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安徽省總工會干部學(xué)校2018年公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社秘〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)2018年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2018〕128號)規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合安徽省總工會干部學(xué)校實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。

　　一、資格復(fù)審

　　(一)資格復(fù)審對象

　　根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，3000005、3000006、3000007、3000008四個崗位均按照5:1比例確定參加專業(yè)測試人員名單。以上四個崗位名單附后并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

　　(二)資格復(fù)審時間和地點

　　時間： 2018年9月26日上午8:00—12:00，下午2:30—5:30，凡未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，視為自動放棄。

　　地點：安徽省總工會干部學(xué)校(合肥市蜀山區(qū)淠河路20號)

　　(三)資格復(fù)審要求

　　資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份。

　　1.屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，未取得畢業(yè)證書的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　　2.屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬于機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　3.凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　4.資格復(fù)審必須本人參加，不接受他人代理。

　　資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

　　二、專業(yè)測試

　　3000005、3000006兩個崗位采取面試的方式進(jìn)行，其中面試成績占考試最終成績的40%，面試時間為20分鐘，筆試成績占考試最終成績的60%。

　　3000007、3000008兩個崗位采取試講和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中試講成績占專業(yè)測試成績的70%，面試成績占專業(yè)測試成績的30%;專業(yè)測試成績占考試最終成績的50%，筆試成績占考試最終成績的50%。按命題試講，考生準(zhǔn)備時間為1個小時(含教案撰寫和備課準(zhǔn)備時間)，試講時間半小時，面試時間10分鐘。

　　設(shè)專業(yè)測試考官組，由7人組成，外聘考官占一半以上。

　　以上四個崗位均采取百分制，由7名考官分別打分，去掉最高分和最低分，剩余五人的平均分為專業(yè)測試成績。

　　實際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線75分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

　　專業(yè)測試時間、地點及具體要求另行通知。

　　三、成績合成

　　報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在安徽省總工會網(wǎng)站上公布。

　　3000007、3000008兩個崗位，考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5)。

　　3000005、3000006兩個崗位，考試最終成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。計算公式：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績+專業(yè)科目成績)÷3÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4)。計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　考生考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省總工會網(wǎng)站公布。

　　四、體檢考察

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績從高分到低分按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　體檢按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

　　考察根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　體檢在省總工會干部學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，考生自行承擔(dān)體檢費用。

　　五、公示與聘用

　　對體檢考察合格者，由省總工會組織部和省總工會干部學(xué)校確定擬聘人員，并在省總工會網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

　　公示無異議后，按照《關(guān)于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》中關(guān)于報批聘用程序進(jìn)行。

　　對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年12月31日前提供招聘崗位規(guī)定要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書以及未能在規(guī)定時限內(nèi)來招聘報到的報考人員，按規(guī)定取消其聘用資格。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。在省委組織部和省總工會組織部的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。

　　專業(yè)測試由安徽省總工會干部學(xué)校按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實施。

　　聯(lián)系人：

　　省總工會組織部　 江　琛　聯(lián)系電話：0551-62777025

　　省總工會干部學(xué)校 陳文利　聯(lián)系電話：0551-65110979

　　省總工會機關(guān)黨委 張 華 監(jiān)督電話：0551-62777169

　　附件：省總工會干部學(xué)校2018年公開招聘專業(yè)測試入圍人員名單

　　安徽省總工會干部學(xué)校

　　2018年10月10日

　　附件：

　　安徽省總工會干部學(xué)校2018年公開招聘專業(yè)測試入圍人員名單