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　　全稱是公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試。這是我國干部選任制度的重大改革，以公開推jian和考試考核相結(jié)合的方法選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部比較充分地體現(xiàn)了公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，為優(yōu)xiu人才脫穎而出創(chuàng)造了有利條件，提高了干部選拔工作的科學(xué)性。

　　·公選干考試和公務(wù)員考試有什么區(qū)別？

　　國家公務(wù)員考試主要適用于黨政機關(guān)主任科員以下的職位錄用，而公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部一般是針對各單位的處級或廳局級(副職居多)領(lǐng)導(dǎo)職位。前者是普通公務(wù)員崗位，后者是領(lǐng)導(dǎo)崗位。前者可以是應(yīng)屆畢業(yè)生，也可以是已經(jīng)參加工作的社會青年，一般要求35歲以下。后者因為是領(lǐng)導(dǎo)崗位，要求要多一些，一般要求在前一個崗位或本職級上任職的年限、工作經(jīng)歷、年齡、專業(yè)等，多數(shù)應(yīng)考者都已經(jīng)是國家公務(wù)員。后者一般是各地組織部門負(fù)責(zé)組織實施，時間由全國各地自行推行的。隨著干部制度改革的深化，公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部正廣為推行，如果想升遷，參加公開選拔考試當(dāng)然是一條路了。