2017年宿州靈璧縣規(guī)劃管理局招聘6人公告

發(fā)布時間：2017.08.23 瀏覽次數(shù)：3991次來源：好仕途遴選

2017年靈璧縣規(guī)劃管理局公開招聘合同制工作人員公告

　　因工作需要，靈璧縣規(guī)劃管理局擬面向社會公開招聘合同制工作人員6 名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘;

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

　　二、招聘基本條件

　　(一)全日制普通高等院校城鄉(xiāng)規(guī)劃類、建筑學(xué)、建筑工程類等專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡30周歲以下(1987年8月21日以后出生)，具有國家注冊執(zhí)業(yè)證書的可放寬至35周歲，身體健康，品行端正，且有兩年以上規(guī)劃設(shè)計管理工作經(jīng)驗;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，溝通能力較強;

　　(四)具有吃苦耐勞和無私奉獻精神,能勝任崗位工作;

　　(五)身體健康，能適應(yīng)崗位要求。

　　報考者須自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(四)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

　　三、報名事項

　　(一)報名時間：擬定2017年8月22日—9月2日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30

　　(二)報名地點：靈璧縣規(guī)劃管理局

　　地址：靈城環(huán)城西路西側(cè)規(guī)劃局三樓辦公室(溫州商城營銷中心對面路西原靈璧縣建設(shè)局辦公樓)

　　(三)報名程序

　　本次招聘進行現(xiàn)場報名和資格審查。報名人員填寫報名登記表(以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容。

　　1、現(xiàn)場報名。報名時，報考人員需攜帶本人近期免冠一寸彩照兩張、國家承認的學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證、戶口簿、工作經(jīng)歷證明(勞動合同或社保證明)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件一份，到上述報名地點報名，并填寫《報名表》2份。

　　2、資格審查。對報考人員提供的有效證件進行認真審查，確認報考資格。

　　(四)注意事項

　　1、報名人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。

　　2、報名實行誠信承諾制。報名時，報名人員要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一律取消面試或聘用資格。

　　3、報名人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘組織聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

　　四、面試內(nèi)容、時間和地點

　　報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于2:1，不足規(guī)定比例的，核減招聘計劃數(shù)。

　　(一)面試內(nèi)容

　　本次面試根據(jù)崗位特點，設(shè)置面試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能進入筆試環(huán)節(jié)。

　　(二)面試時間和地點

　　報名人員攜本人身份證、面試通知書，按照規(guī)定的時間和地點參加面試(另行通知)。

　　(三)面試成績

　　面試成績當(dāng)場公布。

　　五、筆試

　　(一)筆試人員確定

　　筆試人員按照面試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量，按照2：1比例確定參加筆試人員。最后一名如有數(shù)名考生面試成績相同的，一并確定為參加筆試人選。對達不到比例的，以實有人數(shù)為準(zhǔn)。

　　(二)筆試科目：公共科目，總分100分。主要內(nèi)容：規(guī)劃、政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析。

　　(三)筆試時間、地點另行通知。

　　六、成績合成

　　報考人員考試最終成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定。筆試成績與面試成績權(quán)重：各按50%確定。

　　上述成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。