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安徽省計(jì)量科學(xué)研究院2019年公開(kāi)招聘編制外 聘用人員公告
安徽省計(jì)量科學(xué)研究院是依法設(shè)置的法定計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)，隸屬于安徽省市場(chǎng)監(jiān)督管理局，是具有獨(dú)立法人資格的公益性事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員19名，有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、報(bào)考崗位和條件
| 招聘 崗位 | 招聘 人數(shù) | 崗位條件 | ||
| 專業(yè) | 學(xué)歷學(xué)位 要求 | 備注 | ||
| 專業(yè)技術(shù)崗檢測(cè)員 | 18 | 工程力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、過(guò)程裝備與控制工程、測(cè)控技術(shù)與儀器、自動(dòng)化、熱能工程、電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制、機(jī)械電子工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、軟件工程、信號(hào)與信息處理、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、力學(xué)類、化學(xué)類、核物理、核工程與核技術(shù)、精密儀器及機(jī)械、電磁場(chǎng)與微波技術(shù)、高電壓與絕緣技術(shù)、電子與通信工程等相關(guān)專業(yè) | 全日制本科 （學(xué)士）及以上 | 本科30周歲以下、碩士研究生35周歲以下（含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生）；除信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、信號(hào)與信息處理和經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè)從事的崗位外，其他專業(yè)從事的崗位勞動(dòng)強(qiáng)度較大，長(zhǎng)期出差，適合男性 |
| 管理崗 文秘 | 1 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、秘書(shū)學(xué)、新聞學(xué)、新聞傳播學(xué)類、哲學(xué)、法學(xué)類、政治學(xué)類、馬克思主義理論類等相關(guān)專業(yè) | 全日制本科 （學(xué)士）及以上 | 中共黨員，本科30周歲以下、碩士研究生35周歲以下（含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生）；從事文字工作，要求具有一定的綜合文字能力，工作強(qiáng)度較大，經(jīng)常加班，適合男性 |
報(bào)考者需具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位出差要求的身體條件;
(六)崗位表中的“30周歲以下”為“1989年4月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等。
(一)報(bào)名時(shí)間
2019年4月8日上午9時(shí)—2019年4月 26日下午5時(shí)
(二)報(bào)名方式
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者可登錄本院網(wǎng)站、各招聘網(wǎng)站和安徽高校就業(yè)網(wǎng)站按要求進(jìn)行報(bào)名。下載并填寫(xiě)《省計(jì)量院公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，并將有關(guān)證書(shū)材料掃描件在招聘公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)一并發(fā)至郵箱rlzyb215@163.com。應(yīng)聘者須使用本人有效居民身份證報(bào)名和參加考試，每位應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位，不可重復(fù)投遞，多次投遞以第一次投遞材料為準(zhǔn)。應(yīng)聘者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)移交相關(guān)部門(mén)，給予嚴(yán)肅處理。
(三)筆試和面試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試涉及內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、歷史、科技、行政、計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等(成績(jī)計(jì)算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。我院不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)(思想政治、心理素質(zhì)等相關(guān)能力)，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布(成績(jī)計(jì)算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
考生必須攜帶本人有效身份證原件按時(shí)參加筆試和面試。
綜合成績(jī)按筆試占40%、面試占60%比例折算(滿分各以100分計(jì))。按綜合成績(jī)從高到低確定擬錄名單，對(duì)綜合成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
(四)體檢、考察、公示
根據(jù)報(bào)考崗位從高分到低分按1∶1比例確定擬錄名單，并組織實(shí)施體檢、考察。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。因放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)報(bào)考職位缺額的，在同崗位面試人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍)。
對(duì)體檢合格的擬錄人員相關(guān)資料進(jìn)行全面復(fù)核后，在安徽省計(jì)量科學(xué)研究院網(wǎng)站進(jìn)行公示。
四、聘用方式和待遇
1、公示期滿后，公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)但不影響聘用的即辦理聘用手續(xù)。新聘人員實(shí)行第三方人事管理，用人單位與第三方人事管理單位依法簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，第三方人事管理單位與擬聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年。已錄聘試用的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校規(guī)定的畢業(yè)后2個(gè)月內(nèi)不能提供畢業(yè)證書(shū)的，視為不符合報(bào)考錄用條件，不予錄用。
2、聘用人員享受住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保障。其他待遇按照本院聘用人員管理辦法所規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。
五、其它
安徽省計(jì)量科學(xué)研究院人力資源部咨詢電話：0551-63356215，監(jiān)督電話：0551-63356539。
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