2019年合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政務服務中心招聘17人公告

發(fā)布時間：2019.04.04 瀏覽次數(shù)：4806次來源：好仕途遴選

2019年合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政務服務中心招聘17人公告

根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘政務服務中心綜合窗口受理崗工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位：綜合窗口受理崗招聘人數(shù)共17名，具體崗位要求如下：

二、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。

三、招聘要求

(一)遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，有良好的政治素質和思想道德品行，品行端正，無不良記錄;

(二)身體健康，工作責任心強，有耐心;

(三)普通話清晰，語言表達流暢，熟悉電腦操作，能熟練掌握OFFICE辦公軟件;

(四)35周歲及以下(1984年4月1日以后出生);

(五)報名者須已取得畢業(yè)證書;

(六)服從用人單位工作崗位安排;

(七)每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1、報名時間：2019年4月12日8：30—4月15日16：00，逾期不予辦理。

2、報名方式：網(wǎng)絡報名，應聘者登錄申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)點擊“政府招聘”版塊即可報名。報名時應聘者所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

(二)資格初審

1、應聘者必須于個人報名后24小時至2019年4月16日16：00前登錄申博人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

2、通過資格初審的考生于2019年4月17日9：00—2019年4月17日23：55登錄申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)在線繳納筆試費。

3、繳費成功的考生于2019年4月18日9:00—2019年4月19日23：55打印筆試準考證，逾期不予辦理。

(三)筆試

1、筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為《綜合知識》，滿分100分，不指定參考材料。內容：公共基礎知識。成績在筆試結束后5個工作日內在申博人事考試網(wǎng)上公布。

2、筆試時間：見筆試準考證

3、筆試地點：見筆試準考證

4、筆試結束，按招聘崗位數(shù)1：3比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員，且參加面試人員的筆試成績不得低于60分(含60分)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入面試環(huán)節(jié)。

5、如某一招聘崗位報名人員人數(shù)與該崗位招聘數(shù)的比例低于3:1，則取消該崗位的筆試并核減相應招聘崗位數(shù)，并公告通知。

(四)資格復審

1、應聘者通過筆試，進入面試環(huán)節(jié)時，應在規(guī)定時間內參加資格復審：應聘者需攜帶報名公告中附件的報名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、相關證書(以上均查驗原件并上交復印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關證明材料前往合肥市經(jīng)開區(qū)明珠廣場肥差人力資源大市場(原：寅特尼人才市場3樓)政府購買服務報名處，進行資格復審，時間另行公告通知。資格復審合格的應聘者現(xiàn)場繳納面試費并領取面試通知書。

2、應聘者資格復審時，招聘單位將組織人員進行資格復審，包括對報名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)蔚木W(wǎng)上復核。

3、應聘者資格復審時應確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格，按筆試成績高低依次等額遞補。

4、如某一招聘崗位取消筆試，通過資格初審的應聘者需于規(guī)定時間內攜帶報名公告中附件的報名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、相關證書(以上均查驗原件并上交復印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關證明材料前往合肥市經(jīng)開區(qū)明珠廣場肥差人力資源大市場(原：寅特尼人才市場3樓)政府購買服務報名處，進行資格復審，時間另行公告通知。資格復審合格的應聘者現(xiàn)場繳納面試費并領取面試通知書。

(五)面試

面試成績滿分100分，成績現(xiàn)場公布。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。

面試時間：見面試通知書

面試地點：見面試通知書

面試形式：見面試通知書

本次面試設定合格分數(shù)線為60分，面試成績須達到合格分數(shù)線，方可確定為初選人員。

(六)體檢和考察

1、根據(jù)報考人員的總成績(筆試和面試按4:6的比例合成后成績，保留小數(shù)點后兩位;若筆試取消，面試成績即為報考人員的總成績)，按招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選;若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢和考察人選。

2、體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

3、體檢不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按照報考人員的總成績依次有效遞補一次。

4、考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往合肥市經(jīng)開區(qū)明珠廣場肥差人力資源大市場(原：寅特尼人才市場3樓)政府購買服務報名處領取。

(七)公示

對體檢和考察合格的擬聘人員名單在申博人事考試網(wǎng)(www.shenbohr.com)網(wǎng)站上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5天。

五、聘用

(一)體檢及考察合格人員由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到合肥經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政務服務中心工作。

(二)聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

六、管理和待遇

(一)上崗人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，依法辦理社會保險。

(二)政府購買服務費用為每人每年6.5萬元，含上崗人員工資待遇、五項社會保險費(包括單位及個人應繳費部分)及綜合服務費。

七、其他注意事項

1、應聘人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。