安徽中公教育網(wǎng)：安徽省統(tǒng)計(jì)局2012年度公開招聘人員專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關(guān)于印發(fā)〈2012年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案〉的通知》(皖人社秘〔2012〕115號)規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。
一、資格復(fù)審
(一)確定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1：4比例確定參加專業(yè)測試人員(名單、成績附后)，并進(jìn)行資格復(fù)審。
(二)資格復(fù)審時間和地點(diǎn)
時間：2012年7月9日-7月11日，上午8：30—11：30，下午15：00—17：30，逾期視為自動放棄。
地點(diǎn)：安徽省統(tǒng)計(jì)局人事教育處(合肥市蕪湖路168號同濟(jì)大廈1803室)。
聯(lián)系電話：0551-2278323。
(三)資格復(fù)審要求
1.資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份：
(1)屬全日制2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推jian表等材料。
(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報(bào)考的證明。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2012年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2012年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
2.安徽省統(tǒng)計(jì)局人事教育處依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對進(jìn)入專業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)(按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試zui低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同)。
3.對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書，同時，按照規(guī)定辦理專業(yè)測試?yán)U費(fèi)手續(xù)。
二、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試方式
300104、300105兩個崗位專業(yè)測試均采取專業(yè)筆試方式，采用相同試卷。專業(yè)筆試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能等，時間150分鐘，滿分為100分。
(二)專業(yè)測試時間和地點(diǎn)
定于2012年7月23日(周一)上午9：00—11：30進(jìn)行專業(yè)筆試�？忌堄�7月23日上午8：30前到安徽省統(tǒng)計(jì)局人事教育處報(bào)到。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測試。未按時參加專業(yè)測試報(bào)到的人員，視為自動放棄考試資格。
(三)專業(yè)測試成績
如崗位招聘數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人員比例低于1:3，以所有參加專業(yè)筆試考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試的zui低分?jǐn)?shù)線。對專業(yè)測試成績未達(dá)到zui低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。
應(yīng)聘人員考試zui終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成(百分制)確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%。
應(yīng)聘者考試zui終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省人社廳、安徽省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公布。
(四)考察體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試zui終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對考察合格的人員由安徽省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試zui終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�？疾�、體檢zui終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(五)簽約聘用
對考察、體檢合格者，確定為擬聘人員，在省統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站同時進(jìn)行公示，公示期為一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
應(yīng)聘人員如在2012年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，專業(yè)測試在安徽省人社廳指導(dǎo)監(jiān)督下，由省統(tǒng)計(jì)局按省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，安徽省統(tǒng)計(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-2278323
監(jiān)督電話：0551-2278353
附件.doc .doc
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