2017年滁州市直機關和參公單位遴選公務員20人公告

發(fā)布時間：2017.09.01 瀏覽次數(shù)：6540次來源：好仕途遴選

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2017年滁州市市直機關和參照公務員法管理單位公開遴選公務員(工作人員)公告

　　根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《滁州市市直機關公務員公開遴選辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究，2017年我市市直機關(含參照公務員法管理單位，下同)共計劃遴選20名公務員(工作人員)�，F(xiàn)將有關事項公告如下。

　　一、遴選計劃

　　本次計劃遴選公務員(工作人員)20名(詳見附表1)。

　　二、遴選對象和條件

　　(一)遴選范圍、對象：

　　1、本市縣(市、區(qū))以下機關中已進行登記備案且在編在崗的副主任科員以下公務員。

　　2、本市縣(市、區(qū))以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行登記備案且在編在崗的副主任科員以下工作人員。

　　參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員只能報考市直參照公務員法管理事業(yè)單位的職位。公務員報考參照公務員法管理單位職位的，轉任后身份將轉變?yōu)閰⒐芾怼?/P>

　　市直機關設在縣(市、區(qū))以下的派駐、分支機構符合條件的也可報考。

　　(二)報名人員應具備下列資格條件：

　　1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正。

　　2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務員(參照公務員法管理機關單位工作人員)工作經(jīng)歷(計算時間截至2017年 9月)�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷是指在縣鄉(xiāng)機關、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　3、公務員年度考核均為稱職以上等次。

　　4、具有公開遴選職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

　　5、年齡(年齡計算：35周歲以下是指1981年9月6日之后出生)、學歷、學位要求詳見職位表(附表1)。

　　6、身體健康。

　　7、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的;

　　4、尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2017年8月31日在滁州先鋒網(wǎng)(http://www.czxfw.gov.cn)、滁州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://12333.chuzhou.gov.cn)發(fā)布遴選公告及職位表。報名人員如需咨詢職位有關事項，可按照職位表中公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時間

　　2017年9月6日至9月9日。

　　2、報名方式

　　采用現(xiàn)場報名的方式進行，每位報名人員限報一個職位。報名地點詳見職位表(附表1)。

　　報名者須填寫《2017年滁州市市直機關和參照公務員法管理單位公開遴選公務員(工作人員)報名表》(附表2)，在簡歷欄中基層工作經(jīng)歷須詳細填寫，簽訂誠信承諾意見，按照干部管理權限審核，簽署“同意報考”意見并加蓋公章。報名時還需提供有效居民身份證、與所報職位資格條件要求一致的學歷(學位)證書等材料的原件和復印件，提交近期2寸免冠彩色照片4張。

　　3、資格審查

　　資格審查工作由各遴選單位負責。通過資格審查的報名人員現(xiàn)場繳納筆試費用(40元/人)。未按時繳費的，視為放棄報名。

　　各遴選單位須于9月11日向市委組織部、市人社局報告報名、資格審查和繳費情況。報考人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)的比例達到3:1，方可開考。未達到3:1開考比例的，取消或核減該職位遴選計劃數(shù);特殊情況下，對少數(shù)職位未達到3:1開考比例的，經(jīng)市委組織部、市人社局批準同意后，可按2:1開考，仍未達到開考比例的，取消或核減該職位遴選計劃數(shù)。被取消遴選職位的報名人員，可于9月12日改報其他職位。

　　4、領取準考證

　　通過資格審查并已繳費的報名人員于9月22日攜帶本人有效身份證到報名地點領取筆試準考證。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，均由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實施，筆試成績、面試成績按照6:4的比例合成考試綜合成績，滿分為100分。

　　1、筆試

　　滿分為100分，主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

　　筆試時間為2017年9月24日上午8:30—11:30，考場統(tǒng)一設在滁州市城區(qū)內(nèi), 地點詳見準考證。報名人員需持與報名時相同的有效身份證件和準考證參加筆試。

　　2、面試

　　面試前，各遴選單位將面試人選的所有報名材料歸口報送市委組織部、市人社局進行資格復審，資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補合格人選參加面試。

　　面試采取結構化面試的方法進行，成績滿分為100分，主要測試報名人員履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。實際人數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的，面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時間和地點另行通知。

　　(四)體檢和考察

　　體檢、考察對象根據(jù)考試綜合成績從高分到低分等額確定，綜合成績相同的考生按筆試成績高低排名，筆試成績?nèi)韵嗤�，組織加試。體檢、考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

　　體檢工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象。

　　考察工作在市公務員主管部門指導下由各遴選單位負責。遴選單位要派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風情況考察，強化廉政情況考察�？疾旖M將查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照公務員法管理機關(單位)人員登記表等情況，如實寫出考察報告。考察對象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的相關情況。

　　(五)公示和辦理轉任手續(xù)

　　遴選單位根據(jù)報名人員考試綜合成績、考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬遴選人員，經(jīng)市委組織部、市人社局同意后，在滁州先鋒網(wǎng)、滁州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

　　對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的，報市委組織部、市人社局同意后,辦理試用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

　　遴選人員實行試用期，試用期為3個月，試用期間，遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，在一個月內(nèi)，按照管理權限和有關要求辦理轉任手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。

　　本公告由市委組織部、市人社局負責解釋。

　　政策咨詢：

　　滁州市委組織部干部綜合科電話：3044060

　　滁州市人社局公務員管理辦公室電話：3022415

　　考務和技術咨詢：

　　滁州市人力資源考試院電話：3022253

　　監(jiān)督舉報：

　　滁州市委組織部干部監(jiān)督科電話：3020470