機關中公務員（不含試用期公務員）；
2、縣直事業(yè)單位選調范圍和對象：全縣事業(yè)單位全額財供人員，且工作經歷滿2年以上。
三、報名資格、條件
1、思想政治素質高，遵紀守法，品行端正，服務意識強；
2、近兩年個人年度考核稱職（合格）以上；
3、具體選調條件見《崗位表》。
4、下列人員不得報考：
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�、�2009年以來受到黨政紀處分人員。
四、選調程序
�。ㄒ唬﹫竺c資格審查
1、報名時間：2012年3月26日—3月30日，每天上午8：00—11：30；下午14：30-17：30
2、報名地點：縣政務中心大樓6樓北側人社局會議室。
3、報名材料：須持所在單位同意報考的介紹信（包括現(xiàn)工作崗位、政治素質等個人基本情況）、畢業(yè)證書、有效居民身份證、近期免冠一寸照片3張，填寫《報名登記表》，并作書面誠信承諾。所提供的證件如有弄虛作假，責任自負。
4、每人限報一個職位。選調職位與報考人數(shù)的比例不得少于1：3，如低于規(guī)定的開考比例，取消該選調職位。
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采取筆試與面試相結合的方法進行。
1、筆試：筆試科目為《公共基礎知識》，內容為：綜合常識和寫作、計算機等。試卷滿分為150分。
筆試時間：2012年4月14日上午9:00—11:30。
筆試地點：見準考證。
2、面試：采取結構化面試形式，滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按選調職位1：2的比例確定面試人員；若zui后一名入圍人員筆試成績相同，則共同進入面試。具體面試時間、地點等另行通知。
3、考試合成成績的計算方法：將筆試成績（筆試成績按100分折算）與面試成績按照4：6的比例進行合成，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序按照選調人數(shù)等額確定考核人員。
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考核由縣人社局和用人單位共同組織實施�？己藚⒄铡栋不帐」珓諉T考核辦法（試行）》等有關規(guī)定進行。如因考核不合格出現(xiàn)選調職位缺額的，按考試合成成績從高分到低分依次一次性遞補。
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考核合格人員在含山縣人民政府網站和含山縣人社局網站上公示,公示期為7個工作日。公示期間，如發(fā)現(xiàn)不符合選調條件的，取消選調資格，不再遞補。
�。ㄎ澹┫嚓P手續(xù)辦理
公示后，擬選調人員先由用人單位試用三個月。試用期結束后，用人單位同意調入的，依照干部管理權限由縣委組織部、縣人社局辦理調動手續(xù)；對于不適應工作崗位的，試用人員仍回原單位工作。
五、組織領導
縣直機關事業(yè)單位工作人員公開選調工作由縣人社局具體組織實施，縣監(jiān)察局對選調工作進行監(jiān)督，確保選調工作公開、公平、公正。
本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：縣人社局 0555—4325010
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0555—4311111
附件：《含山縣2012年縣直機關、事業(yè)單位公開選調工作人員崗位表》
含山縣人力資源和社會保障局
二〇一二年三月十四日
附件：含山縣2012年縣直機關、事業(yè)單位公開選調工作人員崗位表
