2018年馬鞍山含山縣社會化工會選聘4人簡章

發(fā)布時間：2018.11.15 瀏覽次數(shù)：3984次來源：好仕途遴選

2018年含山縣社會化工會工作者選聘簡章

　　經(jīng)市、縣編辦、人社局共同研究同意，按省、市總工會計劃安排，現(xiàn)將我縣選聘四名社會化工會工作者有關(guān)事項通知如下：

　　一、選聘單位和名額

　　本次選聘社會化工會工作者共4名，其中含山縣總工會1名，含山縣林頭鎮(zhèn)總工會(含山工業(yè)園工會)1名，含山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工會2名，具體選聘計劃和職位情況見附件1。

　　二、資格條件

　　報考人員應(yīng)同時具備下列條件：

　　1、含山縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道現(xiàn)有機關(guān)、事業(yè)單位聘用人員(市委、市政府統(tǒng)一要求);

　　2、身體健康，1973年11月1日以后出生;

　　3、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　4、具有一定政策理論水平，熟悉《勞動法》《工會法》等法律法規(guī);

　　5、具有較強的文字處理、語言表達(dá)、社會活動、組織協(xié)調(diào)能力。

　　三、選聘程序及辦法

　　選聘工作按照制定選聘計劃、發(fā)布選聘簡章、組織報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

　　(一)報名時間、地點及方式

　　1、報名時間　　11月15日-11月26日(雙休日除外)。

　　2、報名地點　　含山縣總工會三樓　　聯(lián)系方式：0555-4325771 15156560052 聯(lián)系人：王月。

　　3、報名方式

　　報名采取考生本人到現(xiàn)場報名的方式。報名時，須持本人有效身份證件(《居民身份證》或《臨時居民身份證》或標(biāo)準(zhǔn)格式并貼有本人照片且蓋有戶口所在地派出所戶籍印章的戶籍證明)、學(xué)歷和學(xué)位證書等證件(原件查驗，交復(fù)印件一份)參加報名。報名人員均須填寫《馬鞍山市選聘社會化工會工作者報名登記表》(見附件2)及《工作經(jīng)歷證明》(見附件3)和近期1寸正面免冠照片3張。所有報名資料恕不退還。

　　4、開考比例

　　報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例為5:1，若報考人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到5:1的，取消或核減該類別崗位的招聘計劃。

　　5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　考生于11月29日在含山縣總工會報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試內(nèi)容和題型

　　筆試科目為綜合知識，滿分為100分。包括黨的十九大精神、《勞動法》《勞動合同法》《工會法》《工會章程》(單項選擇題、多項選擇題，占70分)和公文寫作(占30分)。各職位最低筆試錄取分?jǐn)?shù)線不得低于60分。

　　筆試由市總工會統(tǒng)一組織，筆試時間、地點：具體見準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試成績公布

　　通過馬鞍山市總工會網(wǎng)站公布筆試成績。

　　(四)面試

　　面試人選根據(jù)職位招聘計劃數(shù)，在同職位報考人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試當(dāng)場宣布成績。

　　因自動放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補(面試當(dāng)天放棄的，不再遞補)，實際參加面試人選少于規(guī)定比例的，面試成績應(yīng)達(dá)到當(dāng)天同一考場實際參加面試人員的平均成績，否則該崗位招聘計劃取消。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(五)體檢與考察

　　體檢人選按選聘計劃數(shù)，依筆試、面試合成成績從高到低等額確定(筆試和面試成績按照5︰5的比例合成為考試最終成績。上述成績均按百分制折算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入)。體檢合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補。

　　考察主要對考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察。

　　體檢和考察工作由縣總工會和用人單位共同負(fù)責(zé)實施。

　　(六)公示與聘用

　　對確定的已聘人員，由縣總工會和市總工會進(jìn)行公示，公示期無異議，履行聘用手續(xù)，安排上崗。

　　四、相關(guān)政策和待遇

　　1、根據(jù)省總工會文件規(guī)定，用人單位與選聘人員簽訂勞動合同。選聘的社會化工會工作者工資待遇不低于本單位現(xiàn)有聘用人員待遇(由省總工會和市總工會按照每人每月給予用人單位3000元補貼)，用人單位按照規(guī)定購買社會保險和住房公積金。

　　2、選聘的社會化工會工作者，由縣總工會和用人單位雙重管理，用人單位負(fù)責(zé)日�？己�，年度考核由縣總工會會同用人單位進(jìn)行�？己瞬扇€人述職、民主測評等方式進(jìn)行，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次。對不稱職等次的，予以解聘。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞動合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。