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2018年安徽淮南市財(cái)政局公開(kāi)遴選公務(wù)員2名公告
發(fā)布時(shí)間:2018.11.06  瀏覽次數(shù):5638次   來(lái)源:好仕途遴選

淮南市財(cái)政局公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

  根據(jù)工作需要,淮南市財(cái)政局?jǐn)M在全市范圍公開(kāi)遴選公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、遴選計(jì)劃

  本次公務(wù)員計(jì)劃遴選科員2名。如下表:

   

  二、遴選對(duì)象

  1.本市縣區(qū)級(jí)以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)以下公務(wù)員。

  2.本市縣區(qū)級(jí)以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的科級(jí)以下工作人員。

  三、報(bào)名條件

  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正。

  2.具有3年以上公務(wù)員(參公)工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截至2018年11月)。除選調(diào)生外,由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的,須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

  3.公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

  4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

  5.年齡不超過(guò)35周歲(1982年11月2日之后出生),特殊專(zhuān)業(yè)人才年齡可以放寬至40周歲(1977年11月2日之后出生)。(其他涉及年齡計(jì)算的以此類(lèi)推)。

  6.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

  7.身體健康。

  8.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  2.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的。

  3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

  4.公務(wù)員尚在新錄用試用期或任職試用期的。

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、遴選程序

  (一)發(fā)布公告

  2018年11月1日在淮南市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hnhrss.gov.cn/)、淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com/)及各遴選單位網(wǎng)站發(fā)布遴選公告。報(bào)名人員如需咨詢(xún)職位(崗位)有關(guān)事項(xiàng),可撥打電話(huà)6667571、6667313直接與市財(cái)政局聯(lián)系。整個(gè)遴選工作中,將及時(shí)在淮南市人力資源社會(huì)保障局、淮南人事考試網(wǎng)網(wǎng)站上公布有關(guān)遴選工作動(dòng)態(tài)與信息。

  (二)報(bào)名和資格審查

  1.網(wǎng)上報(bào)名本次公開(kāi)遴選采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為淮南人事考試網(wǎng),提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2018年11月2日9:00至11月8日16:00。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),按照要求填寫(xiě)報(bào)名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面彩色證件照片,照片底色為淡藍(lán)色,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小為20-100kb)。所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

  2.審核推薦本次公開(kāi)遴選采用報(bào)名人員個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人員從淮南人事考試網(wǎng)下載打印《2018年淮南市財(cái)政局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名表”)。公務(wù)員報(bào)請(qǐng)任免機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)審核。任免機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料,認(rèn)真審核填報(bào)信息,簽署報(bào)考意見(jiàn)并加蓋單位公章。報(bào)名人員須于11月9日16:00前將審核蓋章后的報(bào)名表報(bào)送或傳真至市財(cái)政局,傳真電話(huà)0554-6661363。

  3.資格審查市財(cái)政局按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位(崗位)具體要求,對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào),未提供任免機(jī)關(guān)審核蓋章后報(bào)名表的,遴選單位將不予資格審查。資格審查時(shí)間為11月2日9:00至11月9日12:00。

  4.報(bào)名確認(rèn)報(bào)名人員可于11月9日16:00前隨時(shí)登錄淮南人事考試網(wǎng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員應(yīng)于11月11日16:00前登錄淮南人事考試網(wǎng)通過(guò)第三方支付平臺(tái)(支付寶或易寶)繳納筆試費(fèi)用(40元/人)。未按時(shí)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名。報(bào)名截止后,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位(崗位)遴選計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,方可開(kāi)考。

  5.打印準(zhǔn)考證完成報(bào)名確認(rèn)后,報(bào)名人員應(yīng)于11月14日至11月16日從淮南人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

  (三)筆試主要測(cè)試報(bào)名人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間為2018年11月18日(星期日)上午8:30—11:30,考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在田家庵區(qū),地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。2018年11月30日10:00以后,報(bào)名人員可登錄淮南人事考試網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)。

  (四)資格復(fù)審面試前,遴選單位須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、報(bào)名表原件以及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等職位(崗位)要求的其他有關(guān)證件原件。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)合格人選參加面試。

  (五)面試面試滿(mǎn)分為100分,主要測(cè)試報(bào)名人員履行職位(崗位)職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分確定面試人選,面試人選與遴選職位(崗位)的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試后,筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照5:5的比例,合成確定考試綜合成績(jī)。

  (六)體檢和考察根據(jù)考試成績(jī),從高分到低分,按照遴選計(jì)劃數(shù)等額確定體檢和考察人選?疾烊诉x缺額的,按考試綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,方可列為考察對(duì)象。市財(cái)政局將成立考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)情況考察,強(qiáng)化廉政情況考察。考察組將查閱干部人事檔案,核實(shí)公務(wù)員登記表等情況,如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告?疾鞂(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持、配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

  (七)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)市財(cái)政局根據(jù)報(bào)名人員考試綜合成績(jī)、考察情況和職位(崗位)要求,按照干部管理權(quán)限,集體討論決定擬遴選人員,經(jīng)市公務(wù)員主管部門(mén)同意后,在遴選工作相關(guān)網(wǎng)站以及市財(cái)政局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿(mǎn),沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的,報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)同意后,辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)遴選資格。

  五、其他事項(xiàng)

  為保證遴選工作的嚴(yán)肅性、公開(kāi)性和透明性,歡迎各界對(duì)遴選工作進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督電話(huà):0554-6649981(市人社局公務(wù)員局)、0554-6667156(市紀(jì)委派駐市財(cái)政局紀(jì)檢組)。

  附件1:2018安徽淮南市財(cái)政局遴選計(jì)劃.docx

      2018安徽淮南市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc

淮南市人力資源和社會(huì)保障局

淮南市財(cái)政局

2018年11月1日

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