2018年宿州市靈璧師范學校招聘教師16人公告

發(fā)布時間：2018.09.11 瀏覽次數(shù)：3930次來源：好仕途遴選

安徽省靈璧師范學校2018年招聘教師公告

　　為進一步完善我校師資結(jié)構(gòu)，加強師資隊伍建設(shè)，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕78號)和《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令 [第28號])，面向社會公開招聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　本次招聘教師共計16名。其中語文3名、數(shù)學2名、英語4名、生物1名、音樂2名、舞蹈2名、體育2名(詳見崗位表)。

　　招聘相關(guān)信息在靈璧師范學校官方網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的應(yīng)、歷屆大學本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神，服從學校工作安排;

　　(四)取得中職(或高中)及以上教師資格證書;

　　(五)普通話水平達到國家二級乙等以上(應(yīng)聘語文崗位的教師應(yīng)達到國家二級甲等以上,應(yīng)聘英語崗位的教師英語須達到專業(yè)四級以上);

　　(六)崗位所需的其他條件;

　　(七)對尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的、及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查等人員，不得報考。

　　四、招聘程序

　　(一)報名、資格審核

　　采用現(xiàn)場報名和通過郵箱報名的方式進行。

　　現(xiàn)場報名須攜帶身份證、學歷證書、教師資格證等原件、復印件及個人簡歷一份，近期一寸同底免冠證件照4張，填寫《安徽省靈璧師范學校公開招聘教師報名表》，經(jīng)審查合格后,根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元標準收取。

　　通過郵箱報名，須將個人學歷證書、教師資格證電子版及《安徽省靈璧師范學校公開招聘教師報名表》發(fā)送到指定郵箱(通過郵箱報名人員，筆試前須攜帶身份證、學歷證書、教師資格認證等原件、復印件及近期一寸同底免冠證件照4張，經(jīng)審查合格后,按每人每科45元標準收取筆試費用)。

　　每位報考人員限報一個崗位，逾期不再補報。

　　報名時間：2018年9月11日至9月17日(上午8：00-11：30，下午14：30—17：30)

　　現(xiàn)場報名地址：安徽省靈璧師范學校辦公室

　　郵箱報名地址：lingbixian2008@163.com

　　(二)筆試

　　筆試內(nèi)容為教育類綜合知識。測試形式為閉卷考試。滿分為100分。

　　(三)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試采取無生上課方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學水平和綜合素質(zhì)能力等。

　　(四)成績合成

　　考試最終成績按筆試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%合成確定。

　　公式：筆試成績×0.4+專業(yè)測試成績×0.6。

　　招聘單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如考試最終成績相同的，按專業(yè)測試成績高低排名)。

　　筆試、專業(yè)測試具體時間另行通知。

　　(五)體檢、考察

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。對考察合格的人員根據(jù)“擇優(yōu)”的原則全面衡量。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　(六)進行公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在靈璧師范學校官方網(wǎng)、宿州市人事考試網(wǎng)公示一周。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安徽省靈璧師范學校根據(jù)相關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂編制外聘用合同，確立人事關(guān)系。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員工資按大中專畢業(yè)生試用期待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;在學校發(fā)放的津貼福利上，享受在編教職工同等待遇;學校按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定為聘用人員購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險，繳費標準及各方負擔比例嚴格按照當?shù)厣绫C構(gòu)規(guī)定辦理。

　　五、有關(guān)事宜

　　咨詢電話：0557—6183558

　　上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

　　附件1：2018宿州市靈璧師范學校招聘教師16人公告.docx