2017年蚌埠淮上區(qū)招聘輔警50人公告

發(fā)布時(shí)間：2017.11.29 瀏覽次數(shù)：4663次來(lái)源：好仕途遴選

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2017年淮上區(qū)公開(kāi)招聘輔警人員公告

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警50名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘的輔警人員主要分配到淮上公安分局各派出所、刑警隊(duì)、巡防大隊(duì)及交警四大隊(duì)。

　　二、招聘原作

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘

　　(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)

　　三、招聘條件

　　(一)本市戶口(含懷遠(yuǎn)、固鎮(zhèn)、五河三縣及市外戶口持有蚌埠市居住證)，年齡35周歲以下,18周歲以上(1982年1月1日—1999年1月1日)，男性，高中(中專、職高)及以上文化程度，身高1.68米以上，雙眼裸視1.0以上;

　　(二)具有良好的品行和履行職責(zé)的能力;

　　(三)身體健康，具備履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)符合崗位要求的其他條件;

　　(五)對(duì)符合招聘條件的退伍軍人總分加10分;

　　有下列情況之一的不能報(bào)考：

　　(一)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(二)曾因違法行為，被給予行政拘留等限制人身自由的治安行政處罰及有吸毒史的;

　　(三)曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定，被解聘或主動(dòng)辭職的;

　　(四)其他不適合從事輔警工作的。

　　四、公告發(fā)布

　　本次公告發(fā)布在蚌埠人事人才網(wǎng)、淮上區(qū)政府網(wǎng)站，報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)關(guān)注淮上區(qū)政府網(wǎng)站，了解有關(guān)事項(xiàng)。

　　五、工資待遇

　　本次招聘輔警人員試用期1個(gè)月，試用期工資1200元;試用期滿后，簽訂聘用勞動(dòng)合同，聘用合同一年一簽，實(shí)行淘汰機(jī)制。每月基本工資1200元，績(jī)效考核工資500元，統(tǒng)一配發(fā)制服，購(gòu)買五險(xiǎn)，購(gòu)買五險(xiǎn)和制服費(fèi)用由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。

　　經(jīng)招聘錄用后在適當(dāng)時(shí)候人事關(guān)系將由淮上區(qū)政府委托社會(huì)人力資源公司管理。

　　六、招聘程序和步驟

　　本次公開(kāi)招聘工作由淮上區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2017年11月30日—12月7日(正常工作日?qǐng)?bào)名，上午8：30—11：30;下午15:00 —17：00)，逾期不予受理。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：淮上區(qū)行政辦公中心一樓西側(cè)大廳。

　　(三)所需材料

　　(1)報(bào)名表(公告附件1)�？忌孕袕恼衅腹嬷邢螺d，并如實(shí)填寫(xiě)，打印后本人簽名。

　　(2)本人有效身份證、戶口本、居住證、畢業(yè)證、退伍證及其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

　　(3)4張近期同底版2寸照片。

　　(4)在編人員需開(kāi)具單位同意報(bào)考證明。

　　(5)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)無(wú)違反計(jì)劃生育證明。

　　(6)社區(qū)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料和單位現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。

　　(四)資格審核

　　資格審核：由淮上區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合報(bào)名條件，弄虛作假的取消其報(bào)名資格。

　　(五)招聘方式

　　本次招聘采取面試、體能測(cè)試、體檢、考察等相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(1)面試。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試要求：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，當(dāng)場(chǎng)評(píng)定成績(jī)并告知面試人員。面試滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)試者邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)性事件處置應(yīng)變等能力。

　　(2)體能測(cè)試。由淮上區(qū)公安分局負(fù)責(zé)，主要測(cè)試應(yīng)聘者體能方面情況，滿分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(3)成績(jī)合成：面試成績(jī)與體能測(cè)試按8:2的比例合成，總分為100分�？偝煽�(jī)60分以上的考生，從高分到低分，按招考計(jì)劃數(shù)的1:1.1比例進(jìn)行體檢和考察�？忌罱K成績(jī)相同的，分別以面試成績(jī)和體能體能測(cè)試成績(jī)高低排序。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)空缺的，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。參加體檢人員進(jìn)入淮上區(qū)輔警招聘人才庫(kù)。

　　(4)體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照蚌埠市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(5)公示與聘用：對(duì)體檢合格擬聘用人員在淮上區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議的或者有異議對(duì)反應(yīng)的問(wèn)題經(jīng)核查不影響錄用的，經(jīng)淮上區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究，正式確定錄用人員。

　　(6)培訓(xùn)上崗：對(duì)正式聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)后，統(tǒng)籌安排后上崗。

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘全過(guò)程接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

　　咨詢電話：0552—2829515

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0552—2829049

　　附件：淮上區(qū)2017年公開(kāi)招聘輔警報(bào)名表.docx