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安徽省社會科學院2018年引進高層次人才實施方案
為進一步改善安徽省社會科學院(以下簡稱“省社科院”)人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就省社科院2018年面向社會引進12名高層次專業(yè)技術(shù)人才制定本實施方案。
一、招聘原則
招聘工作堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，以專業(yè)考核方式進行。
二、組織領(lǐng)導
為確保招聘工作規(guī)范、高效、有序地進行，成立招聘工作領(lǐng)導小組，成員由院領(lǐng)導、專家組成。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在人事處，負責招聘的具體工作。
三、招聘崗位
| 崗位名稱 | 崗位代碼 | 招聘部門 | 招聘人數(shù) | 招聘專業(yè)及所需資格條件 | |||
| 專 業(yè) | 學歷 (學位) | 年 齡 | |||||
| 專業(yè)技術(shù) | 7000016 | 經(jīng)濟研究所 | 2 | 區(qū)域經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、數(shù)量經(jīng)濟學 | 研究生 （博士） |
35周歲以下（7000021崗高級職稱為40周歲及以下） | |
| 7000017 | 馬克思主義研究所 | 1 | 馬克思主義理論、黨的學說與黨的建設(shè) | ||||
| 7000018 | 城鄉(xiāng)經(jīng)濟研究所 | 1 | 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理 | ||||
| 7000019 | 社會學研究所 | 2 | 社會學 | ||||
| 7000020 | 法學研究所 | 1 | 環(huán)境與資源保護法學、憲法學與行政法學、經(jīng)濟法學 | ||||
| 7000021 | 哲學與文化研究所 | 2 | 中國哲學 | ||||
| 7000022 | 《江淮論壇》雜志社 | 2 | 管理學、政治學 | ||||
| 7000023 | 當代安徽研究所 | 1 | 管理學 | ||||
四、招聘條件
招聘對象須符合招聘崗位中的條件外，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正，有敬業(yè)精神;
3.專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，學習成績優(yōu)良，具有良好的綜合素質(zhì);具備符合崗位相關(guān)要求的專業(yè)條件;
4.身體健康;
5.崗位所要求的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為1982年6月11日(含)以后出生。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、程序和方法
(一)發(fā)布招聘公告
在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(www.ah.hrss.gov.cn)和安徽省社會科學院網(wǎng)(www.aass.ac.cn) 發(fā)布招聘公告。
(二)報名與資格審查
符合報名條件人員到省社科院人事處現(xiàn)場報名。
報名地點：安徽省社會科學院人事處(合肥市徽州大道1009號，省社科院辦公大樓501室)。
聯(lián)系電話：(0551)63438326/63413260，
報名時間：2018年7月2日至7月20日(工作日上午8：00-11：30，下午15：00-17：30)
報名時須提供以下證件：身份證、學歷、學位證書原件及復印件、崗位條件所需相關(guān)材料;應(yīng)聘者須填寫《安徽省社會科學院2018年引進高層次人才報名資格審查表》(見附件)，交近期2寸正面免冠同底照片2張。
(三)考試
考試時間和地點另行通知。參加應(yīng)試的人員須持本人有效身份證按規(guī)定時間到指定地點報到。未按時報到者，視為自動放棄。
考試采取面試答辯方式進行。主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試答辯的人員順序，于當場抽簽確定，時間為每人30分鐘，面試成績當場評定并公布。
為確保新進人員質(zhì)量，設(shè)定考試最低控制合格分數(shù)線為75分。達到最低控制合格線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如成績相同，依成果質(zhì)量確定)。
(四)體檢考察
體檢由省社科院統(tǒng)一組織，在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。考察主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(五)公示
對體檢、考察均合格的人員，在安徽省社會科學院網(wǎng)站上公示7天。
六、聘用
公示無異議，報省人力資源和社會保障廳核批，辦理相關(guān)手續(xù)。
根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
應(yīng)聘人員如在2018年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
七、招聘工作紀律
招聘工作嚴格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密、回避等規(guī)定實施，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。省社科院紀檢監(jiān)察部門全程參與，并主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責任，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0551- 63438326(省社科院人事處)
監(jiān)督電話：0551- 63438328(省社科院監(jiān)察室)
附件：安徽省社會科學院2018年引進高層次人才報名資格審查表
2018年6月4日
附件
安徽省社會科學院
2018年引進高層次人才報名資格審查表
填表時間： 年 月 日
| 姓 名 | 性別 | 出生時間 | |||||||||||||
| 身份證號碼 | |||||||||||||||
| 出 生 地 | 民族 | 政治面貌 | |||||||||||||
| 學 歷 （學位） |
參加工作 時間 |
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| 畢業(yè)學校 | 畢業(yè)時間 | 所學專業(yè) | |||||||||||||
| 工作單位 | 職務(wù) （職稱） | 婚否 | |||||||||||||
| 戶口所在地（應(yīng)屆畢業(yè)生填入學前的） | |||||||||||||||
| 家庭詳細地址 | 聯(lián)系 電話 |
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| 通訊地址 | 郵政 編碼 |
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| 曾獲何種專業(yè)證書， 有何特長 |
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| 個 人 簡 歷 |
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| 所受 獎懲 情況 |
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| 直系親屬及 主要社會 關(guān)系 |
稱 謂 | 姓 名 | 工 作 單 位 及 職 務(wù) | ||||||||||||
| 報考專業(yè) | |||||||||||||||
| 備注 | |||||||||||||||
說明：
1.請報考者認真閱讀《招聘公告》后如實準確填寫。報考者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，由聘用主管機關(guān)取消其考試或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
2.“個人簡歷”從高中畢業(yè)開始填寫。
3.“直系親屬及主要社會關(guān)系”包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。
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