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2017安慶宿松縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心招聘25人公告
根據(jù)宿松縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心(宿松縣婦幼保健院)(以下簡(jiǎn)稱縣婦計(jì)中心)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，通過(guò)“政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)”形式面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2017年宿松縣婦計(jì)中心公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員25名。
二、招聘崗位及條件
招聘對(duì)象必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件;
(六)符合《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》有關(guān)規(guī)定。
“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1987年11月19日及以后出生”。
具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等見(jiàn)《宿松縣婦計(jì)中心2017年招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)章》(附件1)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3、經(jīng)縣以上人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
4、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形;
6、本縣事業(yè)單位在編工作人員。
三、報(bào)名、考試及資格復(fù)審
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日下午14:30至23日上午12:00，逾期不予受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：宿松縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心四樓會(huì)議室。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、有效《居民身份證》原件與復(fù)印件及崗位所需的證明材料原件，近期免冠2寸證件照3張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，所報(bào)崗位需與所學(xué)專業(yè)一致。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。
報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生于11月25日下午到原報(bào)名地點(diǎn)憑報(bào)名時(shí)身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
1、考試內(nèi)容：考試內(nèi)容為所招聘崗位的專業(yè)知識(shí)，時(shí)政及衛(wèi)生法律法規(guī)等。分值100分，其中專業(yè)知識(shí)占總分值的70%以上。
2、考試時(shí)間：2017年11月26日上午9:00—11:00。
3、考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4、成績(jī)公布：考試結(jié)束后5日內(nèi)在宿松縣人民政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn)站上公布。
(三)資格復(fù)審
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依考試成績(jī)從高分到低分等額確定資格復(fù)審人員。同一崗位報(bào)名人數(shù)≤該崗位招考數(shù)，則考試成績(jī)應(yīng)達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入資格復(fù)審。復(fù)審內(nèi)容包括報(bào)考者的基本信息、相關(guān)證件及崗位所需的有關(guān)證明材料原件的真實(shí)性等。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
資格復(fù)審中出現(xiàn)人選缺額的，在同一崗位考試成績(jī)中從高分到低分依次等額遞補(bǔ),如有多名考生考試成績(jī)相同的，按下列因素排序：A、取得執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先;B、學(xué)歷高的優(yōu)先;C、專業(yè)技術(shù)資格高的優(yōu)先;D、有工作經(jīng)驗(yàn)或工作時(shí)間長(zhǎng)的優(yōu)先。
四、體檢
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由縣衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、人社部、衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)》有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)體檢后出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(成績(jī)相同時(shí)，按前述遞補(bǔ)方法處理)。
五、公示與聘用
體檢結(jié)束后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，受聘者與縣婦計(jì)中心簽訂勞動(dòng)合同。
六、有關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明
1、聘用人員工資及福利待遇參照事業(yè)單位同期新錄用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。
3、聘用人員必須服從聘用單位工作安排。
4、暫未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員,應(yīng)在兩年內(nèi)通過(guò)執(zhí)業(yè)資格考試,屆時(shí)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，一律不予續(xù)聘。聘用合同期限初定一年，試用期為3個(gè)月。聘用期滿，對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核不合格者不再續(xù)聘。
5、報(bào)名費(fèi)按規(guī)定收取，體檢費(fèi)個(gè)人自理。
本《公告》由縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話： 縣衛(wèi)計(jì)委 0556-7819536
附件1：
宿松縣婦計(jì)中心2017年招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)章.doc
宿松縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2017年11月17日
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