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安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校2012年度公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)〈2012年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案〉的通知》（皖人社秘〔2012〕115號）規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合我校工作實(shí)際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、資格復(fù)審

（一）確定參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1:5的比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審時間和地點(diǎn)

時間：2012年6月18日，上午8：30—11：30，下午15：00—17：30，逾期視為自動放棄。

地點(diǎn)：安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校（淮南市謝家集區(qū)臥龍山西路。

乘車路線：乘車至謝家集區(qū)3路車站后轉(zhuǎn)乘18路方可到校）。

聯(lián)系電話：0554-5693212、5693211。

（三）資格復(fù)審要求

1.資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份：

（1）屬全日制2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報考的證明。

（3）屬報考定向或非定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，須提供省級主管部門出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件；2012年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員提供證書或省級主管部門出具的相關(guān)證明材料、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2012年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

2.校黨群工作部依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對進(jìn)入專業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試zui低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同）。

3.對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書，同時辦理繳費(fèi)手續(xù)，按規(guī)定收取專業(yè)測試費(fèi)用。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取試講、技能操作、面試的方式進(jìn)行。

試講：采取模擬授課30分鐘的方式，應(yīng)聘人員分不同專業(yè)崗位于試講前1小時抽取試講內(nèi)容封閉備課后試講。

技能操作：在試講后進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員與專業(yè)（崗位）相關(guān)的理論知識、教學(xué)實(shí)踐技能和動手能力等，技能操作時間為每人45分鐘。

面試：在試講和技能操作結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及專業(yè)水平、儀表舉止等。面試時間為每人15分鐘。

試講、技能操作、面試均為百分制

（二）專業(yè)測試時間和地點(diǎn)

1.專業(yè)測試時間：定于2012年7月10-11日進(jìn)行。

具體時間為：

7月10 日：上午8:00—12:00  試講

下午2:30—17:00  試講

7月11 日：上午8:00—12:00  技能操作

下午2:30—17:00  面試

2．請考生須于開考前30分鐘，持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）到達(dá)考務(wù)辦公室（黨群工作部）報到，未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

3.參加專業(yè)測試的人員順序：試講、技能操作、面試均于考試前統(tǒng)一現(xiàn)場抽簽決定。

4.專業(yè)測試地點(diǎn)設(shè)在安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校。

（三）考官構(gòu)成

根據(jù)招聘專業(yè)崗位，試講、技能操作和面試設(shè)立若干個專業(yè)測試考官組，每組考官一般由7人組成，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。

（四）專業(yè)測試成績

如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人員比例低于1:3，以所有參加專業(yè)測試考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試的zui低分?jǐn)?shù)線，如參加某一種類專業(yè)測試的考生僅有1人，則提前設(shè)定專業(yè)測試zui低分?jǐn)?shù)線70分，對專業(yè)測試成績未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。

專業(yè)測試的試講、面試成績均現(xiàn)場評定并公布。技能操作成績與zui終成績一起公布。

專業(yè)測試成績（百分制）合成按照試講40%，技能操作35%、面試25%合成。

應(yīng)聘人員考試zui終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績占35%，專業(yè)測試成績占65%。

應(yīng)聘者考試zui終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省教育廳和安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公布。

（五）考察體檢

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員。

考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

對考察合格的人員由安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考察、體檢zui終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（六）簽約聘用

對考察、體檢合格者，由安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校確定為擬聘人員，在其網(wǎng)站和主管部門網(wǎng)站同時進(jìn)行公示，公示期為一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省教育廳審查后，報省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

應(yīng)聘人員如在2012年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測試工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和上級主管部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由安徽機(jī)械工業(yè)學(xué)校按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主管部門及學(xué)校紀(jì)檢（監(jiān)察）部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0554-5693212、5693211  

監(jiān)督電話：0554-5693203

                        二○一二年六月二十四日