2018合肥市瑤海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)引進人才20人公告

發(fā)布時間：2018.07.06 瀏覽次數(shù)：3723次來源：好仕途遴選

2018合肥市瑤海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)引進人才20人公告

　　為進一步優(yōu)化我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊伍結構，提升基層社區(qū)衛(wèi)生服務能力，促進全區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)持續(xù)發(fā)展，經(jīng)區(qū)編制委員會研究同意，2018年瑤海區(qū)擬面向全省公開引進20名優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術人員。現(xiàn)將引進有關事項公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、選調(diào)范圍及人數(shù)

　　此次面向全省事業(yè)單位引進20名編制內(nèi)人員，不含同崗同酬人員和瑤海區(qū)管理的在編人員。

　　三、選調(diào)資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，遵紀守法，品行端正，廉潔自律。

　　2.近三年年度考核均為合格及以上等次。

　　3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　(二)崗位條件(詳見附件1)

　　1.年齡40周歲及以下(1977年7月16日以后出生)，副高職稱可放寬至45周歲以下。

　　2.中級及以上職稱。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加引進

　　1.不符合引進崗位條件要求的;

　　2.尚在試用期的;

　　3.受黨紀政紀處分期間的;

　　4.涉嫌違法違紀，正在接受有關部門審查的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　四、選調(diào)程序和辦法

　　(一)現(xiàn)場報名及資格審查

　　1.現(xiàn)場報名時間：2018年7月16日- 7月20日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：00)。

　　2.現(xiàn)場報名地點：瑤海區(qū)公共衛(wèi)生中心504室(合肥市郎溪路與長臨路交口東200米)，咨詢電話：0551-64498828。

　　3.資格審查：參加選調(diào)人員須攜帶以下材料:(1)身份證原件及復印件;(2)學歷證書原件及復印件;(3)《合肥市瑤海區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2018年引進人才報名表》一式兩份(附件2);(4)單位、主管部門同意報考證明原件(附件3);(5)相關資格證書原件、復印件和相關證明材料的原件;(6)本人近期免冠同底1寸照片2張。

　　資格審查合格人數(shù)須大于引進計劃數(shù)，方能形成有效競爭。當某一崗位資格審查合格人數(shù)超過25人時，增加筆試環(huán)節(jié)，按1:5的比例從高分到低分確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績不計入總分;當崗位資格審查合格人數(shù)少于或等于計劃數(shù)時，則按照“合格人數(shù)-1”的原則重新確定引進計劃數(shù)。

　　資格審查合格人員名單將在合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)公示，請考生持續(xù)關注。

　　(二)面試

　　面試采取專業(yè)結構化面試形式進行。滿分100分，時間20分鐘。面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的，不予進入體檢和考察程序，面試成績當場宣布。引進崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

　　因故不能按時參加面試的，取消其選調(diào)資格。面試相關事宜另行公告。

　　(三)體檢和考察

　　根據(jù)面試成績，按引進計劃數(shù)1:1比例確定體檢考察人員。體檢考察工作由區(qū)機關事業(yè)單位人事考試工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

　　1.考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用自理。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴�，根�?jù)引進崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、業(yè)務能力、工作實績等。

　　3.如考生自動放棄或體檢、考察不合格的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(四)公示和報批

　　1.體檢、考察合格人員，在合肥市瑤海區(qū)人民政府網(wǎng)公示5天。公示期間及期滿后，若擬聘用人員主動放棄，報經(jīng)有關部門批準，取消其引進資格，所空名額按面試成績從高分到低分依次等額遞補;公示期間，若擬聘用人員被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關部門批準，取消其引進資格，所空名額經(jīng)區(qū)機關事業(yè)單位人事考試工作領導小組研究后決定是否遞補。

　　2.公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權限相關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

　　五、聘用手續(xù)

　　(一)引進人員實行合同管理。合同期限3年，試用期6個月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，并報經(jīng)相關部門同意后辦理入編手續(xù);不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽定合同。

　　(二)選調(diào)人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除合同關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

　　六、其他

　　(一)本次考試不收取筆試、面試費用。

　　(二)監(jiān)督電話：0551-64497758;咨詢電話：0551-64498828，0551-64497458。

　　(三)查詢網(wǎng)站：合肥市瑤海區(qū)人民政府(www.hfyaohai.gov.cn)。

附件：