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很多備考公務(wù)員的考生，一直困惑于“遴選”和“選調(diào)”的到底有什么樣的區(qū)別。也正是因?yàn)檫@樣的困惑和糾結(jié)，讓很多考生迷失了備考的方向。其實(shí)，“遴選”和“選調(diào)”有著本質(zhì)層面上的區(qū)別，接下來尚邦遴選輔導(dǎo)專家就為大家做詳細(xì)的解答。

一、何為遴選?

所謂的公開遴選，是指“市(地)級以上機(jī)關(guān)從下級機(jī)關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員�！惫�開遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一。是深化干部人事制度改革、樹立重視基層導(dǎo)向的有益實(shí)踐，是從公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上保持領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和基層密切聯(lián)系的重要舉措。因此，想要在公務(wù)員體質(zhì)中有所進(jìn)步，必須通過遴選才能獲得更好的晉升通道。簡單點(diǎn)說，遴選就是考生口中常說的“從公務(wù)員隊(duì)伍中，繼續(xù)再晉升報(bào)考更好單位的公務(wù)員”。遴選考試中，因?yàn)獒槍Φ氖腔鶎庸珓?wù)員群體，考慮到工作性質(zhì)和工作特點(diǎn)，遴選考試中涉及到的申論內(nèi)容，更傾向于考察考生的文字撰寫能力。例如黑龍江省2017年的省人力資源選調(diào)考試，第一題：材料第一段內(nèi)容為：我省在企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)方面貢獻(xiàn)非常突出。第二段內(nèi)容為：為了了解我省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)情況，掌握新問題，總結(jié)新工作、新方法，擬在三月份開展一個(gè)調(diào)研，請你為這個(gè)調(diào)研寫一個(gè)通知。作答字?jǐn)?shù)500字。第二題：你廳急需一批年輕的工作人員，在他們上崗前，為其致歡迎詞，為此寫一個(gè)講話稿。作答字?jǐn)?shù)1000字。第三題：材料內(nèi)容為①、門難進(jìn)、事難辦、臉難看;②、有人覺得，不干事就不會(huì)錯(cuò)的心態(tài);③精準(zhǔn)扶貧，變?yōu)榫珳?zhǔn)填表。請圍繞我省的四風(fēng)工作，針對四風(fēng)問題，寫一個(gè)對策性文章，作答字?jǐn)?shù)1500字。通過遴選考試的真題我們可以看出，它和一般的國考、省考的公務(wù)員考試的申論還是有很大的差別的，國考、省考的申論試卷給出的材料文字基本在6000-8000字，更多的答案內(nèi)容，考生可以從材料中找到，進(jìn)行適當(dāng)加工總結(jié)即可變成答案，但是遴選的申論考試中，每個(gè)題目給出的材料文字特別少，尤其是作文。這就更突出考察考生的文字撰寫能力和個(gè)人的綜合素養(yǎng)了。和很多參加完遴選考試的考生溝通后發(fā)現(xiàn)，大部分進(jìn)入遴選申論考試現(xiàn)場后，能否獲得高分，考的真的是考生的日�；�本功了。所以在此，尚邦遴選的輔導(dǎo)專家提醒有遴選意向的各位考生，一定要注重日常的工作經(jīng)驗(yàn)積累和材料撰寫的技巧的總結(jié)，這會(huì)對我們的遴選考試起到重要作用。

二、何為選調(diào)?

選調(diào)生，是各省黨委組織部門有計(jì)劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的群體的簡稱。根據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定，主要是全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，要求是黨員、學(xué)生干部、應(yīng)屆畢業(yè)生，三者條件缺一不可。根據(jù)中央有關(guān)政策，2011年以來，參加基層服務(wù)項(xiàng)目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生(像大學(xué)生村官、“三支一扶”人員等)也可以報(bào)考。說的再簡單一些，選調(diào)生的報(bào)考對象是應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生，他們的身份還不是公務(wù)員。而且選調(diào)生入職后更多扎根基層，作為黨政機(jī)關(guān)重點(diǎn)培養(yǎng)的干部后備人選。剛剛結(jié)束的2018年黑龍江選調(diào)生考試，申論部分考察的是和黑龍江省考的艱苦邊遠(yuǎn)共用一套申論試卷。給定材料6000-8000字，考察常規(guī)題型，答案要點(diǎn)，更多從材料中提取�？疾熘黝}圍繞基層工作展開。

綜上，“遴選”和“選調(diào)”有著本質(zhì)的不同，包括招生對象、考試性質(zhì)甚至包括考試的側(cè)重以及難易程度都有著本質(zhì)的不同。尚邦遴選輔導(dǎo)專家提醒廣大考生，在復(fù)習(xí)備考前，一定要認(rèn)真了解一下考試的特點(diǎn)以及招考的范圍，依據(jù)自己的實(shí)際情況理性準(zhǔn)備，才會(huì)讓有限的復(fù)習(xí)時(shí)間發(fā)揮無限大的作用。

注：“遴選”和“選調(diào)”的含義，出自于百度百科。