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為適應(yīng)淮上區(qū)發(fā)展需要，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)區(qū)政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名編外聘用人員。招聘公告如下：
一、招聘崗位及名額
面向社會(huì)公開(kāi)招聘淮上區(qū)編外聘用人員，共計(jì)10名。
其中：淮上區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作人員2名，淮上區(qū)重點(diǎn)工程管理局工作人員2名，蚌埠河北新區(qū)發(fā)展有限責(zé)任公司工作人員2名，淮上區(qū)招商局工作人員2名，淮上區(qū)商貿(mào)物流園區(qū)工作人員2名。
二、資格條件
1、基本條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）崗位所需的其他條件。
2、各崗位條件：
報(bào)考人員需符合以上基本條件外根據(jù)報(bào)考職位還需符合以下條件：
（1）淮上區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會(huì)工作人員職位：
年齡30周歲以下，全日制大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（土木工程、經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，熟悉項(xiàng)目、基建，有企業(yè)及工程建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用）。
（2）淮上區(qū)重點(diǎn)工程管理局工作人員職位：
規(guī)劃專(zhuān)業(yè)：要求城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)具有學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)：要求工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)具有學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆本科畢業(yè)生
（3）蚌埠河北新區(qū)發(fā)展有限責(zé)任公司工作人員職位：
市政工程：要求市政工程專(zhuān)業(yè)具有學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
工民建專(zhuān)業(yè)：要求工民建專(zhuān)業(yè)具有學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
（4）淮上區(qū)招商局工作人員職位：
年齡30周歲以下，具有學(xué)士學(xué)位全日制大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平達(dá)到國(guó)家四級(jí)以上，專(zhuān)業(yè)不限，中文、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
（5）淮上區(qū)商貿(mào)物流園區(qū)工作人員職位：
工程建設(shè)類(lèi)和供配電專(zhuān)業(yè)具有學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆本科畢業(yè)生各一名。
崗位條件中所列的年齡均從1月1日開(kāi)始計(jì)算，即 30周歲以下為1982年1月1日以后出生（其它年齡以此類(lèi)推）。
“應(yīng)屆畢業(yè)生”是指2012年7月20日前取得畢業(yè)證書(shū)的2012年度畢業(yè)生。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、現(xiàn)役軍人；
3、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生；
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
三、招聘程序
1、發(fā)布招聘公告
招聘公告在蚌埠人事人才網(wǎng)，淮上政府網(wǎng)站上發(fā)布。公告時(shí)間為2012年6月1日--2012年6月17日，公示期為2周。
2、報(bào)名及資格審查
（1）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
報(bào)名時(shí)間：2012年6月11日--2012年6月15日，工作日上午8:00—11:00，下午3:00—5:30；
報(bào)名地點(diǎn)：
淮上區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會(huì)辦公室
淮上區(qū)重點(diǎn)工程管理局辦公室
蚌埠河北新區(qū)發(fā)展有限責(zé)任公司辦公室
淮上區(qū)招商局辦公室
淮上區(qū)商貿(mào)物流園區(qū)辦公室
報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法進(jìn)行，各職位到相應(yīng)用人單位辦公室報(bào)名；
（2）咨詢(xún)電話(huà)： 0552-2826935（淮上區(qū)工業(yè)園區(qū)）
0552-2829619（淮上區(qū)商貿(mào)物流園區(qū)）
0552-2829606（淮上區(qū)重點(diǎn)工程管理局）
0552-2829606（河北發(fā)展公司）
0552-2829202（淮上區(qū)招商局）
0552-2829530（淮上區(qū)人社局）
（3）監(jiān)督電話(huà)： 0552-2825897（淮上區(qū)監(jiān)察局辦公室）
3、報(bào)名要求
報(bào)名者須持本人報(bào)名表、身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；報(bào)名時(shí)需交近期同底版一寸正面免冠照片四張（貼1張交3張）�！皯�(yīng)屆畢業(yè)生”帶本人《畢業(yè)生推jian表》原件及復(fù)印件。本次考試筆試、面試不收取費(fèi)用，費(fèi)用由區(qū)政府承擔(dān)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
四、考試
1、筆試
筆試采取閉卷進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，考試內(nèi)容：公共知識(shí)占40%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%。對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者發(fā)放準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘名額與報(bào)名應(yīng)聘者需達(dá)到1:2的比例方可開(kāi)考；如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)減少招聘名額。（筆試準(zhǔn)考證從淮上區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取，發(fā)放時(shí)間請(qǐng)每周一關(guān)注淮上區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站）
2、面試
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃從高分到低分按1:2比例確定面試對(duì)象。滿(mǎn)分為100分，主要考察履行本職崗位工作能力和業(yè)務(wù)知識(shí)。（《面試通知單》從淮上區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取，發(fā)放時(shí)間請(qǐng)每周一關(guān)注淮上區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站）
3、成績(jī)合成
總成績(jī)按百分制計(jì)算，以筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)。（成績(jī)相同者按面試成績(jī)高低錄用）
4、成績(jī)公示
筆試、面試及總成績(jī)均在淮上區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
5、體檢
按1：1確定體檢人員，體檢合格者確定為擬聘人選；因體檢不合格出現(xiàn)空額時(shí)，由區(qū)招聘和日常管理領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補(bǔ)。
6、擬錄用人員公示
對(duì)擬聘人員名單在蚌埠人事人才網(wǎng)和淮上區(qū)政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。
五、聘用與待遇
1、聘用及待遇。擬聘人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的，與區(qū)政府簽訂勞動(dòng)合同，各用人單位負(fù)責(zé)日常管理，首聘聘期一年，其中含試用期2個(gè)月�；A(chǔ)工資1500元/月，補(bǔ)助工資70元/月，績(jī)效工資500/月，社會(huì)保險(xiǎn)按《勞動(dòng)法》享受五金待遇。五金由本人承擔(dān)部分從工資中代交。
2、聘用人員在聘期內(nèi)，由各有人單位按照淮上區(qū)《關(guān)于規(guī)范區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》進(jìn)行日常管理。
3、聘用期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要和年度考核情況決定是否續(xù)聘。
5、蚌埠河北新區(qū)發(fā)展有限責(zé)任公司聘用人員工資由部門(mén)經(jīng)費(fèi)承擔(dān)，勞動(dòng)合同與蚌埠河北新區(qū)發(fā)展有限責(zé)任公司簽訂。
4、面試后未被錄用的人員納入淮上區(qū)編外聘用人員人力資源儲(chǔ)備庫(kù)。
六、其它
此公告未盡事宜由淮上區(qū)人力資源社會(huì)保障局解釋。
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